2018年初，国内城市的“抢人大战”进入到了白热化阶段。有放松积分落户的、有租房落户的，还有大学毕业生直接落户的……在这个你争我夺的时代里，人才的竞争关系到城市未来的发展，各线城市可谓不遗余力。
重庆、天津、成都、广州、深圳、武汉、苏州、郑州……蔓延了一年之久的城市抢人大战不断增加新的竞争者，最近北京、上海也加入了抢人大战！
3月21日，北京市人力资源和社会保障局网站发布了《北京市引进人才管理办法（试行）》，对符合条件的来京工作人员可快速办理引进手续，包括优秀创新创业团队引进人才、科技创新人才及科技创新服务人才、文化创意人才、体育人才等10类优秀人才支持落户“绿色通道”。
5天之后，上海也不甘寂寞，既2016年9月出台了“人才30条”之后，又提出打造“人才高峰”。3月26日，上海市人才工作大会举行，并正式对外公布人才高峰工程行动方案，提出要在“人才高地”基础上筑起“人才高峰”，实施“量身定制，一人一策”“高峰人才全权负责制”等政策。至此，北上广深4大一线城市全部加入战局，松动户籍政策。
那么问题来了，北京与上海分别计划将人口规模控制在2300万人于2500万人，为何这个时候选择加入战局呢？
其实，这更多地在于北京上海的城市定位，这两所城市是唯二敢提出科技创新中心的城市，既然要打造全国科创中心，人才是根基，人口规模即使控制再严格，对于高级人才来说也可以“绿灯放行”，多出的人口数量自然要从其他地方挤出。
当然，这也就意味着京沪人才政策面向的是更高层次的人才。以北京政策来看，无疑是在为互联网行业绿灯放行，吸引大量互联网从业者与创业者进入，借人才的引进完成城市的进一步升级，上海的“人才高峰”政策也如出一辙。
反观很多二线城市政策，打出的标语更多的是：本科可以落户、保证最低工资、优惠折扣买房……看上去是在争夺人才，但是北京政策出台后，各地纷纷傻眼，高端人才还是被牢牢把握，尤其是互联网产业的中高层，北京并未放手，毕竟互联网是未来，科技创新是希望嘛。
一二线城市打得火热，最受伤的自然是三四线城市了，面临着大量人口流出，发展进程继续受到阻滞。未来人口大量流入的二线城市楼市自然会依旧坚挺，全国城市正在面临着大洗牌的过程。
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