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一個有智慧的人，到哪裡都能立足，都玩得轉。有的人立了足，站得穩穩的，可是玩不轉，他說一句話就能把你噎死。但是你又知道這不是他的本意。也有的人，到哪裡去都是油嘴滑舌，左右逢源，你看他忙乎乎的，但他做的事都是不痛不癢的。
一個人才必須懂得協作，懂得遷就，懂得包容。如果只知道進攻，不是一個真正的人才。有時候退一步，緩一緩，是為了更好地進攻。一個有智慧的人從來不會把一盤棋走成死棋。兩個人中只要一個人有智慧，就不會這樣。我常打一個比方，一個聰明人和一個半吊子在獨木橋上相遇，一定是聰明人先讓步。為什麼呢？因為有智慧的人不會跟半吊子較勁，浪費時間。
但是東華寺就有這種現象，經常有這樣的事報到我這裡來。你們說我怎麼辦？誰最聰明我就打誰、罵誰，我從來不會罵那個笨的。你越聰明，我越打你、罵你。兩個人中只要有一個聰明一點點，這盤棋就走活了，大家都有利益。事情做不成，什麼都沒有了。所以以後大家做事出現僵局的時候，誰是那個聰明人就馬上讓路，把空間留給對方。你沒有時間跟他較勁，跟他耗，你是要做正事，做大事，是要成佛的，不跟他玩，不跟他碰。就是他想跟你碰，你也不跟他碰。如果是原則性的問題，還有大領導在，不需要你們像公牛一樣較勁。
其實一個自信的人、心力強大的人，任何時候都會拐彎，只有一根筋的人才橫衝直撞。的確有不自量力的人，你無數次地忍他，讓他，包容他，他還以為自己強大，你懦弱。碰到這樣的人怎麼辦呢？不跟他玩。俗話說惹不起，躲得起。領導也不會把兩個死磕的人安排到一起。領導是希望下級工作出效益的。只是有時候領導認為一個喜歡張羅，喜歡動嘴，一個不愛說話，愛動手，把這兩個人放在一起挺好的。
結果弄到一起兩三天就不行了。原因是那個搞業務的只知道搞業務，不聽領導的建議。他不知道搞業務是要讓領導滿意的。俗話說“幹活不由東，累死也無功。”一個有智慧的人，到哪裡都能立足，都玩得轉。有的人立了足，站得穩穩的，可是玩不轉，他說一句話就能把你噎死。但是你又知道這不是他的本意。也有的人，到哪裡去都是油嘴滑舌，左右逢源，你看他忙乎乎的，但他做的事都是不痛不癢的。
有的領導做事很靈活，但是假公濟私；有的領導很大方，但是拿公共財產來大方。這些都是典型沒有道德品質的表現。一個有道德品質的領導處理事情是有原則的，但態度又很溫和。大家記住：棋應該是越走越活，還不失原則。若是下反了，說明你沒有智慧，不是一個下期高手。人生如棋，規則有限，道路無窮。
東華禪寺方丈萬行大和尚，一位用生命去踐行佛法、用生命去體證生命本質的智者。
15歲信佛、18歲出家、29歲證得生命本源，30歲復建東華禪寺、7年閉關、17年建寺安僧、12部著作、1萬多場開示演講、千萬字著述、17年間向社會捐款捐物數千萬元……
從童真入道、閉關證道，到建寺安僧、講經說法，六度萬行，歷經了三十餘年，找到了一條能讓人類證悟本源的解脫之道。
本著普度眾生的使命，將一生心血《東華禪》無私付予芸芸眾生，殷切期望天下蒼生通過學修《東華禪》融通人生四大關係：我與家庭的關係，我與社會的關係，我與國家的關係，我與自然的關係，從而獲得幸福圓滿的人生。
東華禪寺
所謂“人緣”，指的是與他人的關係。
人緣好就是指的人際關係好，而人緣差就是指人際關係差了。有好人緣才會有好人生，好人緣可以促進人的身心健康。
我想起了我的兩個朋友。他們倆是親兄弟。
哥哥性格比較內向，但是做事認真，工作也很出色，幾年下來，他的朋友數量不多，但是每個單位也都會交到兩三個很親密的朋友。他的做法基本上就是，通過觀察，找性格和三觀一致的人一起喝茶吃飯，然後就“黏上”了。
弟弟的性格很開朗，好與人交往，也很仗義。人緣很好，朋友遍天下。
所以，我想說，無論性格內向還是外向，我們都有自己的為人處世之道，都可以創建自己的好人緣。但是，我認為贏得職場的好人緣有三個關鍵點：
1. 根據自己的特質，主動交往，
2. 寬以待人，多看到別人的好，
3. 業務要過硬。
根據自己的特質，主動交往
這位“真善美”同學，請記住，世界上沒有絕對的“真相”哦。你所說的“不愛麻煩別人，自食其力”，在別人眼裡，有可能變成了“有距離感，高冷”；有沒有？還有從其他的描述裡，也只能看到“真善美”同學與領導之間的互動，而看不到與同事之間的互動。
這裡我建議“真善美”同學增加一些親和力，讓別人發現你的“真善美”。先試著主動與其工作中的上下游的同事交流。因為有工作上的鏈接，一定能找到共同話題的。
寬以待人，多看別人的好
那個愛佔點小便宜的人，有沒有優點？一個人的觀點直接指導其行為。當你帶著嫌棄別人的想法時，如何與同事相處好？
業務要過硬
恭喜“真善美”同學擁有良好的業務能力，因為這是建立良好的人際關係的堅實基礎。在職場的生態鏈中，每一個環節都要運轉起來，才能有整個生態系統的正常運轉。
如果一個人的業務能力無法支持其同事的工作，很難想象他能獲得持久的尊重，而平等和互相尊重又是良好的人際關係的前提。
總之，良好的人際關係是“處”出來的。
主動走近別人，突破舒適區，你的人緣會越來越好。
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作者Laura：
中國首批本土人力資源高管， 現為職業生涯及領導力導師，追求“自在自得、充實從容”的生活狀態，熱愛體驗世界各種文化，享受著幫助職場朋友成長獲得的幸福感。
蘇珊職場進化論
為什麼認真工作不給別人添麻煩卻人緣差？但是總是給別人添麻煩的“愛佔別人小便宜”的人卻人緣好呢？你要知道這跟你工作本身沒有關係，而是你在人際交往中的問題。
1、沒有建立鏈接
因為你所有事都自己扛，你從不麻煩別人，自然別人也不會麻煩你。人與人之間的鏈接是通過日常的溝通、協作、吃飯等小事加深的。我們看的電視劇裡
2、安靜不折騰
你說你是安靜的性格，不愛折騰，這本身沒什麼錯。但是大家可能更喜歡和鬧騰的人相處，因為更有趣更有煙火氣。
該怎樣解決這個問題呢？
1、主動出擊
2、保持微笑
當你不知道怎樣和同事領導怎樣打招呼、溝通的時候你就對他們微笑，笑意可以融化堅冰。當我們看到一個人笑的時候就會覺得很開心，覺得很溫暖；而當一個人面無表情時，我們就會本能地想要疏遠他。
3、適度弱勢
當你遇到不能解決的麻煩時，你可以尋求同事的幫助，當然有可能你的同事也解決不了或者是他們太忙了，你需要觀察一下誰比較閒又樂於助人。你給一個別人幫助你的機會，就相當於給了一個別人求助你的機會。
4、增加魅力
總是主動去靠近別人卻得不到更多的熱情，這時你需要提高自身魅力去吸引同事靠近你。平時可以看點幽默的段子或者有趣的綜藝節目，這樣和同事交流的時候可以“引經據典”逗笑大家。
