注意！前方高能！
下面看我的過程！
以2018寧夏公務員考試為例
普通職位考試總成績的計算方法為：
考試總成績=筆試成績(含加分)÷2×50%+面試成績×50%
設兩個考生為甲、乙
假設甲的筆試成績（含加分）為102，面試成績為50
乙的筆試成績（含加分）為100
那麼！
乙的面試成績需要多少才能與甲的總成績相同
也就是說
乙面試要考多少，才能彌補筆試的損失！
我們這樣做
設乙的面試成績為x
讓甲的總成績與乙的總成績相等
計算得出x=51
也就是說，筆試少考了2分
你的面試要多考1分才能彌補！
換句話說
面試多考1分
你就能追上筆試成績高你2分的對手！
你們要知道
哪怕是0.5分的優勢
都是優勢！
所以同學們
面試有多重要
不用我說了吧
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