到底叫一個什麼名
這是一個涉及法律和社會生活的綜合問題。八小時工作制是關於職工工作時間的特別規定，被認為是非常合理的工作強度安排，但是在社會實踐中這樣的工作時間制度很難全面地執行，不僅是農民工，很多職業都無法執行，例如銷售人員、公安幹警、公交司機等等，不勝枚舉，如果都實行八小時工作制，社會很容易就會亂套。
八小時工作制基本上適用於職工。
職工就是與用人單位建立了合法的勞動關係的群體，而大部分農民工並不是與用人單位建立的勞動關係，一般都是僱傭關係，既要求農民工在規定時間內完成某項工作的情況居多。對於農民工而來說，越短時間完成越好，誰會願意每天工作八小時，早幹完這個活好準備接下一個活。
八小時工作制意味著不自由。
很多農民工都是與家庭分居兩地，他們需要經常性地回老家照顧家庭、照顧莊稼，因此就不喜歡限制自由的職業，八小時工作就意味著自由度低，人身依附性強。不少農民工喜歡在建築工地上工作，就是喜歡這份自由，想走就可以隨時走。
八小時工作制不符合農民工實際。
農民工普遍文化不高、技術不強（此處無歧視農民工的意思，我很多親人就是農民工，我也年少時也在建築工地上幹過），基本只能從事勞動密集型工作，勞動密集型工作的特點就是時間長，他們只能通過熬時間才能創造財富，八小時的工作制顯然不能滿足實際需要。歡迎討論，感謝關注！
心懷17
《中華人民共和國勞動法》第三十六條明文規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每週工作時間不超過四十四小時的工作制度。
可實際呢，廣大農民工們的每日工作時間大大超過了八小時，平均每天工作時間都在九到十小時以上的農民工比比皆是，記得有次網上曬得所謂農民工“高工資”的工作單，每月的工作時間基本上都達到29～30天，最高的達到31天。如此推算，他們每週工作時間至少達到六十小時以上。
有人認為，是農民工不領情，他們自願加班，自願多拿點工資回家，這有什麼辦法呢？
這樣說話未免太不近人情了。誠然，農民工出門打工，確實是為了錢，可正規國家企業的正式工人、機關企事業單位的廣大工作人員上班難道是做義務工嗎？農民工也是人，也有尊嚴，也應有休息的權利和時間，如果不是被迫無奈，誰又會自願放棄正常的休息時間，誰又不知道利用休息時間來調整休養自己的身體呢。畢竟誰都不是鐵打的，就算是鐵打的機器也需要停機保養呢。
可問題到底出在哪裡呢？我認為不外乎以下幾個方面。
首先，農民工的勞動時間不穩定，導致他們根本輪不到正常的休息時間。
其次，農民工工作的報酬按工時計算，而企業把與正常工時對應的基本工資確定在最低工資水平上，利用“基本工資＋加班費”的工資制度壓低單位勞動時間所對應的工資，導致工人“被迫自願”延長勞動時間以滿足維持正常生活的需要。
最後，就是企業沒有也不會與廣大農民工簽訂勞動合同，農民工也沒有要求與企業簽訂勞動合同的底氣與資本，這就導致他們根本無從享受八小時工作制等勞動和福利待遇。
因此，早日真正改變最廣大的農民工們的生存環境和勞動待遇，國家和政府責無旁貸。
甲乙木子
農民工工作不實行八小時制已經是一種普遍現象。農民工學歷低只能做一些底層工作他們淳厚朴實只要工頭給工資就跟著幹。他們法律意識淡薄，不知道什麼是勞動法，什麼是勞動合同，什麼是八小時工作制。一般就是包公頭的一句承諾，大家就死心塌地跟著幹。
國家執行勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位最低每週必須安排休假一日。超過八小時以外的工作時（工作量）例為加班，加班工資另行計算。國家制度是維護勞動者的權益。但是，國人的素質還達不到自覺遵守的程度，國家的監督執法機構也不夠完善。就導致了一些企業利用農民工維權意識缺乏壓榨農民工汗水。
