老年人的退休工資是定期漲嗎?

卞女俠

問題:老年人的退休工資是定期漲嗎?

是的,最近這些年每年都在漲,今後也應該會延續,但上漲的幅度不固定,是動態的。國家會根據每年的經濟發展水平,人口狀態和通脹等情況進行調整。全國來看,退休身份不同,退休後的養老金開始定期上漲的時間不同,上漲的幅度和標準也不同。另外,上漲的具體辦法都是按各地的政策執行。

具體說明如下:

1.企業退休老人

我國從2005年開始,每年都會上調退休人員的養老金。目前已實現13連漲。其中,2005年~2015年11年裡,每年平均上漲幅度是10%,2016年平均上漲幅度6.5%,2017年平均上漲幅度5.5%,2018年將進行14連漲,專家預測,今年上漲幅度為5%~6%。

每年3~4月份,國家人社部會公佈經國務院批准的調整方案,確定調整人員範圍,全國平均調整幅度,調整辦法,資金來源和組織實施用要求。

每年4~6月份,各地根據國家的指導文件,結合自身情況,制定本地區本年度調整辦法。

每年6~12月份,各地組織落實發放工作。

最近這幾年上漲的時候都是考慮以下三條原則:

(1)定額調整 :即普調,同一地區每個人上漲的標準一樣,每年每人上調XX元(幾十元,各地標準不同)。

(2)掛鉤調整 :和退休人員的社保繳費年限掛鉤,每滿一年,上調X元(個位數,具體金額,各地標準不同)。

(3)適當傾斜:對部分人群實行特殊照顧,適當增加上調金額。如:老革命,高齡老人,邊遠貧窮地區,高級職稱技術人員,軍轉幹部等。具體標準各地不同。



2.機關事業單位退休老人

2014年10月1日前,機關事業單位和個人社保不繳費,退休時和城鎮職工計算辦法不一樣。2014年10月1日起,養老保險進行了並軌改革,從此之後,機關事業單位退休人員的養老金的計算辦法和城鎮職工退休相同。改革時普遍調整了機關事業單位在職人員的工資,增加的幅度超出了社保個人繳費的水平。改革後每年和企業退休的養老人員一起,按同樣的標準上調養老金。

3.城鄉居民退休老人

城鄉居民養老保險從2009年開始試點,之後每年也都對基礎性養老金進行適當,具體標準由各地政府根據本地經濟發展情況,和老齡人口壓力情況制定,全國沒有統一標準,差距很大。比如,目前上海基礎性養老金為850元,北京為610元,珠海為360元,廣東為160元,全國最低的地區70元。

城鄉居民養老金=基礎性養老金+個人賬戶養老金

基礎性養老金由財政撥款,落實發放,目前全國最低標準為70元,最開始是55元。個人賬戶養老金=(個人賬戶繳費金額本息+集體補助+政府補貼)÷計發月數139

沒有工作單位的人可以參加城鄉居民社會保險,繳費滿15年,不分男女,60歲可以辦理退休,按月領取養老金。退休之後,也會享受每年基礎性養老金上漲的社會福利。城鄉居民養老保險開始的時間還比較短,將來上調的空間應該比較大。

我是“水流雲在草青青”,認真誠懇的退休顧問,歡迎大家關注我。如果你對社保和退休問題有自己的話要說,請在評論區留言,各地的朋友可以一起分享,交流探討。


水流雲在草青青

老年人的退休金是定時漲嗎?

這個問題可以說是的,但也可以說不是,因為國家隨著經濟大漲,不管生活水平,消費水平都上漲了,意思就是貨幣通脹,國家不可能一直維持著政策不變,所以也會慢慢增長,養老金也就是其中一個,但是增長如果是無限的也不可能,只是以現在中國的增長來說幾率很少而已,2018年養老金政策可參考視頻,希望對你有所幫助。 以上內容由我的社保app提供,下載我的社保app自助繳費查詢更方便。

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 360, "file_sign": "5e1608b0cf0fd961e408a6946cb76bd7\

鍾建峰

我國已經連續十三年養老金高速上漲,幅度達到10%。從2016年開始幅度收窄,只有6.5%左右。

養老金上漲是個和國家經濟發展水平,國民收入以及地區差異相關的。最近幾年社會養老壓力劇增,國家養老金支出增多。社保基金收入增幅放窄。

每年養老金在一月一號會上漲,具體幅度會根據國家指導政策發佈,大概時間會在每年五月前後。然後各地根據地區狀況分別核算養老人員和地區補貼等,發佈上漲金額到賬時間。一般這個時間會在下半年的九月開始。


晚來風生活百態


老年人的退休工資己連續13連漲,此前11連漲都是10%,後兩年分別6.5%和5.5%;退休工資的上漲方法是:定額調整;掛勾調整;適當傾斜。原來是上年度經濟工作會上宣佈方案,春節前到帳;現在每年3一4月定方案,4一6地方出臺具體文件,6一12月到帳。

退休工資的調整是年年調整,但漲幅不固定、是動態的,根據經濟發展水平、通脹情況和人口來定調整幅度的。

2014年開始,機關、事業單位的養老保險與企業養老保險開始逐漸並軌;事業單位經營型、盈利型要分離、轉為企業型。由於各種原因,使企業退休人員養老金水平與機關、事業單位相差3一5信,反應強烈、呼聲大,怎樣解決這個懸殊是個艱鉅的困難與關健。近一年來:養老儲備金上市盈利8.4%;10%的國企股份盈利劃歸養老儲備金統籌;去年國民經濟增長6.9%,去年養老金餘額近40000億;這些重大利好,為逐漸解決企業退休人養老金過低問題提供了有利條件!

今年退休人員養老金上漲平均應該在6.5%一7.5%之間,整體上應該向企業退休人員多傾斜!


海海147035523

可以肯定,從2005年到2017年,老年人的退休工資一直是在定期上漲的,也就是所謂的“養老金的十三連漲”。

據各大媒體預測,今年還要上漲,也就是“十四連漲”。我覺得,

主要是因為過去退休老人工資基數低,有些地方還不到1千塊錢,跟當下的購買力不成比例。所以,國家不斷上調養老金,應該是考慮到了通貨膨脹的問題,想通過漲養老金來提高老年人的生活水平吧。

不過,這幾年我國的經濟增速放緩了,加上老年人越來越多,養老金的漲幅可能會下降,據專家預測是5%左右。

至於將來養老金會不會定期上漲,那就不知道了。大家肯定希望永遠上漲,不過羊毛出在羊身上,要是沒創造出那麼多社會財富,就沒錢給將來的老年人漲工資了。


芝麻讀書

老年人的退休工資是定期漲嗎?

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"status": 0, "thumb_height": 360, "thumb_url": "4e6300018da122f4e66f\


分享到:


相關文章: