鋒味小火鍋
退休人員基本養老金2018年上漲的通知下發，5%的平均退休金增長幅度，到你手是多少呢？
然而，今年退休金上漲與去年不同。今年不是象去年直接上漲5%，而是按照公平公正原則，確定了三種調整方式，定額調整、掛鉤調整和適當傾斜。
1、定額調整
定額調整體現了退休金上漲的公平原則。每一個人都同樣上漲一定的具體金額，即為定額調整；全國各省一般調整額度介於35～60元之間。這種調整方式，就是說，齊步走，人人都有份。
2、掛鉤調整
掛鉤調整主要體現工齡和此前退休金額度。 一般，掛鉤工齡調整是根據每年工齡上漲一定額度的退休金，各省都不一樣，多介於1～3之間。
而按比例掛鉤調整，主要是根據各人此前退休金額度為基數，分別上漲1%～3%左右的養老金。其中體現了工齡調整部分。眾所周知，退休時工齡越長，待遇越高。就是說，你在原待遇的基礎，退休金將上漲同樣的百分比。
3、適當傾斜
適當傾斜是為了照顧年齡偏大的，艱苦貧困地區的，或者是收入偏低的退休人員，彰顯上漲退休金對這部分人的特別照顧。
可見，今年工齡調整和退休金上漲，一般根據省份不同而確定不同的金額。總之，工齡越長，退休工資越高，也是越划算的。可是，有多少人能熬到那一天呢？
只知道題主有40年工齡，不知道你是哪裡人？也不清楚是企業單位人員還是機關事業單位人員？因為不同省份，不同性質單位，上調額度和辦法不同。
假定你是X省機關事業單位人員，今年退休人員基本養老金上調，企業人員的平均增幅要略高於機關事業單位的平均增幅。
你的退休金上漲多少呢？
一、定額調整，假設退休人員每人每月增加100元；
二、掛鉤調整，企業與繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤，對繳費年限15年以下的每人每月增加50元，繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加5元調整，機關事業與基本養老金水平掛鉤，每人每月按本人2017一年12月份基本養老金的5%增加。
三、適當傾斜，對年滿70週歲以上的老年退休人員，假定你65歲，未達標，沒有傾斜調整。
假如你2017年底的養老金是5000元的話，定額調整有100元，掛鉤調整為5000元x5%=250元，100元+250元=350元，這就是你2018年基本養老金的上漲金額。
如果你是企業員工，你自己可以按上述方法再計算一下。
田蘭地博
2018年退休人員基本養老金上漲的通知下發後，確定我們的平均退休金增長幅度是5%。
但是我們的退休金卻不是根據去年的水平直接上漲5%的。
而是根據公平公正原則，確定了三個調整方式，定額調整、掛鉤調整和適當傾斜。
定額調整是指每一個人都同樣上漲一定的具體金額，各省份一般從35到60元不等。這種調整方式體現了我們的公平原則。
掛鉤調整，主要體現工齡的長短和以前退休金的高低。
一般掛鉤工齡調整是根據每年工齡上漲幾元的退休金，各個省份一般是從一元到三元不等。
而我們的比例掛鉤調整，主要是根據大家以前的退休金為基數，分別上漲1%到3%左右的養老金。這裡邊其實也有工齡調整的一部分。因為我們都知道，退休時工齡越長，待遇越高。我們又在待遇的基礎上漲同樣的百分比。
所以，整個掛鉤調整，都是體現工齡部分的。
至於適當傾斜，這是照顧到我們年齡偏大的老年人，以及艱苦貧困地區的退休人員，或者是收入偏低的退休人員，對他們的一項特別照顧。
所以，工齡調整，一般要根據省份不同而確定不同的金額。不管怎麼樣，工齡越長，到時候調整的退休工資越高是越合算的。
暖心人社
你好！40年的工齡，2018年能上漲多少退休金？
作為一個從事社保工作的專業人員，我首先告訴題主，影響退休人員基本養老金的上調的主要因素是你本人的養老金數額、繳費年限和年齡。
今年國家巳經明確，2018年退休人員基本養老金的上調幅度，是以當地退休人員2017年基本養老金平均數值的5%來調整。具體方式與前兩年一樣，採取定額調整丶掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。我不知道題主是哪裡人，只知道你有40年的工齡，也不清楚是企業單位人員，還是機關事業單位人員，因為兩者的上調辦法不同。以江西省機關事業單位人員為例，今年退休人員基本養老金上調企業人員的平均增幅要略高於機關事業單位的平均增幅。
一是定額調整，退休人員每人每月增加70元;
二是掛鉤調整，企業與繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤，對繳費年限15年以下的每人每月增加45元，繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調整，機關事業與基本養老金水平掛鉤，每人每月按本人2017一年12月份基本養老金的4%增加。
適當傾斜是指對年滿70週歲以上的老年退休人員，你肯定是還達不到。
假如你2017年底的養老金是4000元的話，定額調整有70元，掛鉤調整為4000元x4%=160元，70元+160元=230元，這就是你2018年基本養老金的上漲金額。如果是企業人員的話，你自己可以按這個方法去計算，很簡單的，相信題主一定能行。
葉公來幫忙
2018年退休人員基本養老金的上調幅度是以當地退休人員2017年基本養老金平均數值的5%調整。具體方式仍為定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的方法。