農民工常常一天從早忙到晚，常加班2到3個小時。要想多賺點錢，就得努力幹。當然，不幹的話，工頭雖不扣錢，但這份工作離丟也不遠了。他們的伙食要多簡單有多簡單，狼吞虎嚥完了又繼續工作。他們也沒有所謂的礦泉水，只有自來水。工地上各種器械喧囂的雜音，讓所有說話的聲音也很宏亮，聲小肯定是聽不清楚的，這樣吸的汙染物就也越來越多，損害身體健康。
常常晚上9點多才吃完飯，洗漱，然後直接倒頭就睡，第二天又重複著他們的工作。可想而知他們到底有多累。
當你坐在寫字樓空調房間吹著涼風，喝著咖啡的時候，你不知道在你看不見的地方，有一群人在為你所在的城市默默的添磚加瓦，他們沒有你們所謂的崇高理想，沒有退休工資，沒有假期……他們身上擔負著對家庭的責任使他們背井離鄉。苦和累已經是習以為常。而你還在為偶爾加個班在微博朋友哭訴累成狗。
希望國家對農民工這一塊制定更多的政策，執法監督機構也要更加完善。有一天，農民師傅們也能朝九晚五，即使加班還有加班費，這樣他們也能挺起胸膛，為作為一名民工感到光榮。
清澈的天空
這個是有幾方原因造成的：一方面有的用工單位基本薪酬給的很低，為了獲得更多報酬，這就需要自願加班來掙取加班費，當然用工單位給的基本薪酬也是符合國家最低薪酬標準的。另一方面《國務院關於職工工作時間的規定》（國務院令第174號）規定，我國實行勞動者每日工作8小時、每週工作40小時的工時制度。此外，由於工作性質及生產經營特點的限制，不能實行標準工作時間的，經有關部門審批後，可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，所以很多單位都是不按照八小時工作制來的。現實中不按照八小時工作制的單位很多的，不僅僅侷限於農民工群體。
去留隨我心
8小時制適應的人群範圍非常的少，多數都是事業單位，銀行等這些部門。農民工不實行8小時制有很多的原因。
8小時制會影響工期！
很多的工程，比如高速公路，國家重點工程都有著明確的工期的，施工單位如果一直是八小時制工期都會延後的。一旦延誤工期對施工單位也是很不好，有可能會罰款等處罰的措施。真的到了工期非常的緊的時候，工地會兩到三班的倒。都是多勞多得的，大家都願意幹。
八小時工資不高！
很多工地都會有點工（天工）這樣的工作，但是這也不是八小時的。就是幹一天得一天得錢，有時間限制，一般都會在9.5到10個小時之間。這樣一天基本上在200塊錢左右。還是有一部分的農民工原因這樣乾的。很多年紀大一點的工人不願意操心，就擺著“當一天和尚撞一天鐘”的思想。幹一天算一天，如果是八個小時工資會更低。這樣的話還去工地上班就沒有意義了，工資太低。還是很多的農民工都是包活幹的。比如鋼筋，混凝土等都會幾個人一塊包著幹。這樣自己掙錢也多，老闆也省心。
無吳五
因為農民工做的工種大都是承包制的。如果是規定八小時制的話，工資會很低，如果工資低自然就不會有人幹。但如果承包制的，如高速公路，橋樑，路基等等，都是訂有合同時間的，必須在合同期內完成。所以農民工必須在合同期完成，因此加班加點爭取完成任務。這點農民工都是願意的，毫無意見的。目的只一個，增加收入。
子非魚焉知魚之樂
農民工的工作性質、行業規則和單位用工習慣決定了不可能實行八小時工作制。甚至有的月薪制都實行不了。
相比機關企事業單位而言，農民工群體受崗位工種、工期和工作進度等多重影響，難以固定時間上下班。這是職業習慣也是行業習慣，希望可以改善，如今只要能多勞多得，按時發薪就好了
雲在藍天897
農民工參與工作大部份，私企根本談不上八小時工作制，真給你定八小時工資也低，就是國企現在有些工作，工程，層層轉包，也不可能八小時，加班加點很普遍，加點能多給錢就算好單位。我所瞭解的。
