人無橫財不負
菲凡說：如果有錢是混的好的定義，那麼這群人的特質就是懂得遊戲規則。
我一直覺得那些混的好的人，不是多聰明，多勤奮，多努力，而是思維和認知和普通人有差距。
因為思維和認知決定了過去和當下的選擇，選擇不同才決定了人和人之間的差距。
如果一定要總結出來這些人的主要特質是什麼，可以分三點：
一、懂人性，管理人和鏈接人脈的高手
鏈接牛人才是撬動人生鉅變的槓桿，牛人有時不一定要幫你，但是你能有和牛人交流的機會，在牛人身上學到一些寶貴的經驗，聽牛人分享，然後轉化為自己的認知，那就已經先人很多步。
我最近和一個剛到上海半年就已經月入4萬的90後小姑娘交流，確實被她撬動牛人，作為槓桿的能力折服。
而這個問題，很多人，即便是40-50歲都沒有想清楚，更別提行動了。
二、自我迭代特別快，每天都是不同的自己
普通人會抱怨社會不公平，領導是傻逼，同事腦子有坑。
那些混的好的不會，他們更多的是反思，不在同一個地方再次摔倒，如何能把自己變得更好，更多的都是反思的結果。
而那些只看現象，不看本質的普通人，就是知道吐槽目前的情況，人，局面，對於為什麼，如何破？ 基本上沒有思考和想法。
長期處在混沌的局裡面，去年的你和今年的你，乃至明年的人，除了年紀的提升，其他都是沒變，哦，可能新陳代謝或快，或慢了，而已。
三、找到自己的賽道，爭取先發優勢
無論什麼領域大家都只認識第一，不會認第二。
同樣，在自己的圈層，找到適合自己的領域，發力，爭取做第一，那麼就是頭部，後面的人就很難趕上，即便後來者的能力比你強，沒辦法，坑位已經佔好。
那麼就會涉及到，做什麼，不做什麼？
目前是信息和知識垃圾大爆炸的時期，我們做的更多是減法，不是加法。
分析好自己在哪個領域能夠具有先人一步，先發優勢，不去做那些沒有優勢，浪費時間和精力的事情，才能在快速進步的社會，力拔頭籌，成為成功的人。
歡迎大家留言互動。
菲凡說
社會中“錢規則”！——看懂的一定不會混的太差
1.錢規則是：上帝的歸上帝，凱撒的歸凱撒。
即便你們是從小玩到大的“共情朋友”，但只要你提出“功利訴求”的一開始，就應當以“功利社交”的方式去溝通，對方願意幫是情分，不願意幫那是本分。
2.真正懂錢規則的人，從來不會借別人的錢來滿足自己的私慾，他們只願意以自己的奮鬥，來改善自身的生活。
朋友沒有義務拿他的錢，來幫助你改善生活。當你準備去向朋友借錢的時候，請捫心自問：我真的必須借這筆錢嗎？
3.什麼是真朋友？
有一個最粗暴的標準：能開誠佈公地談錢。朋友間的錢規則就是：互相談情，主動談錢。一個永遠不跟你講金的人，也不配跟你交心。不佔朋友便宜，是一個人對待友情的頂級修養。
4.錢規則：無論是婚姻中的夫妻，還是戀愛中的情侶。衷心希望彼此能夠好好談一談錢，而不是各自站在大家庭立場上各打小盤算。
婚姻制度本質上就是一種財產保護、分配和繼承製度，兩個人談錢，才是真正的務實。談錢傷感情，不是因為錢太俗，而是因為那份感情太虛，不接地氣。真正的愛情，經得起談錢。
5.請千萬記住一個錢規則：能用錢解決的事情，一定不要用人情！
6.最佳錢規則是：專業的事情，就該交給專業的人去做。省時省力，甚至更省錢，最重要的是效果好。
7.曾經在一本書上看過一句話，是有關人對財富最好狀態的描述：“對金錢和物質抱有溫熱的熱愛，不拒絕，不貪圖，懂分配。”懂分配的錢規則就是：要學會用錢置換時間和空間。
8.我們一定要知道一個錢規則：想得到長期的有品質的服務，一定要有付費的觀念。付費才是良性的運轉之道，虧本維持的事情一定不會長久。
9.女人們找對象時，要懂得一個錢規則：看對方是怎麼花錢的，特別是在你身上是怎麼花錢的。
