藍天白雲82124193
問題：在工作單位已經買了五險一金，還有沒有必要買農村養老保險呢？
我認為要因人而異。我國的社會保險有兩種，分別是城鎮職工社會保險和城鄉居民社會保險（包括城鎮居民社會保險和新型農村社會保險，是2014年合併而來的）。有工作單位的單位人買了五險一金的，參加的是城鎮職工社會保險。無單位的農村戶口的人參加的農村養老保險屬於城鄉居民社會保險。雖然理論上，國家不允許同時參加城鎮職工社保和城鄉居民社保，但由於社保制度目前是地方統籌，而不是國家統籌，也沒有聯網，所以在實踐中，存在著同時參加城鎮職工社會保險和城鄉居民社會保險的現象，另外國家也有互轉政策。城職保轉城居保比較容易，城居保轉城職保很難，一般只允許定向政策定向人群轉移，如失地農民。
那麼，到底需不需要同時繳納城居保和城職保呢？
1.一般情況下，並不需要同時繳納。畢竟退休時，不允許同時享受。尤其是以下幾種人：
（1）中年人或青年人，未來有足夠的社保繳費時間，完全可以滿足城鎮職工養老保險退休條件的，不愁將來繳費年限不夠，無法退休的。
（2）工作相對穩定，不愁沒有工作單位的。
（3）雖然工作或生意收入不穩定，但個人賺錢能力強，不愁沒收入的。
（4）家裡經濟條件好，即便失業，自己也有錢，有依靠，能以靈活就業人員身份參加社保，繳費能夠滿足退休要求的。
2.以下幾種情況還是可以考慮同時繳納的，以備不時之需。
（1）大齡人群：雖然現在有工作單位，單位也給員工上五險一金，但自己年齡已大（尤其是男同志），距離退休年齡不夠10年的，不想到退休年齡時，繼續繳費，延時退休的。
（2）就業困難，就業不穩定人群：有單位有工作的時候少，而且在單位的飯碗朝不保夕，家裡又沒有經濟基礎的。
（3）單位效益不好的農業戶籍人員：單位效益風雨飄搖，自己就業條件有限，又很難找到其他工作，幹一天算一天，自己是農業戶口，在當地無法以個人身份參加城鎮職工社保，將來無法按城鎮職工參保人員身份退休的。
（4）沒單位沒錢沒依靠的人：沒有工作單位，生活困難，很能保證一直能有足夠的錢繳納城鎮職工社保費用的。
綜上所述，需不需要同時繳納城居保和城職保，答案不唯一，因人而異。無論如何，有一個宗旨，至少要保證有一樣可以實現退休，將來有一份養老的保障。如果兩樣都可以做到，首選參加城鎮職工社保，因為其退休待遇要比城鄉居民養老保險高很多。目前我國城鄉居民人均養老金才125元，而城鎮職工人均養老金是2510元。
小結：如果城鎮職工養老保險確定能交滿15年，確定能退休的，就沒有必要參加城鄉居民養老保險。如果不能夠確保，尤其是符合上述我列明的幾種情況的，可以考慮同時參加城鄉居民養老保險，或者到無法按城鎮職工退休時，再轉為城鄉居民養老保險，60歲時交不夠15年，目前政策還是允許補繳的，只是不等於到你退休時，政策仍然會允許補繳。
水流雲在草青青
很多人都有這樣的疑問，在工作單位已經買了五險一金，還有沒有必要買農村養老保險呢？
其實得看幾個點你符不符合，
一、個人的工作穩定程度
如果個人的工作不穩定，流動性很大，而且斷交時間很長，那就得重新累計15年。
二、公司企業的效益。
如果企業公司不足以讓你連續工作滿十五年，或者不能為你連續繳納滿十五年，你就得重新找工作繼續繳納，短保需要繼續累計。
三、年齡問題。
如果四五十歲了，才交納幾年社保，在退休年齡到的時候繳納不滿十五年，用人單位也不會繼續給你繳納社保，那麼就無法領取養老金。
個人建議是可以的話都繳納，畢竟可以合併計算待遇的。
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。單位和個人繳納的比例如下，參加職工保險還是比較划算的：
1、養老保險：目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
2、醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元 3/6 失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。
3、工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳；工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
4、生育保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；
5、住房公積金：公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.
