销售同事月入3万，自己累成狗月入3000，看清这3点再考虑辞职不迟
这货比货该扔，人比人该杀，职场上最怕工资透明化，但是一谈到工资数额，总有人支支吾吾，不好意思说。
金三银四跳槽季，已经进入白热化阶段，年前辞职没有找到工作的同事，经过一个多月的打拼，基本上也已经找到了心仪的工作了。
但是最近小李却坐不住了，去年年终奖只有15000，其实小李心里门儿清，公司就是打压员工的工资，然后都在年终奖里面体现，分到手里，算盘拨过来打过去一算，累成狗一个月才收入3000多。
看看同事入职的小赵，年终奖一算，月入至少3万，关键人家在公司发发呆，出去也是唱K喝酒泡吧，真让人羡慕。
小李坐不住了，想想自己也不必小赵差，人家两个胳膊一个脑袋，自己也是一样的，凭什么工资差了10倍？
不行，我也得去做销售，思前想后，小李向某大V提问，月入3000，想做销售，该不该立即辞职。
大V没发言，底下评论的人倒是不少，把小李说糊涂了，因为跟我要好，来问问我的意见，我也不好说什么（他媳妇也抱怨他挣得太少），只是有3点需要他看清楚：
1、不是所有销售都能活下来
你去找工作会发现，销售的工作最好找，为什么？
因为销售往往是用业绩说话的，说白了，你有能力，能够搞到单子，你挣钱老板坐着收钱更开心，你没能力搞不到单子，自己就会被那微薄的底薪拖死，自己跑了，老板也没啥大损失，再找人就是了。
但是往往10个销售，能够扛下来坚持做3年的可能只有3个，真正能够挣到“大钱”的可能一个都不到。
所以，很多人是“误入”了销售的歧途，光看见了人家挣得多的，没看见那些失败怕跑路转行的。
2、内心是否喜欢这个工作？
这一点很重要，销售这个工作，要承受被拒绝、客户不讲信用、回款难等等问题，没有一颗强大的内心，很难坚持，这个时候，你是否真心喜欢挑战，喜欢销售岗位，直接决定了你能够坚持多久，以及你会到达什么样的高度。
在我看来，小李就不适合这种挑战性强的工作，太追求安逸。
3、任何事情做好做精都有机会
任何一件事情，你做好做精都有机会，就像人家陶华碧奶奶，真心实意踏踏实实认认真真做辣酱，不贷款不融资，成了一代传奇。
所以，不要总是因为不切实际的“上进”，因为看了某些“土豪”的生活，而想要辞职去干一些本不属于自己的工作。
你想要去做销售吗？如果你是小李，你会跳槽去做销售吗？欢迎留言一起讨论，关注我，每天推送职场知识。
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