想要建立良好的人際關係需要使自己變得有魅力、保持微笑、主動與同事交往、適度表現出弱勢等。其實，也不用太過追求人緣，人緣好不代表真的受人喜愛，再說你又不是人民幣，咋能讓人人都喜歡你。
你對於這個問題有什麼看法呢？歡迎在下方留言討論。
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霸王課
第一，人交友都是為了有利可圖的。這裡的利未必指真是可見的，也可以是指心理層面的，我和你在一起可以收穫快樂。真善美一定能提供什麼嗎？不可否認，有一小部分人是真“聖人”，有愛心，嚴於律己，剛正不阿，你稍微動動腳趾頭就知道，這樣的人怎麼會有很多朋友？你捫心自問有多人可以算聖人，你不敢和他做朋友的，這樣的人像老師，像標杆，就是不會像朋友，一起傻逼、一起作。一個人越完美，能接近他的人就越少。
第二，愛佔小便宜，足以否認他整個人嘛？沒有人說愛佔小便宜是好的，但也沒有人是完美無缺的，你能不能接受，這個仗義、熱心的人，是有些毛病的。而他在這個毛病之外，真的能為你帶來很大的益處，例如你們有相同的愛好，或者他有很大的感染力，可以改變你的一些人生軌跡。但是他有個毛病叫愛佔小便宜，或許比較之下，這個毛病顯得並不重要了，而他在另一方面的光環還是足以吸引別人。
還有一種可能是你對一個人的認識是錯誤的，他，一個外向型人，覺得和你已經是朋友的，朋友之間，我拿你個蘋果，你拿我個橘子，怎麼了，什麼毛病都沒有。但是另一方，你，一個內向型人，覺得這個見面幾次的熟人不能算朋友，你不貪對方的橘子，也不想分自己的蘋果。所以會產生一種認識差異是別人評價他，熱情、不拘小節(人緣超好)，而你評價他愛佔小便宜。其實他本身是沒有太大問題的，他沒想拿了你的蘋果，還不分你橘子。
再來，你對真善美的認識是不是正確呢？會不會存在一種情況，叫距離產生美。初識都以為他是好人，但在接觸中一點一點否認他，遠離他，這種情況也是有的。
其實我看到這個題目，第一反應是，問這個問題的人，給自己定義“真善美”，而她眼紅另一個人的好人緣，還抹黑對方愛佔小便宜。是有一些人，自我感覺超好，還覺得別人都是“小婊砸”。人最大的毛病就是看不清自己，我不知道在評論中有多少人是對自我有清晰認知的，你樂於助人，那你有多少事蹟？你嚴於律己，有“吾日三省吾身”嗎？你寬以待人，幹嘛老是盯著別人的短處說個不停？你品格高尚，有做過多少慈善？你超有愛心，流浪貓狗也沒有餵過一次。但別人朋友間的正常行為是愛佔小便宜，你不知道，他們是先成了朋友，再而有了分享的行為。你不是“真善美”，那些比你混的好的也不是不如你的“小婊砸”。
取暱稱好難啊
從你同事的視角來解釋下這個事情，之前，我們辦公室有個妹子，很文藝，品味好，讀過很多書，也是“凡事不愛麻煩別人，自食其力，性格安靜，不惹事，不折騰，不瞎鬧，守規矩，懂禮貌，領導交辦的工作從不拖延”，但總是處在自我的世界中，很少跟同事聊天，大部分時間冷著臉。其他同事包括我在內，就覺得這妹子可能自視甚高，瞧不大上我們這些凡俗庸人，那我們何苦去招惹人家，所以大家就自覺地不找她閒聊，不打擾她，聚會也不好意思叫她，尤其不會開她玩笑，也不會找她幫忙。走廊裡餐廳裡遇到，妹子都是目不斜視盯著前方，我們也不好意思張口跟她打招呼。漸漸的，妹子成了辦公室裡神仙一樣透明的人物，每天飄乎乎來，飄乎乎走，甩一甩衣袖，不帶走一片雲彩。