在經濟收入允許的範圍內，願意為你花錢的人不一定愛你，但不願為你花錢的人一定不愛你。一個真正愛你的人，捨得為你花錢，捨得為你花時間，捨得為你花心思。
10.父親教給一個女兒的錢規則：經濟獨立的女人，是最有尊嚴的女人。
11.“花自己的錢越大方越好，花別人的錢越小氣越好。”這已成為我一直恪守的花錢準則，也是我區分一個人品質好壞的標尺之一，我常常以此來辨識我的同類。
12.當某人告訴你“這不是錢的問題，而是原則問題”時，這十有八九就是錢的問題。錢，才是解決問題的鑰匙。
金融視角
現在社會要想混的好，智商情商各個方面都要拿的出手，看看周圍的混的好的人，我大概歸納了一下他們的特徵：
1，心態上首先要自信，自信很重要，一個人若沒有自信的話，其他一切都是空談。即使你已經很優秀，在某一領域很拔尖，但你自卑的話，意識不到自身優點，那會成為阻礙你成功的絆腳石。
2，有能力，專業知識能力強大，說出的觀點讓人信服，比如你精通股票投資，並有著出色的業績，那自然而然就有許多人前來拜訪諮詢，這也是社會人脈，只要你能力強，不用刻意去維護人脈，大家自然找上門來。
3，情商高，會說話，會辦事，懂人情世故。現在社會情商很重要，讓人感覺與你相處舒服，平時在朋友那裡有個好人緣，樂於助人，敞亮等等，總之就是能維護好和朋友親戚同事的關係，多個朋友多條路，在平時與人交流中就能增長見識，多些談資。
4，做事幹淨利落，不拖泥帶水，不猶豫磨嘰，果斷！這些話可能都是老生常談了，但現實中猶豫磨嘰的人實在太多了，辦一件事要瞻前顧後，還沒做就怕失敗，不是把全部精力投入到做事中，這樣怎麼可能成功？！
5，不怕失敗，百折不撓，勤奮有毅力！一生那麼長，不可能一帆風順，人們奮鬥又總是嘗試新事物，不可能不會失敗，有些人從此一蹶不振，想著過安穩日子，但有些人不屈服，有著“我憑什麼做不到”的雄心，不做成不罷休！而且一直堅持，終會成功！
小青年大志向
你不逼自己努力，現實都會逼你！
3年前，公司裡一位 90後小姑娘對我說：在北京漂著太累了，她想回家考公務員。我說你考的上嗎？不管能否考上，我想有一個穩定的工作。在公司工作太累了，天天加班不說，工作也不穩定。
可是，穩定工作沒多少工資！現在公務員就是個清水衙門，哪有什麼錢。你大學畢業，好歹在大城市呆幾年，多見點世面。
我在北京讀了4年大學了，工作也2年了，什麼世面沒見過。我覺得我老了，我要回家考個公務員，然後找個做公務員的老公，人生就安穩了。
我沒有勸阻這小姑娘的人生美夢，如果這就是她要的美好人生，我覺得也挺美好好的。
3年以後，我忽然接到小姑娘的電話，她哭著對我說：她考了2年公務員沒考上，現在27歲了公務員老公也沒找到，我覺得自己很沒用。你敢回北京上班嗎？不敢，北京太累了我連房子都租不起，更不用說能否找到工作。
你想怎麼辦？我還是再努力一年，再考考公務員吧。我爸媽說：今年再考不上，就安排我去國企上班。
我好奇的問小姑娘：你這幾年都在考公務員，都沒有去上班嗎？是的！那你靠什麼生活？我爹媽救濟我啊！如果有一天你爹媽不願意救濟你了，你該怎麼辦？找個願意娶我的男人嫁了就可以了。
女孩子不需要有那麼多的宏圖大志
好吧！我知道這世界有很多女孩子，跟這個小姑娘一樣。她們夢想就是有個穩定工作，找個有穩定工作的男朋友，一輩子穩妥的過就很好。可是這世界從來就沒有穩定的工作，那怕是看起來穩定的公務員。
不願意安定的公務員
我的一些朋友是做公務員的，他們工資不高，工作有的輕鬆，有的不輕鬆，常年呆在一個單位了，對誰都挺客氣。以前還有些應酬，現在應酬少了，靠著微薄的收入生活。老婆孩子是不指望公務員的工資過活，畢竟很多公務員的老婆工資比他們高。
