愛領航光譜的桃大桃
幼教中心泛指幼兒園、托幼機構、早教中心等。其人員主要分為教師、教輔、行政及其它類。簡要的說如下：
1、教師。幼兒園現現在一般班額在30左右，不能再大了。每班會配置2個老師，主班老師（班主任）和配班老師。兩個老師一般各負責半天課程，主班老師負責閱讀、算數這些，配班老師多是主教英語。至於音樂、美術、運動這些，幼兒園現在提倡融合活動課程，老師們都會設計在自己課程中。
2、保育員：每個班還有配一名保育員。班級內保潔、衛生，協助教師組織孩子戶外活動、室內吃飯、睡覺、如廁這些，事比較雜，不可或缺。
以上是每班標配，整個幼兒園還需要各類人員，如：
3、保健醫生：日常病患處理，園所內醫療保健，殺菌防疫（每日殺菌、季節性流行病防治是幼兒園很重要工作）等工作，像孩子生病送園，家長把藥帶去，也需要交到保健醫生處，由醫生負責監督，避免拿錯搞混之類。
5、後勤和保衛人員：安全是所有學校工作的重中之中，後勤還牽扯到很多設施設備維護、保養、修繕和更新等。
6、行政管理人員：幼兒園要接受教育機關的領導、檢查，還有教學評估，日常新聞發佈、家長接待諮詢等等，行政管理人員事也很雜。
7：園長及其它管理者：上面說的那些都是具體的，這些複雜的事情自然需要管理者，幼兒園最高管理者是園長，然後副園長，多主管教學事宜，往下會有保教主任、後勤主任等。
總之，麻雀雖小五臟俱全，幼兒園規模多不大，但事關孩子和教育，責任並不小，事務也不少，各類人員還是比較多的。很多人動輒想開個幼兒園，覺得賺錢，請務必謹慎，不可誤人。
微微光
幼教中心管理人員需要三個，主要負責人，業務主管，後勤總管各一個。
業務教師，生活教師，廚師必須要有，管理人員也可兼職工作。人數一般按每班三人配置，輪流倒班。這個是小規模幼教中心的人員配置。
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