經過了前一段時間的
大風大雨天氣後
淄博正式進入了氣候溫和期
不過，明天淄博天氣又將有變
有場雷陣雨來襲
但是從雷陣雨後第二天起
淄博天氣開始狂躁起來
35℃上下
高溫隨之而來
悶熱將無處不在
天氣預報
27日，多雲轉陰有雷陣雨, 南風短時北風2～3級，20～32℃；
28日，多雲間陰, 南風轉北風2～3級，19～34℃；
29日，多雲，東北風3～4級，17～30℃；
30日，多雲間晴，北風2～3級，16～32℃；
31日，晴間多雲，北風短時南風2～3級，17～34℃；
高溫燥熱將成為
每天必須面對的難題
西瓜、空調將成為標配
淄博將進入
—— 燒烤模式 ——
but
高溫錘鍊中還是有好消息的
淄博人只要再上5天班，就能放假啦！
沒錯，就是5天哦！
▼
今天，距離端午假期還有21天
減去3個週末6天，還剩15個工作日
按8h/天來計算15×8=120小時
120÷24≈5天！
3天小長假那是近在咫尺哦！
皮一下很開心，不要打我
不過，這還不算完，
下面這些喜憂參半的消息才是重頭戲！
01
只要膽子大，端午9天假！
只要膽子大，
19日-22日請假四天，
端午三天小長假瞬間變成九天假期！
怎麼樣夥伴們~
驚不驚喜刺不刺激！
02
火車票系列優惠出爐
端午小長假火車票可以買啦
5月18日起，旅客可通過網絡和電話購買2018年端午節小長假首日的火車票了！
按照全國鐵路網絡和電話訂票預售期為30天的規定，從5月18日起，有出行計劃的旅客就可以通過12306網站、12306手機客戶端或撥打95105105訂票電話，購買端午節小長假第一天的火車票。
車站窗口、代售點和自動售票機延後2天開賣，預售期為28天，旅客可於5月20日到現場購票。此外，購買6月18日返程票的旅客，可在5月20日通過網絡和電話購票。
暑期學生火車票開售
近日，從鐵路部門獲悉，
今年的暑期學生火車票已全面開售，
符合條件的大中專院校學生，
可以買6月1日後的優惠車票啦！
按照鐵路部門規定，
今年暑期學生票的乘車時限為6月1日至9月30日。
學生票的購買途徑和平時一樣：
通過12306官網或者軟件預訂，
撥打95105105電話訂票，
也可以到車站售票窗口、
自助售票機或代售點購票。
各位小夥伴們，
快去買放暑假的車票吧！
錯峰出行更優惠
從4月28日起到年底，
鐵路部門將下調28條城鐵部分動車組票價，
部分線路的折扣將達到20%！
除此之外，鐵路部門表示，依據國家價格機制改革的有關要求，鐵路運輸企業正在逐步進行動車組票價的市場化改革步伐，按照市場供需狀況執行票價靈活浮動，將逐步實現“一日一價”。
03
九價宮頸癌疫苗來了
可以預防宮頸癌的九價HPV疫苗，
已經獲批在內地上市啦~
終於不用再跑到香港和國外！
04
異地就醫最新消息
在全國所有省級平臺、所有統籌地區均已實現與國家異地就醫結算系統對接的基礎上：跨省異地就醫定點醫療機構數量繼續增加，數量達到9280家；基層醫療機構覆蓋範圍繼續擴大。
目前導致直接結算失敗的問題主要有兩個：1.參保人員跨省異地就醫前未備案；2.參保人員辦理入院登記時未使用全國統一標準的社會保障卡。
為更加方便快捷地享受到直接結算服務，保證直接結算順利完成，請參保人員“先備案，選定點，持卡就醫”。
05
過完端午今年就剩兩個假期了
.過完端午，
今年就剩兩個假期了
並且，下一個假期還要再等3個月
06
端午小長假，高速不免費哦
端午小長假，
各位小夥伴們，
是不是已經準備好到處去玩啦~
友情提醒，
各位準備自駕遊的夥伴們，
端午節高速不免費哦！
大家要算好過路費，
備好乾糧，
準備好參與高速堵堵堵大作戰吧！
07
錢包又要瘦了
兒童節、端午節、父親節
連番轟炸，
買衣服、送禮物、出去玩兒~
什麼都要錢
五六月是激情燃燒的歲月
也是錢包流血的歲月
接下來一段時間
我們可能要做好準備吃土了
08
2018年快過去一半了
2018年快過去一半了
年初制定的計劃，
你完成的咋樣了？
是不是離夢想更遠了~
但是小夥伴們也不要洩氣哦~
2018畢竟還沒有結束，
現在加油努力還不晚！
09
下月起，你的工資將多一筆錢
進入五月以來，
淄博就陰雨不斷，
連續的降雨讓淄博的這個初夏涼快不少
但是不可阻擋的豔陽天，
接下來也毫不留情的熱暈你！
但好消息是，從下個月起
很多地區都將持續為職工
發放一筆工資！
一起來看山東的發放標準
▼
哪些人可以領取高溫補貼？
根據《防暑降溫措施管理辦法》第二條的規定，高溫津貼適用於存在高溫作業及在高溫天氣期間安排勞動者作業的企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位。
用人單位安排勞動者在35℃以上（包括35℃）高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的，應當向勞動者發放高溫津貼，並納入工資總額。
如果用人單位不發放怎麼辦？
沒得到高溫津貼勞動者，可舉報或投訴 。
①勞動者可以向所在地縣級以上勞動保障監察機構舉報或投訴 ，由具有管轄權的人力資源和社會保障行政部門依法責令改正,用人單位如果拒絕整改，可按拖欠工資相關條款進行處罰。
②人力資源和社會保障部門表示：各級人力資源社會保障部門要會同有關部門加強對用人單位執行高溫津貼標準的監督檢查，對不按規定支付勞動者高溫津貼或違反其他勞動保障有關規定的行為，依法嚴肅查處。
此外，還要注意的是
用人單位不得以
清涼飲料等物資替代高溫津貼
拿西瓜、飲料、礦泉水糊弄事兒
那都是不可以滴
最後，默默問一句，這筆錢
你領到過嗎？
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