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中公浙江國企招聘考試（zjgqzpks）溫馨提醒大家，備考要趁早。
有人會問，為什麼要進國家電網?對於應屆生來說，國家電網究竟是一個怎麼的工作選擇?我們先不說國網哪裡好。先來看兩組數據：2017國家電網招聘需求2萬餘人，報名人數高達41萬;2018國網第一批需求1.4萬人，報名人數高達50萬。競爭比例何其大，可顯而知。自然此等工作發展、環境待遇不言而喻!
國網組織架構如下：
幾乎各地都有國網公司，可以說是家門口的高薪職業。而且在這個應屆畢業生擇業艱難的季節，國網是很多人選擇的一個方向，而且國網招聘崗位、招聘專業的眾多，在一定程度上降低了應聘門檻。自然報名人數如此之多，競爭激烈!
準備備考的童鞋，2018屆畢業的童鞋，雖然招聘一批已經結束，但是二批即將開始，現在已是二批備考高峰階段，時不我待!
浙江中公校園招聘考試
國家電網從13年開始每年都會組織統一的考試，很多電工類應屆畢業生都把進入國家電網作為一個重要的職業規劃，那麼國家電網的待遇到底怎麼樣，未來的職級晉升是怎樣的，應屆畢業生進入國家電網之後到底發展如何，近三年來國家電網在招聘的時候競爭到底變大了還是變小了？
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標準* 學歷係數。
除基本工資之外還會有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標準為員工繳納社會保險及住房公基金。
應屆生進入國家電網以後的未來發展問題
由此可見，國企對於初入社會的畢業生來說無疑是職業生涯上頗具優勢的一種選擇。
最後是國家電網的招聘競爭到底大不大的問題，可以完全告訴你，國家電網的招聘競爭越來越大。
國家電網每批次招聘總時長約為2個月左右，期間完成報名、筆試、面試、錄用等環節，週期較短，無論是筆試或者面試，如果等到收到通知再進行備考，很難完成全方面複習。
以下是網友分享國電員工薪資待遇：
浙江中公公務員考試
大家都知道國家電網屬於資源型國企，是國企中絕對的龍頭，承載著民生用電的關鍵領域。對於國網人來說，這樣的一個大型企業是不是也讓你臉上有光？所以啊，在國家電網工作，社會認可度比公務員的部分崗位還高！
待遇
發展
國家電網招收電工大專、本科、研究生、博士生，不同學歷對基層工作年限的要求也不同，一般來說，最短一年，最長五年，就能夠獲得公平晉升的機會。國家電網也會不定期組織各種人才選拔和提幹。也就是說，其實進了國家電網，沒幾年就能成小頭頭，承擔一些管理工作了。
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標準* 學歷係數。
除基本工資之外還會有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標準為員工繳納社會保險及住房公基金。
其次是應屆生進入國家電網以後的未來發展問題
所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起，達到一定年限後可通過“競聘制”進入管理層
1.博士：2 年
2.碩士：3 年
3.本科：5 年
4.專科：8 年
同時，國家電網實行職稱制，職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。
小月愛美食
剛參加工作一個月，運行工人，工資1050，工齡工資20，獎金2000，保險300多，住房公積金37
1、比起下屬單位，北京的如華北電網，北京電力，電科院，電建院，經濟技術研究院。電網總部的收入無疑是最好的，但只是對剛畢業的學生而言。新人一年所有福利加上約20w.
