高級職稱教師與中級職稱的教師退休後工資有哪些區別？

2018-05-31 07:53:39 佚名

棗鄉老人1966

很多人認為養老金並軌不管什麼職稱的教師，退休工資都是差不多，這種說法是不準確。

2014年養老金並軌後，退休教師養老金的發放實行中人設十年過渡期，過渡期限高保底，實行新老辦法對比計發標準。

新辦法待遇計發標準=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×累計繳費年限×1%+退休時本人基本養老保險個人賬戶儲存額÷計發月數+退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡係數+職業年金。

老辦法待遇計發標準=退休人員2014年9月的在職職務職級（技術職稱）等對應的基本工資標準×工作年限對應的計發比例+退休人員2014年9月的在職職務職級（技術職稱）等對應的退休補貼標準+退休人員2014年9月的在職職務職級（技術職稱）等相應增加的退休費標準，然後再乘以按國家和省統一規定的工資增長率，並對應過渡期相應年限比例。

新辦法發放標準有一項和職稱有關，就是個人養老金賬戶餘額，高級教師繳納基數高，自己繳納的養老金多，單位補貼也多，個人賬戶養老金多，中級職稱教師繳納基數低，單位補貼也低，個人賬戶養老金少，所以退休後發放養老金的時候，高級教師的養老金比中級教師的養老金要多。

老辦法養老金髮放標準，更是和職稱息息相關，高級職稱和中級職稱退休的教師，退休金相差很大，有的地方同樣工齡不同職稱相差近1000。

所以不管怎麼樣，職稱高不但在職時工資高，退休後也一樣。

胡楊傳說

中小學教師職稱高級教師與中級職稱教師退休工資待遇有很大的關係，中小學教師退休時除了小學有極少數小學一級（初級職稱）外，幾乎都是中級職稱和高級職稱。

中小學教師退休工資30年（不含30年）工齡以下退休時按基本工資的80%辦理退休待遇，30年—35（不含35年）年85%，35年（含35年）以上90%。

上表中10%津貼=（崗位工資+薪級工資）*10%，跟職稱有關係。

2014年9月30日以前教師退休工資計算方法：職務（崗位）工資、級別或新級工資、10%津貼三項之和*90%（35年以上工齡90%，以下85%）+教齡工資+生活補貼+住房補貼+獨生子女（10元）+個人賬戶工資（個人上交的統籌金），（其中崗位工資由職稱決定，影響其他各項指標），個人賬戶工資（與職稱有關）根據個人上繳統籌金的多少，按10年發放給退休教師。住房補貼=（前三項之和*90%+生活補貼+獨生子女10元+教齡津貼）*13%，住房補貼跟職稱有關係。

教師不同職稱工資標準不同，退休時薪級工資相差不大，崗位工資和10%津貼有差距，生活補貼、住房補貼、個人賬戶工資等都跟職稱有聯繫，而且影響較大。

我們地區2014年10月1日以後退休的教師，由於2017年對“中人”實施了臨時調整工資辦法（中級職稱教師395元/月，高級職稱教師519.8元/月），所以，同時退休的其他條件相同，中級職稱教師與副高職7檔教師工資相差1000元左右（部分人還不相信）。

2014年10月1日以後退休的教師，按照新辦法執行退休待遇，由於現在政策還沒有出臺（聽說2018年部分地區已經出臺新政策），中級職稱教師與高級職稱教師退休工資有多大差距，不知道不能評論。（個人觀點，僅供交流）。

礁石56

職稱作為一個證書，真的能夠關係人一生的待遇。

高級職稱的教師在2014年9月沒有實行養老保險制度改革以前，會比中級職稱的教師待遇要高出接近一千元。

因為當時的退休待遇主要是這麼計算的，工齡確定的養老金髮放比例，乘以原先的基本工資，再加上我們的職級和職稱確定的生活補助費，就是我們事業單位退休人員的基本退休金。

而且，以後每一次調整退休待遇，高級職稱的都會佔優勢。

根據我們2015年最後一次調整機關事業單位退休人員基本離退休費的通知，

教授及相當職務層次700元，副教授460元，講師及相當職務350元，

如果是正高級職稱和中級職稱，相當於差了一倍。

我們2014年11月實行機關事業單位養老保險制度改革後，實行了退休待遇計算的新辦法。

這個新辦法是較為公平的，不會因為你退休時的職稱而差距特別懸殊。他是要參考你以前具體的繳費年限、繳費比例是多少。

如果你評上高級職稱的年限不夠長，其實影響退休金待遇也不是特別大。

這種計算方式是綜合了繳費年限、繳費比例、個人賬戶餘額、退休年齡等多種因素的一個綜合公式，較為公平和公正。

我們目前大多數人員屬於中人，就是2014年9月之前參加了工作之後進行退休。

對於中人的待遇，還是使用新舊老辦法綜合計算。尤其是在計算視同繳費年限指數的時候，還是要按照2014年9月的職稱和級別來的。

因此，在未來的一段日子裡，職稱還會影響繼續我們待遇很長一段時間。

即使是以後，職稱高，我們的應發工資也高，繼而繳費基數高，這也會間接影響養老金高低的，不過會具體到每一個月了，而不是粗線條的幾年一檔。不過，工齡因素在新的退休待遇計算公式中加強了好多，這樣也會導致未來我們的退休待遇更加的公平。

暖心人社

高級教職稱教師與中級教師職稱退休後的工資與退休前的工資有關係。

高級教師分正高級和副高級，按照級別劃分，正高級是1---4級，副高級是5----7級，中級是8----10級，對於中小學教師來說，現在退休的多是副高級與中級。

教師的工資包括基本工資（崗位工資與薪級工資），及基本工資的10%，績效工資，教齡補貼，農村教師生活補助。對於到退休年齡的老教師，工作年限應該是差不多的，所以，薪級工資應該沒有大的差別，所差別的是崗位工資，績效工資改為津貼，下表是副高級七級與中級十級的崗位工資與績效工資：二者差別約500餘元。

一、2014年10月1日之前退休的教師，一般上是基本工資的85%---100%。在加上生活補助。工作期間受政府表彰的優秀教師是100%。

二、2014年10月1日以後退休的教師，屬於中人，具體的領取工資辦法，到目前為止，還沒有出臺辦法。還要等待。
小眼看教育：中級教師與高級教師退休後工資差距肯定存在，具體差多少，要看退休前的工資。

小眼看教育

高級職稱和中級職稱老師退休後工資區別那是大大的有，到底有什麼區別呢，聽我細細道來：

現在退休老師都是按照中人（2024年退休的機關事業單位人員都為中人）中辦法計算養老金，限高保底，就是新辦法（企業統籌計算辦法）計算高就依照新辦法計算的執行，老辦法（原來整個工資收入80%作為退休金）計算的高，就按老辦法執行，保證中人退休待遇不降低。

高級職稱教師崗位工資（最低級別七級）2210元，薪級工資30級1860元，教戶津貼400元，績效工資（我們這邊的）2700元左右，如果在邊遠鄉鎮還有鄉鎮津貼500元左右，邊遠地區津貼270元。共計7900元左右，扣除應扣款項到手工資6400元左右。中人退休一般老辦法計算的比新辦法計算的多，下來退休金就是5100元左右。

中級職稱教師崗位工資（最低十級）1600元，薪級工資30級1860元，教戶津貼340元左右，績效工資2100元左右，如果在邊遠地區鄉鎮，還有鄉鎮津貼500元左右，邊遠地區津貼210元。共計6600元左右，扣除應扣款項到手工資5300元左右。算下來退休金就是4200元左右。