但，後來，要說轉折了哈。我們辦公室遇到一個棘手的項目，大家很緊張，加班了好幾天，有個難題搞不定，正在激烈爭論時，這妹子忽然說，我是學法學的，我來幫你們看下協議吧。然後跟我們一起奮戰到晚上，終於搞定了關鍵問題。有同事跟她開玩笑說：“以前覺得你是‘仙兒’，不食人間煙火，原來不是仙兒，是大神啊！”，妹子說：“我都下凡這麼久了，你才認識我啊”，大家鬨堂大笑，大喊著“快給咱們仙兒拿點吃的喝的上供啊，這加班好幾個小時了都”。
這件事情以後，妹子依然我行我素，每天安靜不折騰，不愛說話不愛理人，面無表情，但漸漸同事會找她幫忙，“仙兒”也成了她的外號，大家都不叫她的真名了，有事就大喊一聲“仙兒，幫忙啊”，她就翻翻眼皮：“就不待見你們這些凡人，淨事兒”，然後就飄飄然過去幫忙。同事有些審美上的事兒搞不定，甚至會從出差的城市打越洋電話回來，“讓咱們仙兒看一眼，哪個好看”。
你看，和而不同，互相包容，互相協作。作為同事，“我接受你有不同的風格，但我不能接受你跟我處在不同的世界，而且鄙視我所在的世界”。
在人際交往中，“完美”讓人敬而遠之；假裝的和自以為的“完美”更是讓人想遠之，沒有敬；有缺點有優點有特點，才是真實的人，和你我他一樣的普通人，才是“自己人”。不信你看，那個在辦公室每天被開玩笑最多，在同事的玩笑中躺著也中槍的人，常常是人緣最好的那一個。
人緣差，肯定不會是真善美導致的結果。就像人緣好，肯定不是“愛佔小便宜”導致的結果一樣。你遇到的事情，
還得繼續觀察，尋找真正的問題所在呀，同學。新鮮人
你說的這位優秀的同事就是你自己吧。你的“真善美”與別人有毛線關係？天下熙熙，皆為利來，尤其在職場。人緣好不好，關鍵看利益關係。你就是勞模，對人家沒有利用價值，憑什麼給你好人緣啊。還人緣的決定權，不在你手裡，而在別人手裡。另外，你這麼真善美了，不要在乎人緣好不好，走好自己的職場路，比什麼都強，等你當了單位頭兒，他們都會過來熱情洋溢的，另外，你會在更高的人際平臺上找到同類人群。
第一：你的優秀，觸痛了同事們的利益。
職場上，絕對不是越優秀人緣越好。學校也是一樣啊，你又漂亮學習又好又當班幹部，如果你再聽老師的話，打打小報告。你不是人緣好，可能就是光桿司令了。職場上，比學校裡更嚴重，因為還有利益在作怪。
槍打出頭鳥，木秀於林風必摧之。你會說我沒有出頭啊。你那麼優秀，不用出頭，已經顯出同事很差了。你會說我沒有觸犯他們的利益啊。你這麼優秀，上級肯定喜歡你，下一次提拔的就是你，評先進發獎金也是你，我們集體抵制你。好事怎麼能讓你一個人都佔全了呢。
第二：人緣好的核心在於平等，彼此相處感到愉快。
我首先說你的自我表揚，有點自戀的傾向啊。你這樣的自誇，我已經看到你在職場上那種“清高”的畫面感了。要是我，我也不理你。哼，讓你清高。你自己表揚自己十個優秀特性，你在內心中也不屑與同事為伍了。你的這個提問，已經顯示出這種心態了。你這麼完美，人緣不好，別人這麼差，人緣還好。這個心態，就是清高心態。清高的人，只能曲高和寡了。
人緣好，首先相處平等與舒服。你的同事們和你待著一起不舒服、不自在。你沒有缺點啊，人家怎麼和你勾肩搭背啊，再說人家怎麼熱情，你還受不了呢。所以，人家也不知道怎麼和你交往了，乾脆找那些同類去玩了，久而久之，你成了優秀的“異類”。
