作者｜軍路君
每年徵兵的時候，我們常常看到各式各樣的軍人優待政策，在退役軍人諸多優待中，有一條優待政策對退役大學生士兵來說十分具有吸引力：參加公務員招錄、事業單位招聘的筆試有加分。
那麼，退役軍人考公務員真的有優待嗎？從放眼全國層面來說，大多省市的政策規定為“軟指標”“軟規定”，沒有具體化的標準。軍路君查詢了多個省市，相關法規規定對退役軍人報考公務員的規定為“同等條件下優先錄取”。
這個標準彈性空間較大，看似有實則有無差別不大。但有的省份在響應國家優待退役軍中動了真格，將退役士兵報考公務員優待寫進本省地方性《退役士兵安置條例（辦法）》或《統一考試錄用公務員公告》，明確了具體加分標準。
舉個例子說。以陝西省為例，該省發佈2018年統一考試錄用公務員擬加分退役士兵情況公示，其中相關具體加分實例為如下：
退役士兵，以義務兵兩年為基準，每超期服役1年加1分；全日制高校應屆本科畢業退役士兵加10分，大專退役士兵加5分；榮立個人三等功加5分、二等功加10分、一等功及以上的加15分。
無獨有偶。青海省自去年就對符合報考條件的退役士兵，其條件為青海省戶籍或曾在青海省服役的退役軍人，具體的加分的標準為“符合報考條件的退役士兵，筆試總成績加5分”。今年，該省對往年加分政策稍有調整，其具體明確為：
退役士兵不報考定向退役士兵考錄職位的，筆試總成績加5分；退役士兵報考定向退役士兵考錄職位的，不再享受退役士兵的加分優惠政策。退役士兵是少數民族的，筆試總成績加5分；退役士兵是漢族的，按漢族考生有關加分政策執行。
退役士兵報考公務員，雖然目前全國並未統一出臺“加分或優待政策”，但是，從省份地方性優待法規來看，正在不斷的完善。比如，廣東省每年300個專項招錄退役士兵進入公務員系統。這些優待政策的不斷健全推行，相信退役士兵未來一定會更好！
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