2、下面這些單位的情況很複雜，平均水平要低一些。對於電科院，電建院，經研院（清華今年招了3人），要區分院編制和公司編制（下面掛了很多），公司編制 的待遇差些，甚至不解決戶口。院編制一般解決戶口，但據說有些沒解決（都是總部批，走國家人事部）。這些都是靠總部吃飯的，經費來多數自於總部。具體收 入，依賴於項目多少，人員規模不等。不精確地說，起薪5k/m。
3、在這些單位，基本工資都很低，收入不是按月一次發放的，細水長流。只有一個完整的財年過後，才能知道確切的總收入。總的來說，求穩的人可以考慮去這裡，但時日一久，恐怕技能生疏。走純技術路線的人是沒有前途的，盼頭就是當官（這裡仍保留處長之類的崗位和稱呼）。
4、企業文化。沒事可以早退，半天以內都不用正式請假。年末很重視聯歡活動之類的，抽獎（100%中獎）是必不可少的。
說說農電工，農電工的直接待遇當然沒有這麼高。很多人說苦，但是有人說他們村的農電工幹了5年就蓋房買車了。你身邊有電網職工嗎？他們待遇如何？
原來我是這樣的萌
你好，本人正在甘肅省電力公司，有一室友現在甘肅省甘南自治州夏河縣上班。簡單給你解答一下吧！
1.工資，沒有外界說的那麼好，屬於中等，比上不足比下有餘，一般就4000左右，與公司業績和在編人員數據有關，這說的是市（州）公司以下，市（州）公司和省公司待遇還不錯的，一般拿到手最低也在6000以上，還有其他福利！
2.工作情況，做好心理準備，這裡面絕對不是外界說的那麼閒，現在全國都在抓國企改革，以前所謂的“電老虎”已然成了“電老鼠”。另外，由於國企改革後國網才開始錄招，之前只招子弟，裡面的關係及其複雜，文化程度低，吃閒飯大有人在，所以工作基本都是年輕人做，特別是現在信息管控，pms ，erp很麻煩，但是單位年齡大一點的都不會做也不會學。
3，前景。如果是當地人，我建議堅持下去，現在大多數單位人員評論年齡四十幾，有的甚至超過46歲，五到十年，國網就會大換血，空間很大。如果你是外省的，主要看個人，環境氣候習俗你能習慣的話可以留下來，“1358”的體制慢慢熬。
心隨您動
我身邊的真事。兩人在同一個區～我一個朋友公務員月工資4300左右，我指的是剛入職的科員。我另一個朋友國家電網正式職工，工資獎金加起來一個月8000多，還不包括500多的單位內部超市購物卡-（
柏拉圖的演講臺
沒有最低，只有更低！
其實，工資水平地區差異很大，大到兩倍，工種差異也很大。
發達城市諸如江蘇浙江之流，用電量高，各項指標好，相應的工資待遇也最高，一年16w是有的。
落後地區如安徽之流，渣碩到手也就10w左右，沒有對比就不存在傷害。最近安徽聽說搞什麼三鷹工程勞什子，五年轉正，很坑，建議廣大群星積極避開此坑，全國網僅有安徽一家。
不同工種，調度工資最高了，無論哪個地區，調度的工資都是最高的，在電網的地位也最高。但最難進去，沒有關係..你要清華畢業才行。
最後，電網待遇真是一年不如一年，奉勸諸君，你懂的
libyze
國家電網正式工工資不是能平均的，一般新人正式工，都是從最基層做起，不同的崗位工資水準不同，而且不同的學歷也影響你的工資水平。一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右吧，具體是哪個數只有拿電網工資的人才有發言權，別隻盯著國家電網的工資，國家電網除了工資還有餐補、夜班補助，法定節假日都會有過節費。每個崗位不同的正式工都享有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成，可能學歷、崗位不同就連餐補也會不一樣。國家電網不可否認的是工作穩定，畢竟是國企，而且新人入職後後期多少都會與電打交道，國家電網在新人入職時都會提供免費的內部電力學習資料，這麼多的隱性福利，學到了就是賺了。每年考國家電網的人很多，而且現在多數是應屆生才能考進國網，近幾年國家電網的校園招聘愈演愈烈，其中很大的原因是慢慢的大家都知道了可以通過考試也能進國家電網（以前都是招子弟）。所以在考試中脫穎而出就已經很不容易了，不要太挑剔，沒有十全十美的工作崗位，國家電網這個大平臺足夠你發展，後期還需自己努力！
玟郡1
2015年校園招聘進去的，河南北部某縣城，福利該有的都有，公積金月1000。
歡迎來戴帽子
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標準* 學歷係數。除基本工資之外還會有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標準為員工繳納社會保險及住房公基金。
“長理職培”隸屬於長沙理工大學繼續教育學院，依託長沙理工大學（學院前身為長沙電力學院）強大師資並組織了學校骨幹教師潛心研究國家電網招考命題、預測命題方向；長沙理工大學長期參與國家電網的招聘考試命題工作，對國家電網系統的考試規律非常熟悉，培訓更加有針對性；中心自成立以來成功輔導幾百考生成功考上國家電網系統，是湖南省內國家電網培訓人數最多、口碑最好的公辦培訓機構，歷年國家電網招考培訓中多次成功命中原題，通過率85%以上！
