人民銀行聘用制不屬於正式工,還需經過嚴格考試?

人民銀行除了每年一次大型招聘編制員工外,各分行還會根據實際情況來進行聘任制招聘,但這種招聘並非像其他商業銀行一樣,僅需經過網申、面試即可的,還需要經過一系列的嚴格考試,廣東中公金融人以深圳人行為例,與大家聊聊聘任制要通過哪些環節,才有機會進入人行工作!

人民銀行聘用制不屬於正式工,還需經過嚴格考試?

2018年中國人民銀行深圳市中心支行聘用制招聘公告已發佈,招聘崗位包括:文電綜合崗位1人、支付結算崗位1人、貨幣發行崗位1人、外匯管理崗位1人、會計核算崗位1人、守庫押運崗位2人等共7人。報名者需經過以下招聘程序,才有機會進入中國人民銀行工作,各環節時間安排如下:

(一)郵件報名

報名人員填寫《中國人民銀行深圳市中心支行聘用制員工招聘報名表》,發送郵件投遞簡歷。

報名時間:2018年5月16日至5月28日止

(二)政策宣講和資格審查

請報名人員攜帶相關材料到指定地點進行資格審查,並由深圳中支組織開展政策宣講。

時間:2018年5月28日(週一)上午9:00

地點:中國人民銀行深圳市中心支行北樓23樓黨員活動室。

人民銀行聘用制不屬於正式工,還需經過嚴格考試?

(三)考試

考試分筆試、面試、體能測試,同時開展心理測試,由深圳中支統一組織實施。

筆試時間:2018年5月29日(週二)上午9:00-11:00。

筆試地點:中國人民銀行深圳市中心支行北樓23樓黨員活動室。

面試、體能測試的時間、地點另行通知。心理測試和麵試同時開展。

(四)體檢和政審

根據考試總成績進行綜合排名,確定體檢、政審入圍人員名單。

(五)聘用

經體檢、政審合格,並報總行同意後,深圳中支與擬聘用人員辦理相關聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期為六個月。試用期滿合格的,正式上崗;不合格的,解除聘用關係。

也就是說,人民銀行聘任制不屬於正式工,但會與人行簽訂一定期限的合同,期限到來之前或許不會續簽,但也有續簽的情況,而且要想轉正也可以直接報考人民銀行下半年的統考,從而讓自己轉正,通過聘任制的工作,讓自己比別人多一些工作經驗,網申、面試都比別人有優勢,更不用說銀行內部的一些轉正機會了。


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