老樣
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傳銷組織遷網，大概是一年半左右都會進行一次遷移行動。老樣根據我的經歷來分析一下這個問題。
1:傳銷組織在一個地方呆久了會出問題
這跟我們任何人一樣，傳銷分子在一個城市呆久了，就對周圍的環境熟悉了，膽子也會變大了，有時候乾點偷雞摸狗的事也不是不可能的。
傳銷裡的領導是最怕出這樣的問題了，一旦下面的傳銷分子幹這些事了，那就很難管理了，當管理難了更別談發展下線了。
以前老樣在銀川的時候，有一個傳銷組織裡大部分是四川大涼山的人員，他們整天在新悅廣場喝酒，打牌，甚至打架，跟當地人也產生爭執。後來過了一段時間，他們全不見了，聽我的老總說是遷網了。
2:傳銷組織需要追求新鮮感。
新鮮感這是任何人都追求的，傳銷分子也不例外，只不過他們追求新鮮感是為了更好的發展下線。因為一個人換個環境後，有一定的好奇心，不會在舊環境裡那樣懶惰下去的。
3:遷網會消除一些親朋好友的懷疑
因為在我們大部分人的意識裡，傳銷是限制人身自由的，更別說是去別的城市了。傳銷遷移後，對於一些以前邀約不動的市場，又可以再一次的去開發。
像老樣之前在銀川的時候，很多朋友一聽就不願意過來，後來遷移到廊坊後，跟所有人假裝說在北京。家人的懷疑變小了，曾經不願意過來的朋友也開始蠢蠢欲動了。
4:遷網還可能是傳銷組織在當地出事了，被迫遷網。
比方說去年的李文星事件，我們敢說蝶貝蕾徹底消失了嗎？沒有，當媒體和民警趕去傳銷窩點的時候，為何找不到施害者了呢？這肯定是蝶貝蕾傳銷領導，在出事後第一時間就把所有人轉移了。
當時天津公安聯合其它部門強勢打擊傳銷，相信很多在天津的其它傳銷組織也是被迫遷網了的。因為當時公安局就說了，天津不允許一個傳銷組織的存在了，誰還敢呆哪裡？
老樣曾經在三河的時候，有個傳銷組織邀過來的新朋友，從三樓跳下來，幸好一口是不鏽鋼門窗廠，沒多大事。但是那個傳銷組織過幾天就不見了，後來我們知道是遷網了的。
5:一些突發事件，遷網能減少影響。
這點我就用自己來說事吧！我去年從傳銷組織出來的時候，我那個寢室裡的人基本被我帶走了。由於我是個級別比較大的領導，如果讓所有人知道我走了，估計會影響一大批人的。當時我們的老總連夜讓課堂領導安排好人員，把一些已經知道我走了的人調到一起，不知道情況的人收拾行李，第二天就搬到燕郊上上城了。
我也是從後面又出來的人瞭解到的，我走的那個晚上，所有人都莫名其妙的接到通知，要搬家。（其實我們那片網絡也是在三河呆得太久了，本來就打算遷網了，只不過我的離開讓這個行動提前了。）
總結:遷網的本質是為了更好的拉人頭，所以傳銷組織不會永久的呆一個地方。
如果你們也有過經歷，不妨留言一下，讓更多的人瞭解傳銷真相！老樣喜歡認識各位有過經歷的朋友，我們有過共同的經歷，現在讓我們攜手挽救更多的家庭。
老樣
傳銷隔一段時間會遷移一個新的城市，這個是確實存在的，特別是1040傳銷。這種遷移在1040傳銷內部被稱作團隊分流。
團隊分流也是1040傳銷分子給新人洗腦的時候必說的話題，並且被各種美化，說成是一種滲透作用，從兩廣地帶開始，慢慢向內地滲透，不斷髮展壯大。
實際上團隊分流就是傳銷分子的一種被迫轉移，說直白點就是跑路。為什麼誰是被迫跑路呢？
第一，遷移費用頗高
從一個城市遷到另外一個城市，各種費用還是比較高的，傳銷分子除了拉人頭就沒有任何的經濟來源了，有的傳銷分子甚至是借錢做的。不管因為什麼原因遷移，傳銷分子是不願遷移的。
第二，重新鋪墊邀約
1040傳銷拉人頭的第一步就是利用謊言邀約，把自己的親朋好友邀約到自己所在的城市，然後再進行洗腦。
而傳銷組織的遷移一般是突發性的，這導致不少傳銷分子前期為邀約而做的鋪墊失去作用，到新城市後又要重新編織謊言進行邀約。
第三，重新找新的傳銷體系合併