我之前認識的一個公務員朋友，他在他們那個文化局裡算小科員了，他一點都不稀罕，業餘時間寫作，開餐館，有時候還去開快車。
他看起來就不像一箇中規中矩的公務員，他願意放下自己的臉面去折騰。他在局裡業績還不錯，單位領導對他“不無爭議”有點小意見。
他一見領導就淚流滿面的說：自己兩個孩子要養，妻子工資低，自己不賺點外快不行的。領導讓他注意點影響，他也不是特別在意。
後來公務員朋友被單位小人暗算了，一怒之下辭去公職，自己開始折騰。現在好幾套房子，比起他公務系統同時代的朋友，不知道要好多少。
我說你不怕有天折騰不動了，後悔自己沒有穩定工作？他說：拿穩定工作來幹什麼，混吃混喝等死嗎？
一個男人總不能每月就4-5k讓老婆孩子餓肚子，就為了自己是公務員的身份？坦白說，我還挺佩服這個朋友的。他太清楚自己想要什麼了，他的人生即使不穩定，也能過穩定的生活。
反過來說那些尋求穩定生活的人們，他們雖然清苦，但也算按月有工資，按部就班的在工作，看起來也蠻好的。
只不過這種好，註定了一生無法看更好的天空。但有的人是不願意看天空之城的，他們就喜歡生活在自己狹窄的世界裡，一輩子安穩到老。
願意安定的國企員工
我之前一個女朋友一直是在國企上班的，都40多歲了在單位看起來就是等著退休的年齡。
結果因國企業績下滑，她所在的部門面臨解散，員工有兩個選擇，要麼一月拿1500的工資，要麼自願下崗，企業給一筆補助費。我這個女朋友是圖安逸的主，每月拿著1500的工資，啥事都不想幹，也沒找第二職業。
沒幾年，單位還是讓她提前走了，說她從業10幾年，對公司沒有任何貢獻。我這姐妹40多歲的人了，受了一輩子國企優待福利，忽然之間被下崗什麼都不會，連1500工資都沒了。她問我怎麼辦？
我說你可以去學點手藝，或者自己去開個網店什麼的。她說她什麼都不會，孩子還在讀大學，老公公務員也沒啥錢。她一輩子穩定，沒想到如此挫敗。
後來我這朋友為了生活，真的去跟他人做保潔了。一月能夠賺4-5k，她現在反而自在自信了。她說360行，行行出狀元，她以後還想開個保潔公司。
人必須的逼自己一把
你看，這人總是逼自己一把，就知道自己其實挺厲害的。
當你想一輩子做穩定工作的時候，你就的想好，這世界有沒有所謂的穩定。即使國企員工，即使是公務員，現在也是要做業績考核的，也不是吃“白飯”了。
當你一直在做輕鬆工作的時候，你有沒有想過越輕鬆的工作越容易被人替代。當你很滿意現狀的時候，你會不會被現狀所迷惑。
當一個人到了一定年紀，他只會一種工作，特別簡單的工作，他遲早會被年輕人所替代。
當一個人到了一定年紀，他沒有一樣拿的出手的技術，他遲早被這個時代所拋棄
當一個人在安逸穩定的環境中生活，他以為那就是世界的時候，這世界永遠在變，你不改變你就被人所替代。
這世界從來就沒有穩定的工作，所謂穩定都是你一廂情願。你要知道，這世界每天都在變化，你家附近的高樓大廈每天都在聳立。
你之前的購物習慣，變成了網購；你之前的學業培訓，變成知識付費；你之前以為不會改變的世界，改變了。
這個時代世界每天都在變化，知識科技都在創新，你每天的工作都有新的發現，你所處的行業渠道每天都在更新。
如果你跟不上這個時代，你即沒有好的工作，也不會有好的生活。
當你年輕的時候企圖有穩定的工作，到年長的時候就開始慢慢被時代所拋棄，慢慢逼著自己去轉型。你不努力，沒人能夠給你好的生活。
你以為穩定的工作，固定的收入就是好的生活嗎？不是，那是害了你！讓你變成了一個廢物！
年輕人一定不要追求穩定和安逸，一定要用力去拼。即使你有多套住房，你的錢依舊不夠用。
需要花錢的地方太多，穩定工作根本保證不了你的品質生活。你想過好的生活，除了有顆不安分的進取心以外，真的沒有別的辦法。
