成功的事業不是預先規劃的，而是在人們知道了自己的長處、工作方式和價值觀後，準備把握機遇時水到渠成的。知道自己以屬於何處，可使一個勤奮、有能力但原本表現平平的普通人，變成出類拔萃的工作者。
管理自我，首先就需要認識和理解自己，完善自我意識。“我是誰”、我的特點是什麼、我依照什麼方式思考、對於一般事物的感覺是什麼、我有什麼樣的價值觀，等等，這些問題看似簡單，卻需要花費很多時間才能達成一個基本的答案。並且，隨著年歲漸長，或是踏入全新的環境，我們還需要經常性的就上述問題展開反思。
就認識和理解自我展開反思，是浪費時間嗎？有人可能會想到楊絳先生生前批評過的“讀書太少想的太多”。這其實不是一回事。書作者指出，“我們對世界的理解大多是透過我們對自我的理解而來的”。比如，你決定建立什麼樣的形象，往往就代表著你對世界的價值判斷。
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