寇亞君
其實每個行業都會有辭職，護士辭職可能因：個人，家庭，單位，薪金福利，缺少發展空間以及同事之間的關係等等所引起的。
第三：工作事多風險高，上班得面對每位患者，笑臉相迎，如有患者不滿意，立馬扣發獎金，下班等開會，定期接受護理部考核。現在人們生活水平較前有很大提高，每個人都比較金貴，有報道稱毆打護士事件常有發生。
所以，還是要呼籲社會各界，多給護士群體一點關愛，假如沒有人願意當護士，後果真的太可怕了。
整形醫生伍航利
辭職率非常高！這是一個需要經驗和技能的行業，但是我們國家的確對她們關注不足！
1.去年十月份招了17個大專護理，已經辭職五個了。護士這個行業比醫療還奉獻，上班就等於做功德。很多患者及時家屬對護士非常不尊重，動輒就惡言相向！不分白天黑夜，不怕髒不怕累，你不想想你兒女能不能這樣伺候你。很多人說這是收費了，你去功夫市找個人給他這點錢讓他伺候你試試？
2.勞動繁重，工作壓力大，待遇差，還有合種強加的學習和培訓！都是讓可愛的護士們離開的原因。本院護理部主任認為就是應該強迫讓護士們學習學習，結果護士們上班必須帶著一摞學習筆記，不停的寫寫寫！！！
3.薪資制度不靈活，現在隨便一個診所都會給到5000+長白班。而在本院合同制護士工資3000剛出頭+繁重的夜班。
醫道先鋒
先寫結論：不是一般得高！！！
不是一般得高！！！
不是一般得高！！！
對了還有一個170的護士，她人最聰明也是最漂亮的。現在在幹嘛呢？現在談了一個男朋友，奧迪，自己去學了做甜點。反正就是再也沒碰過護士職業。
260！！！
260！！！
260!!!!
重要的事情說三遍。可能父輩覺得學護士好吧，所有學護士的早已人滿為患。
對了，還有這個行業招聘是會看顏值的！！！
最後，願在這條路上的各位親們，少經歷點波折，願你們所學能為他人減輕痛苦。善良待人，人必善良待之！！！
繼續浪在頭條！！
墨水算CS
護士的辭職率還是比較高的，主要原因是工作強度大，工資待遇低，還經常不被理解。
首先，護士的工作強度是非常大的，不僅要三班倒作息不規律，日常還要保障全病房的發藥、量血壓、抽血、打針輸液等工作，還有沒完沒了的護理記錄、交接班記錄、三基考試、檢查考評等工作。一些科室如急診、心內等科室護士上班後幾乎不可能坐下來休息一小會。筆者以前所在的一個心內科，只要護士懷孕的只能請病假休息，因為以前懷孕不請病假的護士全部都流產了。
其次，工資待遇低，特別是非在編護士待遇更低。由於種種原因，無論是基本工資還是獎金分配，護士都比醫生低很多，一般的護士一個月也就幾千塊錢的收入，與其工作量和技術含量不成正比。曾有人感嘆做護士的還不如月嫂和保姆的收入高。
醫療責任大，經常被誤解。由於護士工作的特殊性，經常被誤解或被家屬則難，如打針扎不上，呼叫來的慢等，甚至經常有被家屬辱罵、毆打的情況。
總之，護士這個群體，把女人一生中最美好的時光都奉獻到了醫療服務上，應該得到更好的理解和物質支持。
醫患家
開始不容易：
仔細想想，畢業後上班還需要交錢的工作，確實不多啊！ 
工作辛苦：
護士的工作很辛苦，經常上夜班，生物鐘顛倒，對女士來講確實很傷身體，隨便找個護士聊聊天，就會得到一大堆的各種抱怨，而且趕上急救病人整夜的搶救，大半夜還經常見到病人的去世，這樣的情形會讓她們有別樣的感受。 
收入普遍低：
綜上這些原因，是不是會有人因為這個原因離職呢？
鬼谷雜談
本人離職護士一枚，對於這個問題我覺得護士的離職率不是很高。分析如下：
很多護士其實很想離職，但是有的人因為學習了這個專業，不想浪費自身的專業，所以繼續做著護士；還有的人因為已經習慣了護士的工作，已經沒有了離職的衝動；還有的人，因為不知道辭職以後能做什麼，羽翼已經被剪，已經失去了飛翔的能力，所以還在臨床堅持。
