學生從大學生起，就要樹立職業規劃意識。選擇在什麼地區工作，某種程度上和選擇從事什麼行業，是同等重要的問題。在職業規劃時，一要考慮行業，二要考慮工作地，兩者都非常重要，直接關係到本人乃至家人的幸福指數。有太多的例子說明，大部分人找工作時候，稀裡糊塗，沒考慮清楚，到頭來追悔莫及。
近幾年，幾乎每年大學畢業生達到800萬左右，就業形勢非常嚴峻，再加上很多優秀企業都對畢業學校有要求，一表以外一律免談，導致一些普通學校的畢業生想找一個好工作很艱難。於是高性價比且體面的公務員工作開始進入很多學子的視野。
為了能儘快進入公職體系，捧上“鐵飯碗”，很多學生開啟了全國“巡考”模式，哪裡有考試就去哪裡考。他們的想法就是隻要能考上就行，距離不是問題。但是，在這裡要給大家提個醒，考上外地公務員後沒想象中那麼舒服，後期存在著很多的“隱患”。比如以下兩個原因就足以讓人“淚流滿面”了。
其一：就是以後很難再考回家了。很多人想著先考個外地的公務員，以後再考回去。但是隨著公務員考試製度的改變，幾乎公務員考試現在都限制在職的公務員（參公人員）參考，這簡直就是將外地公務員考回家裡的通道給堵死了。
其二：身在是異地他鄉，孤苦無依。考到外地公務員意味著從頭開始，你要重新構建自己的朋友圈，你要學著適應一個城市，在這個沒有朋友、沒有親人的地方，閒暇時間未免感覺有點孤獨。而且在機關單位裡面，大部分都是上了年紀的人，缺少活力，這也讓新進入的年輕人感覺到一絲壓抑，單位裡面的年輕人很少，新人也不容易交到朋友。
然而身在異地也並非都是壞處。異地公務員可能也有異地的好處。在本地當公務員其實就是一直工作生活在熟人社會。但是，社會進步發展最終走向陌生人社會。其實，越在大城市，越不存在排外的問題，因為大部分都是外來人口，這已經是個陌生人社會了。有一天，我們每個人都終將工作、生活在陌生人社會，即使你在本地工作，也沒有太大的優勢。但這樣的狀態還需要一定的時間。異地公務員要多融入當地文化，包括學習方言。要把提升個人專業技能作為安身立命之本。凡事都有利有弊。
再說幾點建議，考不考可以參考。
第一，從欠發達地區到發達地區可以考，反之不考。
第二，年輕未成家可以考，反之不考。
第三，男考女不考。
第四，機關考基層不考。
第五，舒服的小地方考，大城市不考。除非你有一定的經濟實力。
第六，有親戚投靠考沒有不考，除非你家裡關係足夠硬。
最後談一談感想，異地基層女有孩子的公務員最不易，工作是為了生活，如果這份工作讓你的生活一團糟，每天抑鬱的過日子，那你圖的是什麼呢？
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