尤達大師的徒弟們
美國官員有退休金，美國的官員廣義上指的是美國聯邦政府僱員，享受聯邦法律規定的退休條款。目前美國擁有兩套退休金制度，1984年1月1日以前入職的官員，享受1920年8月1日頒佈的《公務員退休制度》。而之後入職的官員則享受1986年6月6日新的《聯邦僱員退休制度》。
美國官員在每月工資中，會直接扣除8%作為養老保險，外加1.45%作為醫療保險。而且退休的年限也不一，正常來說按照參加工作時間劃分。舉個例子，30年工齡一般來說55歲就能退休，而20年工齡的就只能等到60歲以後了。當然還有一些特殊工種，比如法務、消防類的，工齡滿25年後就得強制退休。
而退休金的標準也相對公平，並不是按退休前的最高工資計算，而且收集退休前最高三年的平均工資作為標準，這就為退休前防止突擊提拔做出了保證。而通常情況下的美國官員標準是參加工作前5年每年工資基數的1.5%，參加工作第二個5年的1.75%，和除此之外工齡工資的2%，加在一起獲得每月退休金標準。當然特殊工種的比例會高些，基本是2%—2.5%。而美國國會議員相對更高些，除了為國會工作的比例是2.5%外，在其他聯邦部門的身兼數職時的比例也有1.75%。但由於議員的工齡是沒有年齡限制的，所以為避免“少勞多得”，在工齡滿10年後，比例從2.5%會下調到2%。
當然不滿55歲就辦退休的美國官員，除了特殊工種、因公致殘以外，每個月在應得的工資比例上要扣除16.7%作為工齡不足的彌補，這種情況直到55歲。
1986年實行的《聯邦僱員退休制度》與以上的描述差不多，只不過對於退休年齡有了一定程度的放寬，而扣除比例也改為隨著年齡增大，繳納比例也增大。
美國軍隊系統有一套獨立於文職系統的退休制度，比例也相對較高，退休金基本採納的是退休前工資最高36個月的平均月工資，或服役前最後三年的平均工資。但不論軍隊系統還是文職系統，都不會超過參加工作時候月工資的80%。
