網友一：
公務員的工作儘管會因為不同的崗位有不同的工作量，除了那些特殊比如公安等，咱們老百姓一般理解知道的公務員的工作是穩定有規律的，也不會有大的競爭壓力，錢不太多但是也不是太少。女兒的同學在北京的不少，收入比她多但是平時很忙，象她這樣週末想去哪兒就去哪兒的不多，加上優秀的人太多不努力就會落伍，幾乎不能放鬆自己，生活節奏太緊張，工作壓力太大，我想有的人想放棄高薪也很正常。
每個人都有著不同的追求，老百姓好說圖了這兒樣，就別圖那兒樣。選擇什麼職業都無可厚非，人生就是如此有的選還是不錯的，沒法選則不也是很無奈嗎？
網友二：
現在一說考公務員，就趨之若鶩，人頭湧湧。有的公務員崗位竟有上千人去考一個位置。甚至有人願意放棄幾十萬的年薪，放棄自己在私企奮鬥多年的管理職位也去考公務員，為什麼這麼多人去考公務員，甚至不惜放棄這麼高的年薪去考取更低收入的公務員呢？看起來匪夷所思，實則不然，讓我們來看看公務員有什麼魔力可以有如此大的吸引力。
穩定性應該是大家願意去考公務員的一大原因，這個穩定性不單單是收入的穩定性方面，更是工作的穩定性方面，雖然有些人在私企收入幾十萬一年，但是私企的不穩定性，甚至行業的不穩定性，都使得這幾十萬的年薪的工作存在著太多的不確定的因素。大部分私企又缺乏健全的制度和保障，中高級的管理人員，雖然看似年薪不錯，可是榮辱就在一線間，說哪天被人炒了，就什麼都沒了。所以這幾十萬的年薪的含金量對比公務員這個位置，從穩定性和長遠性來講，差的不是一點半點。
網友三：
公務員的社保醫療完全可以保障，特別是醫療，作為年薪幾十萬年薪的私企高管，卻無法有這樣的待遇，先不說醫療費用的問題，就算遇到了疾病或者意外，幾個月的修養，私企高管很可能就丟掉了自己的工作了。而公務員根本不存在這個問題。
論社會地位，私企高管比不如公務員，就不是一個量級的比較。公務員是政府體制內的工作人員，公務員是會得到普遍的社會認可和尊重的。在某些方面，甚至私企老闆的社會地位都不如公務員。這個也是金錢都無法實現的尊重和自豪感。
網友四：
如果一個人願意放棄年薪幾十萬的工資去考公務員，他具備以下條件：
第一，此人能力很強。一個人的收入代表一個人的綜合能力，當下能夠做到年薪幾十萬，那此人在職場上的能力自然不會差。
第二，此人不缺錢。幹公務員想發財，已經寫入了刑法，如果一個人想通過做公務員發財，除了貪汙受賄，那沒有別的渠道可言，這是鋌而走險的行為。公務員的工資待遇是非常普通的，所以此人辭掉年薪幾十萬的工資去考公務員，那可以判斷出，他不缺錢。
第三，此人有更遠大的想法。在我國，只有公務員具備行政職能，具有行政權力，所謂走仕途，就只能幹公務員，一個人年薪達到幾十萬，本來就不是個笨蛋，放棄年薪幾十萬的工資去考公務員，自然有他更長遠的打算——走仕途之路。
網友五：
公務員哪裡好呢？起碼在生病的時候不會被辭退，即使剛入職就申請孕假也不會被說，最重要的是長假回來後，自己的崗位不會被頂替。
就我身邊一些在國企、事業單位的朋友反饋，他們最好的一點在於保障上。租房有單位安排便宜實惠還補貼，吃飯可以在食堂也算經濟，生病除了保險外還有基金、工會的探望款……在民營企業，這些幾乎是不可能的。
網友六：
公務員是個鐵飯碗的印象一直停留在大家的印象裡，並且擁有較高的社會地位，哪怕最常見的相親中，一個月入5000的公務員也比一個月入20000的程序員吃香的多。畢竟在大家眼裡公 務 員就是高工資高福利高待遇的象徵，基本上是人人羨慕，說出去也是備有面子的。
其實考公的理由千千萬，總結下來還是就兩個字：穩定。當然趁年輕且有機會報名去拼一把是沒有錯的，考公這條路要比高考難得多，需要付出的時間和經歷不亞於高三一整年的折磨，不過既然選擇了遠方，就只顧風雨兼程。
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