金融業作為一直被人們津津樂道的高新行業，隨著2017年A股上市公司年報披露完畢，有26家上市銀行、30家上市券商，4家上市保險公司、2家上市信託公司的員工薪酬曝光，7成的同比上漲率，安信信託以人均月薪132690元霸佔鰲頭，平安銀行以人均薪酬漲47.13%數值成為薪資漲幅最大的公司。
具體看來，在這62家金融機構當中，究竟哪些公司的待遇更好呢？哪家公司員工的薪酬在上升？哪家公司員工的薪酬在下降？在此，本文員工薪酬支出按“期末應付職工薪酬—期初應付職工薪酬+支付給職工以及為職工支付的現金”來計算，為了儘量防止“被平均”，我們將公司高管的薪酬剔除，相信這樣的結果可以離“金融民工”薪資水平更加接近。
金融四大行業對比
人均月薪最高的是券商，加薪普遍的是銀行
只要我們一說到金融，嘴上總是離不開高薪酬、高能力的固有形象，根據相關數據顯示，市公司中30家券商、26家銀行、4家保險公司、2家信託公司中有近300萬的員工，這300萬公薪酬支出合計達到8520.4億元，人均月薪高達23794元。
相關數據顯示，在2017年，信託和券商的人均月薪呈現下滑趨勢，銀行和保險公司的從業人員都有不同幅度的加薪。但是，總體來說信託和券商的優勢是仍然明顯的，券商的人均月薪高達37931元，是銀行（24602元）的1.5倍、保險公司（16243元）的2.3倍。
不同的公司中，薪資待遇差距也是非常大的，平均月薪排名前十的公司分別是1家信託公司、8家券商、1家銀行，其中安信信託人均月薪達132690元，是排名第二的東方證券的2倍，同時，在保險也薪資最高的新華保險平均月薪水平在券商中僅排倒數第三。
除此之外，備受關注的話題還有金融機構人員的流逝
根據相關數據顯示，在信託、券商、銀行和保險這四大行業中，銀行的員工數在2017年出現明顯下滑，20家銀行整體減少了1.7萬員工，其中，工、農、建三大行人員流失最多，平安銀行人員減少比例竟然高達15%。
銀行：人均月薪過2萬，最高42098元
銀行這個“金飯碗”的含金量仍不容小覷。
根據相關的數據顯示，26家上市銀行在2017年總薪酬支出均為正增長，整體月薪高達人均24602元，同比增長5.46%。
具體來看，除了常熟銀行、農業銀行倆家公司的人均月薪稍低於2萬元外，其他銀行的人均月薪都在2萬以上，甚至達到人均月薪4萬級別的銀行有4家之多，分別是安銀行（42098元）、招商銀行（40765元）、中信銀行（40398元）3家股份制銀行，以及上市不到兩年的上海銀行。
與2016年相比，除了華夏銀行、興業銀行、張家港行、無錫銀行、杭州銀行、江陰銀行等6家銀行外，其餘20家銀行人均薪資均有不同程度的上漲。其中月薪排名第一的平安一行上漲幅度最大，高達47.13%。
和中小銀行普遍“增員又加薪”不同，五大國有銀行僅在過去一年的時間裡就流失了2.7萬人，薪資依然還是基本墊底。對比五大國有銀行，其中農業銀行的薪資最低，人均月薪為19457元；最高的是交通銀行，人均月薪25501元。
券商：5家券商人均月薪超5萬，東方證券增逾30%
相比而言，上市券商的人均薪資明顯遠高於銀行和保險，整體上平均月薪高達37931元。基本所有的券商人均月薪至少都能夠達到3萬以上，其中人均月薪超過5萬的就有5家券商，超過3萬的也有18家券商。
可能是公司在員工激勵上比較大方，2017年東方證券業績增幅非常明顯。相關數據顯示，東方證券2017年的平均月薪高達6.3萬元，相較於2016年的4.8萬，增幅高達32.4%。而東方證券2017年也是唯一一家淨利潤增幅逾50%的券商。
此外，其餘還有10家券商人均月薪有不同幅度的增長，招商證券漲幅36%，華安證券、國元證券的漲幅也高於20%。
不過，幾家歡喜幾家愁，有漲就有跌，國海證券、東北證券、西部證券的人均月薪跌幅逾20%，不過就算是跌了，這幾家證券公司仍有人均3萬元左右的月薪。
說到現在，僅僅第一創業的平均月薪不足2萬，這可能與員工增長有關，2017年第一創業大幅增加近1500名與員工。華泰證券、光大證券員工數也增加1100餘人。
保險：新華保險人均薪酬上漲4成
現在我們來將四家A股上市保險公司的薪酬水平對比一下。
據相關數據顯示，新華保險、中國人壽、中國太保、中國平安的人均薪酬在2017年均有所上升，最值得一提的是新華保險，人均薪資增長40.62%。
因此，新華保險為目前4家保險公司中人均薪酬最高的一家報下公司，在2017年新華保險的4.1萬名員工平均月薪大約20760元。
實際上，新華保險也是唯一一家減員的保險公司。相關數據顯示，2017年新華保險減員1.33萬人，減員幅度高達24.52%。
信託：安信信託月薪高達13萬 錢多人少
雖然在A股市場上目前僅有陝國投A與安信信託2家完全的信託公司，兩家公司的薪資水平折射出真正人少錢多的“金飯碗”是信託公司，人均月薪高達68525元，足以傲視整個金融業。
這兩家上市公司在2017年均在招兵買馬，安信信託員工增加22%，約257人，陝國投A增加35%，約498人。
與2016年相比，兩家公司人均月薪均有下滑，下滑幅度都在30%左右。即便是下滑30%，安信信託人均月薪仍有13萬。
附：62家金融機構（只包括A股上市銀行、券商、保險公司、信託公司）2017年員工薪酬情況一覽
注：本文參與計算僅包括A股上市的62家券商、銀行、保險、信託公司，上市公司2017年報為數據來源。由於各公司都有編制在外的員工，所以薪酬數據僅供大眾參考，不一定代表全部的真實情況。
本文相關計算公式：
1、2017年員工薪酬支出=期末應付職工薪酬—期初應付職工薪酬+支付給職工以及為職工支付的現金-公司高管薪酬；
2、人均月薪=2017年員工薪酬支出/剔除高管後的員工人數/12
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