平利縣檢察院現有政法專項編制32人，實有32人，內設機構改革後，整合綜合行政、政工、監察、黨務、工會、後勤管理等職能成立新的辦公室，承擔著參謀助手、綜合協調、督促檢查、政務保障等職能。在實踐中，該院主動探索，努力克服事多人少的困難，為助推檢察工作實現三年新跨越奠定了堅實基礎。
實施“三個精細化”，提升服務保障規範化水平
人員管理精細化。因人設崗，細分材料文書、宣傳調研、財務保障、機要保密、綜合協調、會議接待等崗位，明確崗位職責，確保人崗適應、人盡其才；在工作中定崗定責，強化責任意識，使每個人肩上有擔子，有責任。同時，又樹立分工不分家、分工不分心的思想，確保常規工作分崗做、全局工作合力做。
服務保障精細化。首先，為檢察干警服好務。對幹警應當發放工資待遇等，第一時間兌現到位，確保幹警待遇應享盡享。同時，嚴格執行“八項規定”和各項財經紀律，厲行節約，確保將每一分錢都用到刀刃上。其次，為檢察業務服好務。及時解決統一業務系統出現的問題，為司法體制改革過程中各項檢察業務順利開展，提供良好保障。其三，為信息安全服好務。簽訂《保密安全責任書》，開展全員保密教育培訓，深化勒索病毒防治，做好機要網絡設備維護運行，為整體工作提供安全穩定網絡環境。
辦文辦會精細化。辦文辦會是辦公室的第一要務。在辦文中，落實專人負責，規範收文登記、傳閱、交辦及發文起草、審核、簽發、印製等公文處理程序，做到零差錯。堅持“以文輔政，辦文參政”，主持起草了人大工作報告、檢察工作會議講話等綜合性材料，編髮檢察信息，為領導決策做好服務。在辦會、接待中，堅持會前通知及時、會場整潔、會標醒目，會中服務熱情、禮儀端莊、厲行節約，會後督導檢查、宣傳報道，努力推動工作落實。較好承辦了“全市檢察機關清風行動推進會”、“全縣兩會城關分會場”等重大會議，取得了良好效果。
深化“三個創新”，提升服務保障科學化水平
科學運用檢察新技術。逐步完成涵蓋司法辦案、檢察辦公、隊伍管理、檢務保障、檢察決策支持、檢務公開和服務等六大平臺為主體的電子檢務工程。深化新媒體運用，做到圖、文、音並茂，粉絲量和吸引力不斷擴大，被省檢察院表彰為全省網絡媒體評比基層院優秀獎，連續兩年榮獲全縣優秀新媒體獎。開辦電子閱覽室，建成無紙化會議系統、LED顯示大屏以及一站式檢務大廳、多功能視頻會議室、幹警素能提升室，努力實現“辦公環境新、管理機制新”目標。
出臺管理制度新舉措。堅持用制度管理、用制度保障、用制度服務。結合高檢院以及省市檢察院相關制度，及時修訂完善公文處理、黨組會議、檢委會會議、財務管理、固定資產管理、差旅費報銷、公務接待、請銷假以及保密工作等制度，形成《工作制度彙編》口袋書，印發全院幹警人手一冊，並利用“檢察大講堂”開展學習培訓，確保各項工作有章可循，有據可依。
確保“三個舒心”，提升服務保障工作滿意度
機關食堂吃得舒心。糧油菜品實行超市直供，定期徵求幹警意見建議，從幹警的一日三餐著手，根據季節時令變換，認真推出每週食譜，為幹警營造家的氛圍。
車輛出行開得舒心。執行統一派車制，明確派車範圍，執行行車禁令，督促車輛管理人員做好車輛日常維護與檢查，確保業務和脫貧攻堅用車，派的及時，行的安全。
機關衛生看得舒心。抓好機關內外保潔，為樓道和辦公室增添綠植，打造溫馨整潔的辦公環境，讓幹警舒心、安心投入工作。在大廳、樓道設置飲水機，為前來辦事人員提供方便，提升了檢察機關美譽度。
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