網友一：
學歷是人的第二張身份證，是最快速有效判斷一個人學習能力和文化素質的憑證。在職場里老板、同事會問你學歷，在情場裡配偶、對方家長會問你學歷，在孩子家長會上孩子老師會問你學歷，在網絡上qq、支付寶，辦信用卡都會登記學歷，並根據驗證你的學歷給你相應的信譽！
學歷是一把鑰匙，是學子們踏入社會的敲門磚，此時的學歷對於用人單位來說是衡量人才的一把尺子。現在，絕大多數的用人單位對招收的員工都提出了學歷的要求，有的單位甚至連看門或鍋爐工都要求專科以上，可見，沒有學歷，要想找個好工作是很困難的。
網友二：
學歷到底有多重要，這個，等到踏入社會，找工作時自然就知道了它的重要性
1，不同學歷交往的人也不一樣，高學歷的人，所交往的大多都是有文化有修養的人，而低學歷，技校，中專，專科的人，大多素質差，有的竟是些不正經的人，紋身，大批吸菸的，滿口髒話；
2，高學歷的人所受的生活不一樣的，上了大學，有好幾年的大學美好時光，而哪些中專技校畢業的呢，早早下學，要麼回家玩，要麼進工廠，或者不知道幹嘛了就考駕照，一考半年過去了；
3，學歷是工作的大門，學歷高的，工資高，工作輕鬆，環境好。
網友三：
學歷還是很重要的，你可以說，那麼多學歷低的或者沒有學歷的人都成功了，但是大部分人都是普通人，小概率的事件是不會出現在我們身上的。另外學歷並不是只是一張證書，他還是一個人的起點的高低，清華北大畢業學生的起點跟普通大學畢業的學生的起點肯定不一樣，起點越高，那麼發展的速度就越快。
另外學歷還代表一個圈子，也就是人脈，學歷越高，那麼你接觸的圈子的素質以及層次越高，那麼你未來發展的就越好。拋開這些先不說，就說最普通的，大部分的正規企事業單位招聘的首要條件就是學歷，難道這還不重要？不得不這樣說，或許寒窗苦讀幾年去拿一個學歷並不是一條最快的成功之路，但卻是最穩妥的一條路。
網友四：
學歷這個東西，不管什麼時代都是有重要性的。我這個人分析問題，喜歡分同的環境。你剛畢業的時候，學歷的重要性，可能會佔到百分之六七十。對於本科生，肯定比專科生有優勢，名校生比普通學校的有優勢。
那麼過了若干年以後，學歷的重要性會隨著工作年限的增加而下降。當然，如果你的工作經驗非常的豐富，那你可以不看這些東西。但是如果你工作經驗一般，又沒有大公司的工作背景，那麼你換工作就會比別人難，那你就要各方面都去進行提升，包括學歷在內。
所以你說學歷重不重要。只能是相對來說啊，他是人的職業生涯裡面的要素之一，是不可或缺的。不然為什麼有人還在職讀研究生，學歷的高低並不代表實際工作能力多強，但是可以代表一個人的素質不會差到哪兒去。
網友五：
一學歷（大專與本科）學歷是一個敲門磚，是你展現在別人面前的第一印象，是最直接的表現，參加成人教育也是你學習科學知識的好機會，有技術也要有文化，這樣你既能用技術讓別人心服口服，也能用知識讓別人尊敬你。
有人問學歷有用嗎？我可以很肯定的回答：有用。公司招聘時都會明確標明所要求的學歷，沒有這個學歷，你就會底氣不足，甚至連面試的機會都得不到；沒有這個學歷，你在工作中就要比別人付出更多的努力，才有機會獲得同樣的待遇；沒有這個學歷，就不能獲得相應的考試資格和認證資格；沒有這個學歷，你就必須接受國企和事業單位中同勞不同酬的差別。
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