滁州經濟技術開發總公司成立於1992年6月，系滁州經濟技術開發區國有控股企業，其業務領域涉及房地產開發、基礎設施建設、社區建設、物業管理、勞務外包服務、會議服務及進出口貿易等，資產規模達到1.1億元。現因工作需要，委託滁州市勞務合作中心面向社會公開招聘合同制（勞務派遣）員工8名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優錄用。
二、報考條件
（一）擁護中國共產黨領導；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
（三）具有符合職位要求的專業、學歷（學位）與工作能力；
（四）具有正常的履行職責的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人
員；
3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。
三、招聘崗位及要求
具體詳見《滁州經濟技術開發總公司2018年公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件一）
四、報名時間及資格審查
9：00-11：30；下午3：00-5：30
（三）報名地點：滁州經濟技術開發區管委會（四樓綜合辦公室），現場報名，報名諮詢電話：0550-3211448
（四）報名手續：報名時須規範填寫《滁州經濟技術開發總公司公開招考報名表》，http://kfq.chuzhou.gov.cn/下載（附件二），並攜帶學歷學位證、身份證、戶口簿、專業資格證書、近期2寸免冠照片3張。以上各項報名證件均須提供原件和複印件。
（五）應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。
（六）報名結束後，招聘單位對所有報考人員進行資格複審，對弄虛作假取得報名資格者，一經發現，取消其報考資格。
五、筆試及面試
（一）考試分為筆試、面試兩部分，其中筆試成績佔50%、面試成績佔50%。本次考試不指定考試輔導用書，招聘單位不舉辦、也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。考試具體時間、地點以准考證註明為準。
（二）按照筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘名額1:3比例確定面試人選。總成績計算=筆試成績50%+面試成績50%。所有計算成績保留小數點後兩位，尾數四捨五入。
（三）體檢
根據考試總成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者淘汰，並按崗位內部總成績從高分到低分確定替補人員參加體檢。
六、聘用形式
聘用形式為勞務派遣，聘用人員與滁州市勞務合作中心簽訂勞動合同。試用期2個月，試用期滿考核合格後，轉為正式聘用。
七、工資待遇
1.試用期期間工資：行政專員、人事專員、出納3200元/月；法務專員、投資發展部專員4000元/月；主辦會計、項目管理部專員4800元/月。
2.試用期滿考核合格後工資：工資收入由三部分構成：一是崗位工資，根據崗位職責確定；二是績效工資，根據每月工作表現和工作成效確定；三是年度績效考核獎勵，根據年度經營業績確定。
月度崗位工資：行政專員、人事專員、出納2000元，法務專員、投資發展部專員2500元，主辦會計、項目管理部專員3000元。
月度績效工資：按100分進行考核，考核滿分的績效工資標準為：行政專員、人事專員、出納2000元，法務專員、投資發展部專員2500元，主辦會計、項目管理部專員3000元。
按國家規定繳納“五險一金”。
八、其他
本公告由滁州經濟技術開發區總公司負責解釋。
2018年5月7日
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