臨近畢業前，黃曉斌把爸媽接到了杭州玩，他忐忑地把自己開面包店的想法告訴了他們。
不出所料，爸媽受到了驚嚇，當即提出反對——開面包店初中畢業就可以了，那你為什麼要讀到研究生？
畢業那年黃曉斌27歲，原本或許能成為一名博士。
7年醫學本碩連讀，轉去做麵包“工作上那些條條框框，不是我想要的”
黃曉斌來自紹興新昌縣一個普通家庭，是家裡的獨生子，父母做個體生意，溫和隨性。兒子讀書成績優秀，一直是老兩口的感到自豪的事，尤其是2006年考進了浙江大學。
能在浙大讀醫學，黃曉斌也很興奮。2013年，畢業在即，黃曉斌開始著手出國讀博事宜，在準備托福考試的過程中，看到了BBC記錄片《保羅教你做麵包》，一個全新的念頭在他腦子裡蹦了出來——“開個麵包店！”
在《我是演說家》節目裡，馬丁說自己公司沒有一個員工是重點大學的，沒有一個是名校的，也發展得好好的。結果張雪峰一句話把馬丁所有的話都噎回去了：
“所以說你不是世界企業500強！”
一個喜歡一本正經地“胡說八道”的考研老師，現在想想他說的學歷重要A考君還是有點認同的。是不是應該跟他說聲對不起。喏，你看！
踏入社會才知道
學歷也是一個人的能力體現
“以前，我們天真的認為，學習好的都是書呆子，除了學習什麼都不會。可是，後來我們發現自己錯了。
大部分學習好的同學不但不呆，其他方面也表現的很突出，他們把學習力運用到了各個方面。”
白巖松的這段話，表達了一個很現實的道理：學習好，學歷高的人，不僅在學習上優於常人，在生活中的很多方面也佔有優勢。
不可否認，學歷高的人，並不一定會站在頂峰，但至少不會跌入低谷。因為他們掌握的不僅僅是一本高學位證書，更是一種學習能力。
雖然說對於很多有相關工作經驗的人來講，找工作似乎學歷不太重要。但是對於沒有經驗的畢業生和很多人來講，一個211、985的名校背景，一個研究生的學歷確實能給自己帶來更多的機會。
畢竟在人才市場中，企業為了節約成本，都會在自己能力範圍內儘量挑選學歷高的，來降低風險。這主要講的是應屆生的招聘，就如企業HR會在同一批競爭者中挑選有名企工作經驗的人一樣。
聽一個朋友講他們的事業單位招一個公務員，崗位寫明要研究生以上學歷。這個崗位其實也不是多麼高大上，也並不是說本科生就做不來這個工作，只不過在那麼多人選中企業選擇了減少自己的機會成本的方式。
高學歷和名企背景一樣，都是一塊開啟職業的敲門磚，至於敲開門後，還是要看能力發展；但沒有這塊敲門磚，有些人就需要付出比常人更為辛苦的紆迴的方式來達到目的。
烏鎮互聯網大會的東興飯局才過去不久，佔據互聯網半壁江山的這一桌大佬，比工作能力、比企業營收、比個人學歷，全都不是吃素的。
為了讓大家看的更清楚，特意花時間做了個表格。
可以說，學歷高的人群裡優秀人才的比例，遠遠比學歷低的人群裡優秀人才的比例高的多。雖然僅僅憑藉一場考試來篩選出學歷的高低始終不太公平，但高考終究會篩選出一些學習能力強、對待事情認真的人出來。學歷其實就是一種能力。
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