老板奇葩开会习惯,员工5字回应,第二天他只能被开除

职场上,少不了开会,但是很多职场人,都非常讨厌开会,开会就是领导的独角戏,讲的让人想瞌睡,可是领导却还规定,开会期间不能玩手机,真是让人无语。

看看下面这个职场故事:

老板奇葩开会习惯,员工5字回应,第二天他只能被开除

李峰新入职一家互联网公司,还在试用期阶段,就发现这个公司的老板特别喜欢开会,每天早上一去公司就是小组会议,然后是部门会议,然后是领导层会议。一天差不多一半的时间是用在开会上,这样高频率的开会,可想而知,开会效率极低,于是有人向老板反应,每天开会耽误大家太多时间,搞得自己的工作还得加班才能完成。

可是,这一反应,老板并没有减少开会,而是……

老板奇葩开会习惯,员工5字回应,第二天他只能被开除

老板竟在公司规定,以后开会都挪到下班时间开。

就这样,每天下班时间开会,持续了一周,每天说开20分钟的会议,一拖就是40分钟以上。

李峰实在忍受不了了,下班后跟小组组长请了假,可是部门领导还是来通知他下班开会,他说:家里有急事,说完,拿着东西就走了。

第二天的老板会怎么处置他?

老板奇葩开会习惯,员工5字回应,第二天他只能被开除

早上,老板来到李峰的位置上,对他说,既然家里有急事,你就先回家处理吧,工作不用再做了。

李峰就这样被领导开除了,心里倒是挺痛快的,这一奇葩老板,离开越早越好。

你们认为呢?

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