在职场中，领导要注重自身道德品质的培养，即使不能做一个伟大的人，也要做一个崇高人。一个领导要培养自己的人格魅力，能够以德服众，并不是一朝一夕，就能完成的，可以从以下四个方面来努力：
【1】培养独特的个性：
每个人都有从众心理，不论是无意识的还是潜意识的。领导所处的位置，有它的独特性，你就需要领导，有自己的独特个性。领导拥有独特的个性，才能培养自己的人格魅力。
【2】培养自我觉察和自我意识：
自我觉察和自我意识，是在特定环境中才会产生那种感觉，这种感觉没有对错。很多人不知道自己的真实感觉，这就需要不断的自我反省。只有对自己情绪了解清楚的人，才能去领导别人，也能更好的驾驭自己的人生。
【3】培养驾驭自己的心情：
实际上就是自我情绪的管理，情绪是人对客观事物反映的突出表现，能够驾驭自己的心情，培养自己宽容率直的性格。
【4】培养自我反省，找出缺点：
自我反省，找到缺点，并且，去改正自己的缺点，可以使自己更有人格魅力，人非圣贤，孰能无过，有过则改，善莫大焉。
领导不能躺在光环下生活，他需要事实，求是你剖析自己，祛除不真实的感受，以德服人，才能形成自己的人格魅力。
好了，就到这里，
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