1. 骗报名费和体检费
2.高薪职位，入职培训
现在有很多企业利用实习和试用名目，骗取免费劳动力。在实习试用期间，不仅不支付任何薪资，更有胜者，还要求交培训费。
对此，该负责人直言，按照规定，任何单位和企业的实习试用员工，公司都必须对其支付薪资，而且试用期的工资应该是正式工资的80%。
3. 面试“业务经理”，入职变“贴小广告”
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对此，该负责人直言，按照规定，任何单位和企业的实习试用员工，公司都必须对其支付薪资，而且试用期的工资应该是正式工资的80%。
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