在臨床凡是受委屈，只有自己咽；每一天都忙忙碌碌，連喝水上廁所的時間都要擠；上了白班上夜班，上了夜班來學習；背常規、背預案、練操作，連軸轉......如果病人理解一點，如果受了委屈，領導能夠站在我們的角度考慮一下，不要什麼事不管對錯，只管息事寧人，我想我們就算辛苦一點，我們還有勇氣在臨床崗位堅持！
凡是能夠轉行的已經轉行，凡是家庭條件好的能不做護士就不做了，凡是結婚的能夠不做就辭職了。
我懷著對我護理職業生涯的懷戀回答這個問題，這是我理想的埋葬，希望對你有幫助！
歡歌101
我現在正在考慮這個問題。大家都說護士不就是扎針針，跑跑腿的，有什麼辛苦的，曬不著淋不著的，其實只有從事了這種工作，才能知道這份工作的辛苦。從我上班起，就沒有在家過過春節，特別最近這段時間，科里人少，一週要上5個夜班，包含2個通宵夜班，下了夜班還不讓休息，熬夜全年無休算不上什麼，最主要還不受人尊重，受氣，醫生，病人，領導，甚至老護士誰想欺負誰欺負，這邊捱了罵去病房還得嘻嘻嘻的，不然會有病人投訴，扣錢捱罵，別人我不知道，我身邊好多人都有各種各樣的健康問題，每次體檢一大堆不正常的，不知道到底是壓力大，熬夜，還是氣的，反正我感覺這是個特別苦逼的工作，腦力體力都費，還每天提心吊膽，生怕換錯藥，配錯針，生怕病人不聽話自己下床摔跤，生怕病人夜裡不翻身屁股壓紅，生怕自己考試操作不及格一個月不休息，生怕自己哪句話解釋令病人不滿意招到投訴，生怕啥時候來個醉酒的鬧事……反正這是個精神和身體都受折磨的職業，我身邊大部分人都有辭職的想法。
果143979588
yan有話說：看到這個問題的我不禁有些恐慌，護士大量離職是事實，這些白衣天使們為什麼選擇了離去？天使還會在嗎？
其實不只是護士，還有醫生，老師，這些社會上極度重要的角色，正在以一種肉眼可見的速度在減少。越來越多的護士辭職，為什麼，根本在於工作量大，工資低，工作認可低。
1.現狀 人力資源不足：國務院出臺《護士條例》，醫療衛生機構病床與護士的配備比例（即“床護比”）不得低 於1比0.4，表示每10個床位至少配備4位護士。然而在中班和夜班時段，僅僅1-2位護士管理一整個病房的患者。其中有很多護士請病假、產假，處於在編不在崗的狀態。中國醫療資源分配不均，病房加床又是家常便飯。由此可見，臨床一線的護士嚴重短缺。
工作強度大：護士為患者實施專業的全方位護理服務，過去那種“一人住院，全家陪護”的現象將會改變，患者住院期間遇到的各種生活困難都由護士來負責。即護士除了搶救、打針、送藥等專業治療；還要為生活不能自理的患者餵飯、洗頭、擦身、剪指甲等基礎護理；同時進行心理疏導、康復指導等宣教。另外，護理範疇的延伸佔據了護士大量的時間，比如為病人查詢賬單、解釋原因，預約檢查、登記，打印報告、黏貼、陪送患者檢查……無形中也增加了護理工作的繁重。
待遇低：離職因素的調查研究中，工資待遇是主要因素。
護理結構不合理：護理技術與觀念不斷進步，可是高學歷護士與低學歷護士一樣，在臨床上機械地重複日常護理工作，然後慢慢地“媳婦熬成婆”。當碩士畢業的護理系學生們進入醫院工作時，中專畢業的護士已然是工齡7年的老資歷了！一般護士晉升至護師後，再進一步晉升的職業發展壓力比較大，空間則比較小。
在這份資料中，我們可以看到護士工作量大，待遇低等問題，其實我認為還有一個問題同樣是護士離職的重要原因。那就是公眾的不公正對待。
