职场研究材料对写作功底要求较高，通常包含学术研究、调查报告、工作经验，等等。

行文上一般具备独特的看法、新颖的见解、深刻的理念、严密的逻辑、个性化的语言风格等特点，这也是对职场“笔杆子”的逻辑分析、文字基础和思维水平的考验。

一、鲜活的视角

我们在起草研究类材料时，如果盲目下笔，相信很多人都难以为继，更难写出高水准的令领导满意的材料。

撰写职场研究类材料，首先就要理解“研究”二字。

换句话说，就是着眼需要解决的问题，而进行的深入剖析挖掘，通常采用有计划与有系统的资料收集、分析和解释的方法，从而解决现实问题。因此，应尽量把握三点：

首先，指向要明

撰写研究性材料最忌讳的是目的不明确，没有明确的目的，很难有清晰的思路。这就要求在下笔之初，务必明确研究的主题、研究的方法、实现的效果。

其次，开口要小

写研究性材料切忌面面俱到，什么都想涉及、什么都想解决，那样只会是什么问题都研究不透。因此，在确定研究方向后，就应找准某个点，实施精准破题。

再次，观点要新

确保观点新颖，前提是笔者对问题必须有深入了解，并且掌握当前最新讯息、数据、成果。以此为基础，还需要坚持实践挖掘，注重科学性、规律性、群众性，总结提炼出灵光一闪的观点和思考。经常撰写研讨文章的朋友应该清楚，不同刊物稿件审核有不同标准，但最具共性的一条，肯定是有新意，其次才是语言流畅、结构合理等方面，所以起草研究类材料时务必开动脑筋，大开脑洞写自己的东西。

二、精实的论据

研究类材料一个重要特性是源于问题、终于实践，必须有实践载体作为支撑，摆脱盲目脑补和纯粹的材料观。实践感到，有三个步骤必不可少。

首先，有充分的调研

没有调查就没有发言权。同样没有调研，研究就没有存在的价值，就会缺乏真知的来源和实践的意义。调研这个环节虽然繁琐，但始终是研究的前提和基础。1927年，毛XX为了弄清中国农民运动的实际情况，到湖南乡下调查了32天，实地考察了5个县的农民运动情况，写出《湖南农民运动考察报告》这篇不朽的著作。而一些职场“笔杆子”，不少时候是为了调研而调研，发个问卷、搞个座谈、看个软件、出个报告，就算完成调研了，其实多数时候都是走了形式丢了实情，如此调研之风必然难以写出高质量的研究材料。

其次，有充足的资料

研究材料绝不是闭门造车，而是要运用“信息网络”快车道，善于搭“他山之石”这个快车，使得研究工作高起点介入、高效率展开、高标准完成。同时也需认识到，资源共享并不是“拿来主义”，而是通过消化吸收后，提炼升华为化为自己的观点，大概可以分为

再次，有充实的举措

研究成果集中体现在对策措施部分，是研究材料的核心所在。通常应具备3个标准：其一，精准科学的研判，就是对问题研究分析透彻，出发点符合实际情况，有可研究之处；其二，大胆新颖的理念，就是思路观点突破常规，又有较强的科学性，让人感到可以尝试；其三，实在管用的方法，就是阐述的具体内容与实际贴得紧，拿来可用，操作性比较强。

三、深度的逻辑

研究类材料好比是材料界的贵族，既有华丽的外衣，也有深厚的内涵，还有协调的体态。因此，在起草研究类材料时，务必讲究逻辑的严密性和连贯性，需要准确把握3个特点。

首先，要有严谨性

材料严谨与否，主要体现为逻辑架构和语言措辞是否经得起推敲，最常见的问题就是前后矛盾、结构混乱、论据失真，等等。包括我们机关的同志，材料方面的问题也不少，较为典型的是工作报告，总结成绩过满，查找不足过激，有时候光看标题就不对头，比如前面讲思想政治工作扎实有效，后面又说政治工作还不深不细不实，明显的前后矛盾、自我否定，这类问题尽量避免。

其次，要有衔接性

研究材料应该是一个环环相扣、前后呼应的整体，讲究思路的连贯性和语言的流畅性。特别是没有经过系统写作培训的同志，思维容易跟随惯性跳跃走，这就容易导致思维的不连贯。

再次，要有预见性

为什么这么说?简单分析一下，比如安全工作，目的是针对某个现象提出思考和见解，不一定立马会发生，但存在理论上的可行性，可以说有一定的预见性；再比如经验材料，目的是总结归纳实践成果，以提供他人学习借鉴，对于借鉴者来说其参考价值也存在一定的预见性。

因此，职场起草研究类材料，应注重虚实结合，“实”就是有据可循、拿来能用的思路和举措，“虚”就是未经实践检验，但理论上可行的观点和见解，如此才能构成一个有味道，也有嚼头的职场材料。

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