作者海菱
今日頭條是當下最火爆的新聞資訊工具，其老總張一鳴可謂是80後的佼佼者，也是互聯網行業最受關注青年領袖之一。
他在10年間曾面試過2000多個年輕人，通過觀察，他發現混得好的人都有以下五種特質：
▌第一，有好奇心，能夠主動學習新事物、新知識和新技能。
他有個前同事，理論基礎挺好，但每次都是把自己的工作做完就下班了。他在這家公司呆了一年多，但對網上的新技術、新工具都不去了解。所以他非常依賴別人。如果是有好奇心的人，前端、後端、算法都去掌握、至少有所瞭解的話，那麼很多調試分析，自己一個人就可以做。
▌第二，對不確定性保持樂觀。
很多人覺得，在小公司怎麼可能做成大事情，大公司才能做得好。所以他就不敢努力去嘗試。但只有樂觀的人會相信，會願意去嘗試。也會容易成功！
▌第三，不甘於平庸。
如果一個人一畢業，就把目標定平庸，把精力都花在這上面，那麼工作就會受到很大影響。他的行為會發生變化，甚至不願意冒風險。比如業餘做一些兼職，獲取一些收入。那些兼職其實沒有什麼技術含量，而且對本職工作有影響，既影響他的職業發展，也影響他的精神狀態。
不甘於平庸很重要。如果自己不甘於平庸，希望做得非常好的話，也許你前兩年變化得慢，但10年後再看，肯定會非常不一樣。
▌第四，不傲嬌，要能延遲滿足感。
舉個反例：兩個年輕人，素質、技術都蠻不錯，也都挺有特點。但工作情況始終不好。他們覺得其他同事比他們做得差，其實不是。他們確實可以算作在當時招的同事裡面前20%，但誤以為自己是前1%。所以很多基礎一點的工作，比如要做一個調試工具，他就不願意做，或者需要跟同事配合的工作，他就配合得不好。
這和“不甘於平庸”不矛盾。“不甘於平庸”是你目標要設得很高，“不傲嬌”是你對現狀要踏實。
▌第五，對重要的事情有判斷力。
選什麼專業、選什麼公司、選什麼職業、選什麼發展路徑，自己要有判斷力，不要被短期選擇而左右。
雖然這個道理，大家都聽過很多遍。剛畢業時薪酬差三五千塊，真的可以忽略不計。短期薪酬差別並不重要。但實際上，能擺脫這個、能有判斷力的人，也不是特別多。
看完此文，對比下你有嗎？
如果有三條以上，恭喜你，馬上就要混好啦！
ZSTV中視電廣
個人認為在社會上風裡來雨裡去，所謂混得好的人也即是成功人士。
而相對於大部分的成功人士來說，通常他們都有以下幾點共同特質：
1.熱愛自我崗位，兢兢業業。畢竟，當人在做自己熱愛的事時總是勁頭十足，精神氣爽的。也正是這種熱愛，促使著他們不斷的努力，不斷的進步，讓其全身心的投入其中。
2.熱衷於學習，不停的充實自己。而聰明的人也都知道“知識是通向成功的階梯”。無論工作是多麼的繁忙，多麼的疲憊，也總不會忘記學習。像這，也是對知識的一種渴求，對學習的一種追求。
3.不驕不躁，謙虛謹慎。我始終堅信著，真正成功的人，是處處謙遜，絕不驕傲自大的人。就像一個真正優雅的人，她的氣質是在舉手投足間就能令人感受得到的。而那些往往自詡成功的人，其充其量也不過是位小丑罷了。
4.選賢舉人，任人唯賢也。一個成功的人，他是眼光毒辣，善於用人的人。他能聰明的做到用人不疑，疑人不用這個點。畢竟將心比心，沒有人願意也沒有人喜歡被懷疑，不斷的懷疑只會讓成功離自己越來越遠。同時，他也極其具有個人魅力，能不動聲色的影響周圍人，使其團結起來。畢竟，要想成就一個優秀的team，那它絕對必不可少的因素就是團結。
5.堅持果敢，堅強自信。 一個優秀的人，他一般都會有明確的目標，成功的信念以及超人般的毅力。無論做任何的事都不會半途而廢，不會輕言放棄，向著自己的目標勇敢衝刺。
