隨著經濟物質條件的發展，我們中國人也瞭解到了保險再也不是腦補的純詐騙行為，它雖然不能為我們現在的生活帶來便利，但是它可以提高我們日後的一個生活水平或者其他方面的保障。如今保險行業正在發展的高峰期，很多有閒錢的人都買了保險，這些大多數都是商業保險。其實，現在保險已經很普及了，幾乎每個人都有買，最基本的醫療保險，這是國家強制推行的，所以普及面會會更廣。其次就是養老保險，很多人都已經意識到了它的重要性。
一般只要是稍正規一點的公司，都會給員工買社保，其中最關鍵的兩種保險就是養老保險和醫療保險，這是國家強制推行的，雖然還是有很多小公司不按照政策辦事，但大多數公司還是不敢挑戰國家的威嚴。雖然社保已經普及了很多年，但是依然有很多人對社保不甚瞭解，他們知道社保很重要，但是在找工作時依然只會關注工資，而對社保的考慮不多。對於公司社保的繳存基數以及檔次，都不關心，認為只要再繳就行。但是換工作是很平常的事，有很多情況下，社保會存在一些斷繳的情況，有很多人遇到這種情況都會不知所措，以下這幾點或許能夠幫到你。
1、 只要參保信息一致，社保是可以在以前的基礎上續繳的
在不同省份工作的人，可能會有所瞭解，當跨省找工作時，在新的工作城市需要重新辦理社保的新設程序，會產生新的社保號碼。這都是很正常的現象，社保卡上除了有社保號，還有每個人的身份證的號碼，這是社保局區分每個人的社保繳存信息的唯一標準。只要身份對的上，當新的社保生成時，可以將之前的社保轉移到新的社保地，實現續繳。
2、 只有養老保險和醫療保險才可以累計
如今的正規按照國家規定，公司是需要給員工辦理五險一金的。五險中的養老保險和醫療保險佔比在90%以上，其他的失業保險、生育保險、工傷保險加起來都佔不到五險的10%，而且這些保險用到的幾率和範圍也沒有醫保和養老保險大，所以一般社保在辦理續繳時，累計的只有養老保險和醫療保險。
3、 員工社保的補繳只能通過公司進行
對於社保的補繳程序，社保局的管控是相當嚴格的，需要準備很多的證明文件才能辦理續繳手續。而且這個續繳行為還不能以獨立的員工本人去續繳，必須通過單位才能實現續繳，所以如今也有些企業會有類似的業務產生，他們專門給人做單位掛靠，然後靠幫人續繳社保賺取手續費。所以，當社保斷交之後，也不要慌亂，只要你的身份信息沒有錯，是可以正常續繳的。社保關係到了我們以後的福利，所以當公司不給繳納社保，就趕緊換一份吧！
當年我在58同城找了第一份工作，轉眼間10年過去了，我也從職場小白變成的公司中層，想想也是感慨萬千。大家如果有什麼職場上的問題，可以在評論區留言，我會盡力去為你們解答的。
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