在公考贴吧看了很多问题，很多小白都在问，行政编制、参公、事业编制我选择哪个啊？针对这个问题，简单回答下大家。
如何选择？
行政编制简单说就是公务员编制，事业编制可能是国家工作人员，但不能称为公务员，如，教师、医生事业编制。参公就是参照公务员管理的单位，介于行政编制和事业编制之间的特色存在。
行政编制，即公务员，由财政拨付工资，享受国家规定的各项福利；事业编制分财政全供单位，就是工资全部来自财政拨款；财政差供单位，工资一部分来自财政拨款，另外一部分来自单位自己筹措，单位效益好，收入高，你的另一半工资就有保证，不然就呵呵了；自收自支单位，很好理解，自己的收入给自己发工资，工资高低完全取决于单位的效益高低，当然，也有发不下来工资的自收自支事业单位。参公的单位，一般是财政全额拨付工资，和公务员福利待遇差不多。
行政编制，比较在意的是职务高低，比如科长想当局长，局长相当市长，市长想当省长，我们平时说的“官”，就是指职务。职务越高，工资就越高。
事业编制，比较在意职称，我们常听到的晋职称，就是这个，初级想晋级到中级，中级想晋级副高，副高想晋升正高，职称越高，工资越高。
提拔晋升难
参公管理，虽然不是真正意义上的公务员，但是，参公因为是参照公务员管理，可以与行政单位进行人员交流，调入行政单位获得行政编制，变成公务员。参公管理单位副处级以上领导干部使用行政编制，副处级以下领导干部和非领导干部使用事业编制。但是，无论副处以上及以下人员，都使用行政晋升等级，从科员起步，副科，正科，副处，正处，副厅局级，正厅局级，一步一步往上爬。
最关键的来了：无论什么单位，考进去了，发现不满意，还想跳槽，怎么办？随着省考限制在职人员报考，行政编制、参公人员都面临一个问题，只能参加遴选才能改变现状，遴选有时还只要行政编制人员，参公就尴尬了。当然，实在不愿意干，也可以辞职，然后重新考，但是个人建议不要这样做。事业单位在职人员参加省考暂时没有太大限制，只要过了服务期，单位领导同意报考即可，具体看招考公告限制报考条件。
遴选限制
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