什麼時候護士不再是人們心中的白衣天使了呢？“護士有回扣啊”，“我爸病沒好就是護士不上心”，“你是護士你打針就必須要一紮就中”，“孩子哭了就是你的錯”……這樣的指責不少，但在指責後面還有毆打，一則則護士被家屬毆打的新聞屢見不鮮。
的確，可能是有一些護士會拿紅包，會沒有責任心，但是就好比誰沒有個奇葩親戚一樣，護士群體有幾個不稱職的很正常，這不是我們用異樣眼光看待他們的理由。有人提倡要提高護士待遇，大量民眾就跳出來指責護士是高回扣職業，不應該在高待遇，人們總是理所應當你就要無私奉獻。有一個辭職老護士說了這麼一句話：十年前我說我是護士別人會用崇拜的眼光看我，我是自豪的，現在別人問我是幹什麼的我都不敢說是護士，他們會說護士就是一個有黑幕群體。
其實是有點可悲的，想起一句話：當人們歡呼勝利時，殊不知真正的英雄已經逝去。現在的人們，習慣用上帝視角，站在道德制高點去到處批判各個群體，他們指責醫生，指責老師，指責歷史英雄，指責護士，他們覺得批倒一個光榮群體是一種勝利，卻沒看到這些真正的英雄在我們的指責下無奈離去。可是我們有沒有想到，以後還會有真的負責任的護士，醫生，老師等等堅持嗎？未來剩下的會不會是都是一些混日子的呢，當我們需要的時候，還有人嗎？
願白衣天使迴歸崗位，願人們多些體諒。
yan有話說
誠邀回答。
前幾天刷抖音，看見兩個新生兒科護士，一起對著鏡頭說，我們工作了七年了，今天是我們值的最後一班崗，從此以後，做護士那是不可能的事情了…
看完這條抖音後，我在想，是什麼讓她們義無反顧的辭職，當初南丁格爾的誓言還保存在我們心中，怎麼說辭職就辭職了呢？
我翻看了她以前的視頻，有一條視頻發的是她的工資條，扣完五險一金只剩下1683元。
心酸啊…當付出和回報不成正比時，有的人選擇了放棄，也許放棄比堅持更容易。
說實話，現在擺夜市，一個月還能賺到3000多，還沒有技術含量，要知道，能留在新生兒科的護士技術含量相當的高。
去年，也就是2017年，護士辭職約100人，比例為十分之一，也就是10個人中就有1名護士辭職。
究其辭職原因大致有以下幾種。
- 付出和回報不成正比
- 長期倒夜班導致身體受損
- 受到病人家屬辱罵和人身攻擊
- 把心思全部放在工作上，導致家庭關係破裂
- 有了更合適的發展機會
- 每月每季度的考核導致身心俱疲，壓力山大
- 同事關係不和諧
- 心裡承受能力差，前一秒還能說能笑的病人，下一秒就心臟驟停。
- 累，內分泌紊亂…
所以，近年來，護士的辭職率還是居高不下，人們越來越追求多元化，而不是單一的體制內上班，況且又長期倒夜班，不利於身體健康。
但我們仍然會謹誓，南丁格爾誓言，
餘謹以至誠，於上帝及會眾面前宣誓：終身純潔，忠貞職守，盡力提高護理之標準；勿為有損之事，勿取服或故用有害之藥；慎守病人家務及秘密，竭誠協助醫生之診治，務謀病者之福利。
康夢橋1
有時候，大家真的累了，氣急了時候就說，不幹了，走，大家辭職去！我們去找院長，在他面前，大喊一下，然後說說不公平得事，最後再說老子不幹了，再也不來了！這也就是我們私下裡發發牢騷，誰又捨得丟下養家餬口的工作！
誰也沒有勇氣對著父母說，我太累了，我想換個工作，這根本就不是人呆的地方！只要說這些，爸媽就會劈頭蓋臉的說你一頓，你以為你找這個工作容易啊，多少人想進來都進不來，你還不幹，你這不是想氣死我嗎？所以，我沒有不去做的理由！
當護士這麼長時間，也不知道自己不做了，自己可以幹什麼，挺迷茫的！
護士這個職業對於我來說既愛她也怨她！患者對我們的工作理解包容的時候自己有時候特知足，心裡特美，也特感動，有時候會被感動哭了！但是被氣的時候恨不得再也不當護士了！
總體來說，我愛這個職業！