6.善於溝通，不恥下問。每一位成功人士都需要善於與人溝通，與人打交道，這樣才能建立起和諧的人際關係。且遇到問題時，能當斷則斷的放下所謂的面子，虛心的向人求教。如此敏而好學，不恥下問，他又如何能不成功呢？
7.決策力。而身為一個成功人士，他必須要有豐富的閱歷，敏捷清晰的思維能力，以及當斷則斷的決策力。一旦有了目標，就勇往直前，一路披荊斬棘，迎風破浪地前進，向著目標進發。
8.健康的身體，充沛的經歷。一個所有成功人士都注重的“本錢”--身體。如果沒有一副好的體魄，那所有的一切也不過都是枉然。所以，他們往往都會“勞逸結合”。飲食方面的養生，運動方面的鍛鍊，充足的休息，十分的注重身體的健康。
9.闔家歡樂。一位優秀的成功人士，都很明確家庭的重要性，所以他們懂得孝敬長輩，夫妻和睦，家和萬事興的道理。
10.感恩行善。而成為一個成功人士，首先，他們也要學會感恩，其次，學會行善積德。學會感恩，感恩曾經幫助過他們的人，感恩默默支持他們的人，感恩教導過他們的人。而行善，則是為了自己，也是為了家人。儘自己的綿薄之力，幫幫這個社會需要幫助的人。幫的是別人，積的是福德。有因必有果，果皆因而來。上天總會眷顧那些可愛的人♡
油栗子奈奈
從我身邊觀察混的好的人都有一個特質——很閒，在大多數人印象中混的好應該很忙啊，舉一個我親戚的例子，也就是我親姨夫
白手起家，如今成為我們哪首富，我們哪首富是個什麼概念呢，先說一下我能夠計算出的資產吧，5年前在花了300w上海買了一套房，現在值七八百w，兩部進口車，每年收入不詳
簡單說下他的奮鬥歷程吧，90年代來到上海，一呆就是幾十年，來上海的原因是為了躲避計劃生育，因為前面是兩個女兒也就是我表妹，想生個兒子，因為農村重男輕女現象特別嚴重，更別說90年代，就算今天這種現象還是普遍存在。
來到上海舉目無親，生活壓力巨大，為了一家人生活給人割牛草，（那時上海不像今天這麼發達，種田種地的特別多）所以經常下河割牛草買給家裡有牛，或者牛廠的老闆，這點微薄的收入連維持基本生活開支都不夠，後來又靠撿破爛來填補家用，（那時上海能撿到東西，可以說到處是黃金）從撿到挨家挨戶的回收，後又到工廠回收，從一開始麻袋到手推車再到今天的江淮大卡，正是因為別人都不看好甚至看不起的行業讓他翻身，為了跑業務買個一輛電瓶車代步，風吹日曬，從不退縮，處處碰壁，遭受冷眼，直到今天那輛電動小毛驢還保存著，經常跟我們說；憶苦思甜，通過不懈努力如今合作的廠家不乏世界500企業以及國內知名汽車零部件製造廠商的合作
可能大家覺得話題有點跑偏，其實沒有，我想告訴大家的是所有混的好的人之前都有些一段不為人知的奮鬥史。
所以混的好的人第一特質就是不怕吃苦，敢於折騰
第二個特質沉穩
他這個人話不多，與人溝通大多扮演傾聽者的角色，遇事沉著冷靜
第三個特質脾氣好
很少看見他暴跳如雷，甚至說話聲音有點低沉，屬於話不多，可一說起話來表情極為認真。
第四個特質閒
這個也就是我開頭說的，這個特質令讓我很扎心，俺每天累的跟個狗一樣，晚上做夢都在寫東西，我姨夫現在的狀態是除了跟各個商家領導搞好關係以外大多都是打麻將旅遊。
深深的紮了我的心
林晨212
感覺混的好的人都有兩種：一種是靠個人魅力，能夠吸引很多人追隨他跟從他。還有一種是靠個人經營。
我覺得兩種人最大的不同，第一種是讓我挺佩服的。第二種見的最多，是讓我感覺聰明的。
從小學起學校就有校霸班霸，經常聽到什麼打群架呀什麼的。這個時候裡面就有些勸和的人，非常重要。感覺打架就三個過程。約架，勸架，打架。約好了之後就叫人，叫的人一樣多就開始勸架，叫的人多的就開始打架，叫的人少的又開始勸架。我看過很多人，很多所謂混的好的人，經常充當的是那個勸架的身份。
