今日，本单位的党委民主生活会已于上午召开，上级部门安排专人下来督导指导。本人列席了上述的会议，全程参与了会议的全过程。鉴于之前几期业已陆续推荐了几期的关于个人对照材料的写作要点分析等文章，本次这里不再赘述文章的具体写法。根据上午参会情况，再次对会议和个人检查材料，以及批评意见的提法方面来做些增补：

一、关于会议性质和会议议程

首先，党委民主生活会的会议性质属于党委会或者党委扩大会，会议主持人为本单位党委书记。这个需要说明。上级只是列席指导，有的单位会扩大到中层干部。

其次，会议议程大致基本相同。主要有：一是党委书记代表班子通报2016年民主生活会问题整改落实情况，2017年征求意见情况；二是党委书记代表班子对照剖析；三是班子成员开展批评与自我批评；

其中，在第三个议程，批评与自我批评部分主要程序为：班子成员首先自我批评，然后班子其它成员依次对其开展批评，最后进行自我批评的同志表态认领。这部分也要注意。

二、自我批评部分的写作要点

自我批评主要把握三点：

一是问题查摆要虚实结合。虚就是确定的六个方面，实就是具体的表现。举例子说明，比如在某项工作中，怎么不到位。基本上好的材料都要这样的写法。有问题升华提炼，也要有具体的表现。这个在之前的文章 中已讲述。（文章参见： ）

二是根源分析要触及灵魂，上升到党性的高度。要从理想信念、宗旨意识和组织纪律等思想根源找原因。不能简单的从不注重学习，能力不强，创新不够等。这些对于思想灵魂而言都是表象。不是根源。

三是整改措施要实在。不能假话套话空话多。要有时间表，行动可行性，要有明确的目标，解决什么问题等。

三、批评意见的写法

民主生活会是严肃的事情，不是走过场的。尤其在新的形势下，更是如此。民主生活会不能开成一团和气的会，要有相当的辣味和火药味，不能不痛不痒。所以，对同志之间的意见一定要事前沟通，实事求是，本着公心，这样既利于团结，也利于同志接受最终改进。

怎么提？这个之前也有专门的文章讲过。（具体见文章： ）主要把握住一个原则，批评意见要见人见事，不能以建议代替意见，不能以批评的口吻表扬，不能假大空。也就是说，所有的批评意见要有具体的人和事，什么事情没办好，要怎么改进？这样的意见才是正确的。

另外，再强调一下，批评意见提的好同志会接受，提的不好，则会造成负面影响。这也是大家有所顾忌的原因所在。要想消除此矛盾，所以，务必务必做到，

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