心繫身邊二三事
我是【阿福有約】，關注三農問題，歡迎加粉探討。
有工作單位已經買了五險一金，就沒必要買農村養老保險。
你是在單位繳納五險一金，說明是個好單位。國家規定用人單位必須繳納職工的五險一金，即養老保險、工傷保險、生育保險、醫療保險和住房公積金。但很多企業單位根本不當一回事，硬是不繳納。也是，企業要補貼一定比例的資金，給誰交給都會能拖就拖。
我國的社保政策很明確，一個人只能享受一個基礎養老金，單位的五險一金與農村養老保險中，所有人肯定選單位的五險一金，很顯然，單位的五險一金比農村養老保險在保障方面強得多。也就是你已經享受單位繳納的五險一金，就不能享受農村養老保險。已經繳納農村養老保險的，繳納的錢劃在個人賬戶上，可以申請提出。不管是那個保險，繳納期都是十五年，繳夠了就等退休領取養老金。
當然，除了基礎養老金，商業保險就沒什麼限制，你想繳納多少就按商業保險政策享受養老保險金。
養老保險是大家非常關注的事，也是對我們影響較大的事，我們養老保險制度正走向正規，但政策變化還是比較大的，時時刻刻關注政策變化，讓我們的養老保險無憂無慮。
阿福有約
一是考慮你流動就業，工作不穩定，在工作單位無法持續買五險一金，造成社保繳費年限不足15年，除了未參保集體企業一次性參保繳費外（有的地方取消了），政策規定不容許一次補繳，造成達到法定退休年齡時，拿不到社保養老金，參保農村養老保險，最起碼能拿到農村養老保險養老金，到老養老金不存在斷檔問題。
二是考慮繳費水平。萬一無單位買五險一金，繳費年限也不足15年，需要自己買社保，目前社保最低繳費檔次7350一年，對於無業或經濟條件差的參保人員，社保費是不小的開支，這時可以考慮買農村養老保險，畢竟繳費檔次水平低，最低200元，最高3000元，人人都能繳，可以保基本生活。
三是社保和農村養老保險可以互轉銜接，根據政策規定，不容許重複領取養老金，達到法定退休年齡時，可以二選一，進行個人賬戶疊加，養老金也可以更高，養老保險銜接合並是解決同一時段或不同時段參保農村養老保險和社保2種制度的好辦法，不用顧慮重複參保繳費問題。
大家有不同意見或問題，歡迎在評論區留言，請關注“人社之窗”，更多社保政策等著你。
人社之窗
根據我國法律規定，社會保險是不允許重複購買的。因此也就沒有必要放棄單位繳納的五險一金，再去購買農村養老保險了。咱們可以把單位繳納購買五險一金的情況和農村養老保險做一下對比:
一、
企事業單位繳納五險一金繳納標準： 養老單位20%，個人8%，生育保險單位繳納，工傷保險單位繳納，個人不交。醫療保險單位10%個人2%*基數+3，失業保險單位繳納1.5% 個人繳納0.5%。公積金高不超12%，以前年度不10%，單位個人各一半。
二、農村養老保險到現在還沒有一個統一的標準，目前執行的是年滿60週歲的可以每月享受70元左右。最近聽說在農村農民也可以買養老保險了，分為每年繳納100、200、300等最多不能超過2000，年滿五十歲的農民也可以一次足額補交10年到15年，但是還沒有全面實施。
三、有人算了一下，就算實施了農村養老金補交政策，六十歲以後領取的養老金也遠沒有企事業單位的多。
所以還是不要放棄眼下優厚的單位五險一金去購買農村養老金。
修遠yhw
職工養老保險和農村養老保險是不可以重複繳納的！
再說五險一金的保障就已經很不錯了，比農村的養老保險要完善一些。就是價格能高一些，在山東煙臺地區現在五險一金應該繳納一萬三千元左右，而農村的養老保險從五百元到一萬二千元，選擇性多。
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。單位和個人繳納的比例如下，參加職工保險還是比較划算的：
1、養老保險：目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
2、醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元 3/6 失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。
3、工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳；工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
4、生育保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；
5、住房公積金：公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.
個人感覺職工保險保障能力還是要比單純的農村養老保險健全，就是允許重複購買也沒有必要的！
葉落知秋200
我是萌萌的大寶，一名基層社保工作者。
在工作單位已經買了五險一金，還有沒有必要買農村了保險呢？
已經再單位繳納了五險一金，這就是已經參加了職工社保。那對於農村了保險不是有沒有必要要買的問題，而是能不能的問題了。
答案是沒有必要買農村保險，也是不能買農村保險。
這就涉及到一個重複參保的問題了，個人只能繳納職工保險和居民保險中的其中之一，並不能同時繳納。職工社保是由職工繳納的，居民社保是居民繳納的，一個人只能有一種身份，要麼是職工，要麼是居民。不可能既是職工，又是居民，所以在參加社會保險這一方面只能參加一種社會保險。
如果個人在一個地市參加保險，則只能繳納職工社保和以居民社保其中的一個，因為國家不允許重複參保，那麼個人只能選擇其中一個參保，如果繳納了職工社保但是又想繳納居民社保，則會提醒無法繳納，因為你的狀態已經是在職職工，不可能繳納居民社保。
如果現在繳納的是居民社保但是又想要交職工社保，則必須首先將居民社保取消負責是無法繳納職工社保的。
總結一下，一個人只能交哪一種社保並不能僅交納職工社保又繳納居民社保。
我是萌萌的大寶，一名基層社保工作者，歡迎大家在下面的評論區留言評論。
萌萌的大寶
xiaoXiaowei
這個情況就是養老保險接續的問題，目前工作單位已經繳納了職工養老保險，老家的新農保或叫城鄉居民社保可以不用繳納了。但是可以告知一下農村社保管理部門或工作人員。
如果一直在外工作單位連續繳納社保，繳費年限十年以上的話，將來社保應依此為重點繳納。如果在外工作幾年回到農村，然後又外出打工，沒有連續繳納社保，或者時斷時續話，建議養老保險以在農村為重點，也就是以戶籍所在地為準。
另外，關於社保繳納的事情還是到目前繳費的社保管理機構去問一下，看看是否有更好的建議。
湖光水色
在工作單位已經買了社保，農村養老保險就沒必要再買了。理由如下：
1、社保制度規定，我囯每個公民只能享受一種社會基本養老金待遇。多買其他的社保就顯得多餘。
2、單位購買的社保險種比較全面，它包括：養老、醫療、失業、生育、工傷和房屋公積金，也叫“五險一金”。它把人的一生的幾個重要生活都保險了。而農村社保只包括兩種保險：養老、醫療。
3、企業社保退休年齡比農村保險要低：企保退休年齡：男：60週歲；女50週歲。農村保險：男、女都是60週歲退休。
4、企業職保繳費由單位個人共同負擔，單位上交20％，個人只承擔8％。而農村保險保費全部由個人承擔，國家補貼金額較少。
所以說，買了企業職保就沒必要再買農村保險。
