根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發[2010]78號)及皖政辦[2107]6號文件《安徽省人民政府辦公廳關於進一步加強基層醫療衛生機構人才隊伍建設的意見》等規定，經批准，現將樅陽縣2018年衛計系統事業單位招聘人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優聘用;
(三)堅持統一組織，分工負責。
二、招聘計劃及崗位
公告及招聘計劃(崗位)等信息在銅陵人力資源和社會保障網、樅陽在線、樅陽縣人民政府人事信息”欄上統一發布。
三、招聘條件
(一)招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆中專及以上畢業生，且必須符合以下條件：
⑴具有中華人民共和國國籍;
⑵遵守憲法和法律，具有良好的品行;
⑶具備崗位所需要的專業或技能條件;
⑷具備正常履行崗位職責的身體條件;
⑸崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“30週歲以下”為“1987年6月4日以後出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
(二)有下列情形之一的人員，不得報考：
⑴不符合招聘崗位條件要求的人員;
⑵在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
⑶現役軍人;
⑷經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
⑸曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論人員;
⑹按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
⑺法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式及程序
此次公開招聘按照發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、選崗聘用等程序進行。
(一)報名及資格審查
報名採取現場報名的方式進行。報名時進行資格審查。
1、報名時間：2018年6月4日至6月8日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:00。
2、報名地點：縣衛計委(原衛生局)四樓會議室(樅陽鎮湖濱路28號)。
3、報名提交材料。
報考人員須填寫《2018年樅陽縣衛計系統事業單位公開招聘人員報名資格審查表》(附件2，報名現場領取或網上下載，須由應聘人員本人現場填寫和簽名承諾)。提供本人有效第二代居民身份證原件及複印件、近期同底二寸正面免冠照片3張。報名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：
(1)屬全日制2018年應屆畢業生的，須提供學生證、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表原件及複印件。
(2)屬社會人員的，須提供學歷學位證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件及複印件。其中屬機關、事業單位在編正式工作人員的，還須按幹部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(3)屬“服務基層項目”人員的，大學生“村官”應提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和複印件;“特崗教師”應提供省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和複印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監製、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和複印件;大學生服務西部志願者應提供由共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑑定表原件和複印件(服務期須滿2年及以上)。
對經審核符合加分條件的上述“服務基層項目人員”，在銅陵人力資源和社會保障網(www.tlldbzh.gov.cn)、樅陽在線、樅陽縣人民政府“人事信息”欄向社會公示5天。公示無異議的，按規定程序將筆試原始總成績增加2分。
上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2018年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2018年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書、學位證書待發”的書面證明和各科成績單及有關證件材料辦理報考手續。
4、報名注意事項：
(1)報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
(2)每位報考人員限報一個崗位，並使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(3)符合加分條件的“服務基層項目”人員，在報名時辦理申請加分事宜，逾期不再受理。
5、資格審查
縣衛計委具體負責報名及資格審查，負責資格審查人員按崗位條件規定對報考者的報考資格逐一進行審查，並簽署審查意見。
6、開考比例確定及改報
應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不低於2:1，未達到規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。
各報考者及時登陸網站查詢自己所報崗位是否已經取消。取消的招聘崗位的原報考者，可在規定時間內到原報考點改報其他符合條件的崗位。所報崗位招聘人數按規定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。
(二)筆試
筆試採取閉卷形式進行。
筆試《准考證》領取：2018年6月28日、29日報考者憑本人有效第二代居民身份證到原報名地點領取准考證。
筆試時間：2018年6月30日上午9:00-11:00。
筆試地點：見准考證。
筆試內容及分值：
1、縣直醫療衛生單位
①醫療衛生崗位(崗位代碼：2001-2013、1017-2023、2025-2028)：醫學基礎知識40分，所報崗位專業知識60分。
②護理、護理學崗位(崗位代碼2014)基礎護理、內、外、婦、兒科護理學知識等(100分)。
③其他崗位(崗位代碼2015-2016、2024)：公共基礎知識40分，所報崗位專業知識60分。
2、基層衛生院
①護理、護理學崗位(崗位代碼：2030)：基礎護理、內、外、婦、兒科護理學知識等(100分)。
②醫療衛生類崗位(崗位代碼：2029): 醫學基礎知識 (100分)。
醫學基礎知識主要內容為解剖、生理、診斷學相關知識;
公共基礎知識主要內容有語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業能力測試等
上述考試科目滿分均為100分。
最低分數線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試總成績(含加分)達到50分的應聘人員，方能進入面試環節(遞補人員按此要求執行)。
(三)面試
1、面試人選的確定
報考同一崗位人員中，按照筆試成績從高分到低分順序，根據崗位招聘計劃數按2:1確定面試人數。如按規定比例入圍的最後一名筆試成績相同，則一併確定為面試人選。面試成績滿分100分，面試成績低於60分的，取消進入下一環節資格。實際面試人員少於或等於崗位招聘計劃數的，面試成績須達到70分以上或當日該考場實際參加同一種面試方式人員的平均分，方可進入考察體檢環節。其中2001-2004崗位作為人才引進不需要參加筆試，直接參加面試，以面試成績決定進入體檢考察人員。
2、面試的時間、地點等相關事宜另行通知。
3、面試的方法和要求，採取結構化面試方法進行。按照《安徽省人事考試考務工作規則》和擬訂的方案要求組織實施面試工作。
(四)成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定後在銅陵人力資源和社會保障網(www.tlldbzh.gov.cn)、樅陽在線、樅陽縣人民政府“人事信息”欄公佈，其中筆試成績佔60%，面試成績佔40%。根據招聘計劃數與應聘人員考試最終成績(保留小數點後兩位，小數點後第三位四捨五入)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢環節人員。如合成成績相同，以筆試成績高者優先;如筆試、面試成績均相同，以筆試中《專業知識》成績高者優先;若仍相同，以高學歷者優先;若學歷相同的，有執業資格證者優先;若學歷、執業資格相同，以工作年限、執業年限長者依次優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定，加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績並列情況按此規定執行)。
(五)考察和體檢
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(六)、公示和聘用
1、公示
根據應聘人員的考試成績、考察情況和體檢結果，經衛計委事業單位公開招聘(選調)工作領導小組研究後，確定擬聘人員，擬聘人員名單在銅陵人力資源和社會保障網(www.tlldbzh.gov.cn)、樅陽在線、樅陽縣人民政府“人事信息”欄公示一週。
2、選崗
報考鄉鎮衛生院(2029、2030崗位)實行選崗，選崗前縣衛計委通知擬聘用人員在規定時間到達指定地點集中，按照招聘計劃數，從高分到低分順序依次選擇應聘單位(限選一次)，已選定單位的人員應書面承諾不再更改所選單位。如出現分數相同，則按照上述考試總成績的優先原則進行。擬聘用人員未在規定時間到達指定地點集中的、到達選崗後未簽字確認的均視為自動放棄。
3、聘用
根據國家和省有關文件規定，招聘單位須與新進人員簽訂事業單位聘用合同。事業單位新進工作人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格者，即予辦理事業單位正式工作人員聘用手續。2018年應屆畢業生待取得學歷證書後辦理聘用手續，2018年9月30日仍不能提供學歷證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
五、有關事宜
此次公開招聘政策及考試考務、考察、體檢等信息，請考生及時登陸銅陵人力資源和社會保障網、樅陽在線、樅陽縣人民政府“人事信息”欄查詢及查閱。
本次招聘考試不指定教材、複習資料，也不舉辦、不委託舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
招聘工作整個過程接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。
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