每次的遷移一般是一個或兩個體系的遷移，而一個傳銷體系就十幾二十人，一個工作流程的人數都不夠，根本無法給新人系統的洗腦，因此搬到新地方後，傳銷上層要接洽別的傳銷體系，然後組合到一起，這樣共同分享資源拉新人。
每一次這樣的找體系組合要耗費一段時間，整個拉人的節奏就慢不少，很多傳銷分子也不願意這樣折騰的。
因此傳銷的每一次團隊分流，或者說跑路，都是被逼無奈的，有部分傳銷分子就是在跑路的過程中離開傳銷的。
那在什麼原因導致傳銷分子跑路呢？我個人分析有以下原因：
一、長時間在一個地方從事傳銷活動，即使傳銷團隊管理再嚴，傳銷分子再低調，也不可避免影響到當地居民，被當地居民投訴，傳銷分子怕被執法部門打擊，被迫轉移。
二、在執法部門的打擊下，傳銷頭目被抓，剩下的傳銷分子不得不轉移。
三、傳銷內部動盪，比如大總管知道1040就是騙局，老總在上面就是坐著拿錢，這時候大總管帶著團隊轉移，自己當老大。
以上是我瞭解到的情況，有不同意見的歡迎留言分享，順便求一波關注。
不異客
確實有存在這樣的現象，傳銷組織遷網行動的頻率與“負面”、“組織擴大”、“政府打擊”、“邀約”等因素有關。
傳銷組織的遷網行動會從多方面考慮，畢竟遷網不是件簡單易行的事情，其中涉及到遷網的地點、費用的考量、邀約成本的上升和周圍居民的投訴量等一系列的問題，實在是迫不得已傳銷組織才行進行遷網，目的是為了傳銷組織更好的拉人頭。
我之前所在的北派傳銷組織（假天獅）也經歷過好幾次遷網，從最初邀約時的“湖北襄陽”到加入後的“安徽黃山徽州區”再到“黃山休寧縣”，最後遷移到“江西新餘渝水區”。這中間歷經兩年半的時間，既有主動遷網也有被迫遷網，原因無非就是上面所提到的那幾點而已。
1.傳銷組織人員壯大，需要進行遷網行動
這是傳銷組織遷網的一個主要原因。當時所在傳銷地點為黃山徽州區，不論是邀約還是負面相對來說都還是比較不錯的，導致去參加傳銷的人員數量猛增。很快有為“主任”晉升到第四個平臺。由於地方稍小，太多的傳銷人員會引起政府的注意，也會引起居民的反感，所以進行了遷網行動。
遷網行動是以傳銷體系的上下線來區分的，把之前原有的合併傳銷組織進行拆分，一部分留在原地，另一部分遷網至黃山區休寧縣。這樣作的目的既保證了邀約地點的一致性，也可以讓兩個傳銷組織互相照應，互相合作。
2.傳銷組織的壯大引起警方進行大規模打擊被迫遷網
當傳銷組織發展到一定程度之時，警方會在暗中收集傳銷組織所在的窩點、人數、課堂地點和分享大會聚集地等資料，待時機成熟之後一舉抓獲包括傳銷組織體系“老總”在內的大部分傳銷份子，然後“主任”、“經理”、“老總”判刑，低階傳銷份子被買票遣送回家。
別的傳銷體系“老總”見到這種狀況，會悄悄把傳銷組織進行轉移，從黃山休寧縣遷移至江西新餘渝水區，然後扶持低階傳銷份子中資格比較老的傳銷人員進行晉升“主任”，就這樣傳銷組織又獲得了新生。當然在遷網是也會有不少的傳銷人員脫離傳銷，比如我，因為這時已經清醒的差不多了，剩下沒清醒的繼續幹著他們的傳銷“事業”。
3.“負面”很大，遷網相對容易進行“邀約”
比如“南寧”、“北海”、“合肥”、“貴陽”、“北海”等地，有關於傳銷窩點的新聞層出不窮，只要是想去這些地方工作的外地人都會認真分析考慮是否有詐，然後詢問身邊的人可靠與否，之後斷然拒絕。試問，這樣的地方傳銷組織還能拉人去發展嗎？即使可以也相對緩慢吧？
那麼，傳銷組織的遷網就很好的解決了他們這個難題，他們會換個“負面”沒那麼大的地方重新起爐灶，然後進行拉人頭操作。這樣一來傳銷組織人員就不用把那麼多心思用在對抗“負面”上，有助於他們拉人頭的效率提高。
總之，傳銷就是顆社會毒瘤，看到遠離。
麥小小田
其次就是換城市可以為傳銷者制定更好的話術，比如公司業務發展的好，公司委派我到這邊來開分公司，你是否有興趣加入我們的事業？
