在公司，你的老闆如果真的想培養你，絕對會在你身上投入更多心思，特別是這三件事情，不會和你計較，目的就是想讓你成才，除此之外，老闆對你的好都是敷衍了事。
1.你犯的錯誤，不是在和你較勁，而是看你是否有所改進—— 無論你是多精明的人，在公司不犯錯誤那是絕對不可能的，你的老闆對於你犯下的錯誤念念不忘，開大會批評，開小會也得罵人，那你的這個老闆對你好的一面一定是假的，一個真心培養你的老闆，絕對不會對你犯的錯誤太計較，而是計較你是否能夠從錯誤裡得到經驗和教訓，能從錯誤裡讓自己得到提升，總而言之，真心對你的老闆，希望你能進一步，而不是天天等著嘲笑你，等著訓你。
3.你冒犯老闆，對於真心培養你的老闆不會和你計較，而是看你能不能給於公司正確的方向—— 一個真心培養你的老闆，一定和你關係非常融洽，甚至達到了朋友關係，你們平時見面會稱兄道弟，所以他不會在意你冒犯他，只要你做的不過分，只要你能提出與老闆相反而且對的問題，他就欣慰的認為你是為公司好，和他關係親近。真心對你的老闆，會在你個人身上投入更多的心血，從不會計較很多小結，甚至你越是冒犯他，他心裡面越是覺得你們之間親切。
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