在山東區縣考官很容易受第一印象的影響，而且分析題的水平也不高，如果你能聲音宏亮，口齒清楚，儀態大方，回答問題看起來很有條理（對，沒錯，是看起來很有條理），你就能得一個比較高的分數。我曾經遇到過幾次，完全沒有答到點子上，甚至可以說答偏了的，但是氣質很好（我懷疑是之前背過類似的題，看到題目好像有點相關，就直接背答案了），居然得了高分的，我當時震驚了。他們會喜歡培訓過的考生，覺得有禮貌、守規矩。
省級考官就不一樣了，有幾個特點，一是過濾無效信息的能力非常強。特別是一些培訓機構會教考生一些話術，比如應急題，什麼向上級彙報，成立組織一類的，他們可以很快的過濾掉。二是比較反感培訓機構培訓過的考生。我曾和他們聊過，他們有一個觀點，為什麼要面試，就是想通過面試的方式瞭解考生的各種能力，這些考生被培訓機構用一些套路包裹起來不讓我看，肯定低分。三是喜歡語言簡潔，條理清晰（這個必須是真清晰）的考生。曾經有一次，一個考生把時間全部答滿，每一個方面都答到了，我覺得還可以，只是有點囉嗦，給了一個比較高的分數，結果其他考官給的分並不高，休息時我問他們這個考生答得還可，都點到了，為什麼給低分，一個考官（女的）告訴我，像這種什麼都說一點，肯定能踩在點上，但明顯會覺得抓不到重點。（朱平，公務員面試輔導專家，山東臨沂郯城人）
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