第三：你有兩種處理方式，一是融入，二是悶頭髮展。
你雖然非常“完美”，但說實話，你“唯一”的缺點，就是情商低。骨子裡很清高。自我評價高，追求完美。在你眼裡，別人都是佔小便宜的人，對啊，這就是問題所在，別人都是佔小便宜的人，所以他們才是一路人啊，人家就不理你了呀，跟你不是一路人嘛。
先問你想要什麼？你需要溫暖，也想融入集體，和大家一起嗨皮。那麼，你願意和比你差很多的人交朋友嗎，忍受他們佔小便宜、斤斤計較、格局不高、不太守規矩、不愛安靜等缺點嗎？
如果能。那麼，從此不要說別人差勁了。你也變得和他們一樣，有點不守規矩，有點佔小便宜，有點不太安靜了，和他們混成一路人，你就人緣好了。你不搶他們的職位，你搶他們的風頭，和他們一樣有血有肉，自然就是一路人了。
如果不能。對不起，我不能接受同事佔小便宜，我不能和他們同流合汙。我是喝咖啡的，我不可能和吃大蒜的交朋友。那麼，也不要緊。海派清口不可能與天津嘴子交朋友啊，但不妨礙各自的風生水起啊。
你過你的日子，他們過他們的日子，你不羨慕別人，也不感到委屈就好。別人不和你交朋友，你就平平淡淡地就可以，不必要到問答上訴苦，為什麼他們不理我啊。你可以投入到事業裡去，好好地發展自己。等你當上單位的頭頭，你會進入一個新的人際平臺，你會找到你的同類人的，和你一樣“優秀”，和你一樣“完美”，和你一樣有著同樣的煩惱，那些人也許才是你的朋友。
職場火鍋
我想你說的這種現象是真實存在的。恕我直言，你所說的“真善美”給我的感覺是一種情商低的表現。守規矩、懂禮貌、領導交辦的工作從不拖延、出色完成工作，這些當然是優秀的品質，值得堅持。
但你所說的思維單純、凡是不愛麻煩別人、自食其力、性格安靜、不惹事、不折騰，這些恰好可以對應一個詞，那就是不合群。
可能下面我所說的這些語句，你看來會覺得有點毀三觀。我認為在一個群體中，不僅要會做好自己的工作，更要學會如何麻煩別人。通過麻煩別人，你才能跟別人建立更多的聯繫，才有機會獲得好的人緣。試想一個什麼都自己做好的人，別人就是想和你產生聯繫，都插不進去啊。而且優秀的人往往會給人壓迫感，自帶一種不讓普通人親近的氣場，而大多數人都是普通人。
反觀你所說的那些愛佔小便宜的，無非就是喜歡去麻煩同事。其實這個過程跟追求自己喜歡的人的過程有點相似。追求喜歡的人的時候，有個經典的套路，就是借東西。一借一還，這中間能產生多少的過程啊。這中間的過程還有無盡的發揮空間，漸漸地，兩人的聯繫就能多起來。當然這都是建立在，對方不討厭你的基礎上。放在戀愛這種親密性很強的重要的關係上，這種套路都能奏效，更何況同事這種比較輕的關係。
但有一句話，不得不說，好人緣並不等同於好人脈。優秀的人可能多數時候，就是孤獨的，總是在追尋的路上。假如你認為好人緣更重要，那你就改變自己，去迎合同事。如果你自己有自己的追求，那這些都是不必太在意的細枝末節。自己選擇吧！
筆芯話
是的，你說的這種情況是有的。我相信，每個單位都會有這種現象的存在。有的人愛佔小便宜，卻收穫好人緣，相反，有的人真善美，卻人緣欠佳。
不過這應該說只是一個表象，看上去好似如此，實際上人如果一旦接觸長了，深入瞭解後，人人的心目中都會有一杆秤。誰對誰錯，誰是誰非，誰輕誰重，誰誠實誰奸猾。在我看來，明眼之人，還是會對此分得一清二楚的。