定額調整。退休人員每人每月增加同樣數額的養老金，退休人員人人有份，齊步走。
掛鉤調整。1、企業退休人員:與繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤，對繳費年限滿15年的，每人每月增加一定相同數額的養老金，超過15年的，按每滿一年增加一定相同數額調整。體現多繳多得，長繳多得。2、機關事業退休人員:與基本養老金水平掛鉤，每人每月按本人2017年一年的12月份的基本養老金的百分之幾增加。3、適當傾等斜。是指對年滿70週歲及老少邊窮地區退休人員。
只知道你工齡40年，不知你是哪個省(市、區)、是企業還是機關事業退休，繳費年限是多少、年齡多大、2017年領多少養老金，因此，無法準確計算。
假設一:你是企業人員，不享受適當傾斜調整，定額調整為70元。繳滿15年養老保險，視同繳費25年，並且假定每月增加45元，其餘25年每年增加5元。那麼，你2018年養老金每月上漲額就是:45+25x5=170+70=240(元)
假設二:你是機關事業人員，不享受適當傾斜調整，定額調整為70元，假設按2017年12月份基本養老金的4%調整，假定你2017年底的養老金是4000元。那麼，你2018年養老金每月上漲額就是:4000x4%=160+70=230(元)如果再享受適當傾斜調整，還會再增加一塊。
天天快樂1462172
樓主，您好，目前2018年3月23日 ，人社部和財政部已經聯合下發通知。確定2018年基本養老金上調5%。這就意味著2018年。所有的退休職工都能上調養老金。
當然，上調養老金，主要是針對在2017年12月31日之前辦理完退休手續的人群。並不針對2018年當年辦理退休的人群。
目前全國只有上海地區出臺了具體的上調政策。那麼其各個省區還沒有出臺具體的政策。雖然沒有出臺，但我想應該也是一個時間的問題。
養老金的上調，一共有三個因素構成。第一個因素就是定額調整，每個人上調的錢是一樣的。第二個因素就是掛鉤調整，掛鉤調整就是根據你的工齡來計算的。工齡長的人拿的多，工齡短的人拿的少。第三個因素就是傾斜調整。傾斜調整主要是針對高齡退休人群所制定的。
所以根據這種情況，樓主40年的工齡，我想上調養老金的錢，至少在200元以上。
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社保達人工作在電力
40年的工齡，2018年能上漲多少退休金？
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舉一反三
周建華楊家將王者歸來
我告訴你比較靠譜的漲養老金計算法，根據16年，17年養老金增長規律，企業工人和公務事業人的漲養老金計算公式不一樣，16年平均漲6.5，而實際企業工人漲了7.5,公務亊業只漲5.5，同理17年平均漲5.5,實際企業工人漲了6.5，而公務事業只漲4.5，根據以上規律今年平均漲5.那麼企業工人會漲6.企業工人只要把你的工資乘以百分之六得出的結果就是你今年增加的工資，如你原工資25OO元，就是增加25OOxO.O6=15O元/月。如你是公務事業人員原有工資4千，就是增加，4OOOxO.O4=16O元/月。
陳早華
人社部關於2018年基本養老金調整，於2018年5月，已正式向社會公佈，基本養老金總體調整水平為5%左右，調整範圍及對象，為2017年12月31日前按規定辦理退休手續，並享受養老待遇的退休人員參加此次養老金調整。是以退休人員2017年12月底的基本養老金水平為基數進行調整。總體調整水平為5%左右，並不就是說所有符合調整的退休人員都按照5%的幅度調整，而是依據退休人員所在地區制定的具體調整方案執行。基本養老金因由各地區統籌，各地區實際情況不同，所以養老金調整幅度存在較大差異。
2018年養老金調整釆取“定額調整，掛鉤調整，適當傾斜”相結合辦法。
掛鉤調整，最能較體現繳費年限越長，養老金調整越多。掛鉤調整是與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，當退休人員繳費年限15年及以下的部分年限，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加2元，當退休人員繳費年限15年及以上年限部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元。
工齡長意味著繳費年限長，個人賬戶儲存額累積就越高，養老金水平就高。以養老金水平為基數掛鉤調整，那麼調整後的金額也就高。如40年工齡，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元，若果本人繳費年限15年及以下部分年限，繳費年限每滿1年，月基本養老金只增加2元。從掛鉤調整的兩個因素，足已講明工齡越長，調整後的月基本養老金就多。繳費年限長短不同，養老金調整就會存在差距。
Yifan5
四十年的工齡，還要知道你現在的工資，:因為你的工資最後有一個百分之一，不知道這一點，很難做出大概的錢數。個人認為如果你的工資是四千元，個人估計要漲二百元上下，具體數字以國家文件為準。個人估計，不要過多認真。…。