勸架要打架的兩方面都能把你的話聽進去，也就是說，你要在兩邊都能說的上話。不得不說，有時候和事佬，這種身份是讓人挺討厭的。但是你又不能否認它的重要性。畢竟你讓她勸架了，也代表你認可他的身份。你認可了，別人看在眼裡，覺得他好像真的很厲害，自然而然也就認可了。
舉學校的例子呢，是想說社會就是大學校。混的好的人也就是你說的話，別人願意去聽，聽的進去。往往混的好的人，不是能力最優秀的人，而是那些最會和別人相處的人，能力比較差的人。
有一個很經典的問題，如果你是公司的某個經理，你的能力不夠好做事忙不過來，有兩個方案。a方案，僱一個比你優秀的人幫你做完這些事。b方案，顧兩個能力比你差的人，幫你做完這些事。
你會選哪個，答案應該很明顯吧？我們肯定都會選擇選b。僱一個比你優秀的人幫你做完這些事，你是準備無私的，把位置讓給他嗎？做完這些事之後，讓別人看到他的能力，然後把你給踹掉嗎？
所以大家都願意選擇b方案。
有時候，為人處世才是最重要的。這個社會畢竟是人與人打交道的社會。
想要混的好，你就要去尊重別人。想辦法贏得他的心，讓她死心塌地的相信你。別人信任你了，把心交給你了，那就是對你最大的尊重。如果很多人都這麼做了，你有什麼理由混不好呢？
用戶94014450965
“大金鍊子小手錶，一天三頓小燒烤。”必須得這生活才能說混得好吧。玩笑玩笑，言歸正傳。這個問題乍一看是咋當一個黑社會老大呀，現在我們正經一點，社會上混得好的人都有哪些特質？我認為可以把因果顛倒一下，換成具有什麼特質的人才能混的好。
一、管理時間
時間管理的本質是實現做事的效率和去做更有價值的事兩者之間的關係。做有價值的事，卻沒有效率，好比千里馬變成了蝸牛，望著遠方慢慢挪動；效率高，但是做的事情沒有價值，就好比夏天的知了，鳴叫不知疲憊，只是徒增吵鬧。會管理時間的人一定不會混得太差。
二、不設邊界
做事不設邊界的人對什麼都具有強烈的好奇心，什麼都想去嘗試，什麼都想去學，即使把自己的本職工作做完，也會再去看看其他同事還有什麼需要幫助的，“贈人玫瑰手有餘香”。對於時間不設邊界的人則會終生學習，不管到達什麼位置，都會不斷提升自己，因為他知道時代每時每秒都在變化。
三、獨立思考
現在自媒體和互聯網發展迅速，信息爆炸，但是並不是所有信息都對我們有用，我們需要獨立思考，擁有自己的思維方式，不輕易被他人的觀點和評價所左右。當然，優秀的觀點我們可以借鑑，取其精華。我們常說世界上80%的財富都掌握在20%的人手中，作為獨立思考的人不隨大流，也必將是20%人中的之一。
綜上所述，混得好的人至少會具備以上三個特質：一是會高效管理時間，使自己的時間變得有價值；二是會做事不設邊界並終身學習；三是擁有獨立思考的能力，不被他人左右。
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霸王課
社會是一個大熔爐，優秀者不怕洗練，很快脫穎而出，能力差者則被無情拋棄，成為熔爐之下的燃料，有如過眼雲煙，一閃即散。從而社會的階層由此劃分，就像大家只會關注社會大熔爐裡的美好果實，“混的好”的人也容易被社會和歷史所記住。
首先問題本身有個大背景，就是社會，都說社會複雜，那是因為社會由太多元素組成，它就像一張大網，包羅萬象，不同元素互相交織，才構成社會的複雜性。混的好的人就好比這網上蜘蛛，能夠走在社會之上，對社會走向、各個元素特徵及之間聯繫都有一定了解，從而在複雜社會里遊刃有餘，所向披靡。這就需要建立對社會整體的認知，對整個社會的融合度，久而久之，混的好的人身上就會浮現明顯的社會特質，這是久經沙場，歷經滄桑的表現。這是經驗的積累。