只不過是，接觸時間的長短問題這是第一。那麼第二，用另外一種思維來考慮的話，此人為什麼，會佔小便宜？並且為什麼會屢屢成功？那麼他(她)小便宜佔的是恰到好處的？還是毫無道理的？這可是兩個問題。
如果我們以實求實的話，多數人都是喜愛佔小便宜的，沒有人會願意選擇吃虧上當的。不過，這個佔小便宜的人如果會常期得手的話。不單單只是人品的問題。而足以說明此人的智商還是高於常人的。
當然了，君子愛財，取之有道。如果此人這個便宜，佔的適當的，佔的合理的話，那麼你的思維不能只停留在，那所謂的真善美之上了。
試問:真怎麼講？善怎麼講？美又怎麼講？我們可以真，可以善，可以美。但是我們絕不可以傻。
在當今這個社會中拼搏，本身就應該多動動腦子，多長個心眼，不總是吃虧上當，也該有所長進了。
我們可以吃虧，有時往往吃虧是福。無論是家庭中，朋友中，還是同事中，有些虧該吃還是應該吃的。不該計較的，也絕不能與之計較。
但是我們做人是要有原則，有底線的。應該是不卑不亢，應該有著自己做人的準繩。當然我們有時也會上當。但從中應該吸取教訓而絕不能總是上當，絕不能總被欺騙，更不能總被耍弄。
[光]總是讓人家來佔，[好]總是讓人家來收穫。由此可見，你的過分實在，就會轉變為傻了。
你以[真善美]為前提，進而能綁架自己，但實則是綁架不住你內心的不平衡。所以生活中，當我們在轉變不了別人的同時，也應該想法轉變轉變自己了。
白雪姐姐
水至清則無魚，人至察則無徒。兼具真善美品性的人一般本性多剛直，無私，看不慣小人行徑，更放不下面子違背原則向小人請求幫助，他們因為正直，常處於孤立受欺的境地；而一些私心大，心理齷齪的人，常有一雙順應環境的勢力眼，價值觀的對錯標準己不是社會道德，而是怎麼才能私自利益的最大化，他們常笑臉迎合取悅對自已有利的人，也用心算計取捨，這樣彼此利用，各取所需，形成社會的交往流通，常能組成各種名目的小團體混跡社會，這類人情商較發達。而前一種人只有在被求助時才被尊敬，常被孤立時多，他們缺少對其他人的寬容之心，和人主動交往的彼此合作意識；而後一種人常被人畏怕，所謂小人無往而不勝，他們的優點是有意識理解別人，有條件寬容別人，儘可能爭取別人！
喜種西蘭花
我覺得人緣差 ，基本不是內向就是家庭出身不好帶一點點自卑的人！不合群，敏感！容易受傷，可能也心地善良，不會去麻煩別人！ 可能高傲冷酷！放不下臉面求人！也可能是個性使然，你來我歡迎， 你走不送！更加有人感覺被人欺騙，選擇遠離，而不是進一步融合或者黏人那一種，那麼，距離來了，人緣又怎麼樣好呢？
我覺得不必要追求什麼好人緣，自己個性就這樣冷淡或者自尊，如果假設被人排斥， 那麼不如安靜的走開好！擠不進的世界何苦為難別人，又何苦為難自己！
我忽然覺得有些人活的太個性了！這樣的個性讓人心疼，不會去阿諛逢迎， 不會去迎合，更加不會屁顛屁顛的去擠進那些看著其樂融融的世界！這樣的人是不會有好人緣的！雖然，有名言說人家聖賢皆寂寞！但是，不合群的人說起來也是棄嬰一般！因為人是群居的！雖然你可以個性的走開，多多少少有一點點失落！
對於，不合群的人怎麼辦？我想說一點點小意見！日子是自己過的，你只要對你身邊活動範圍100米的人好就好了！不合群的人也級別內向，只要對你主動打招呼的人好就好了！不合群的人也敏感，只要與真誠的人交往就好了！不合群的也努力，只要好好做好自己的事情！優秀著就好了！要累了沒有人心疼的時候，記得寫一首歌給自己！畫個太陽充滿陽光給自己！
