為什麼說在工廠打工混日子,最終傷害的不是老闆而是我們自己?

導讀

在工廠打工的時候,你身邊有沒有這樣的人,一兩年就做到了班組長,四五年已經成為主管,而有的人一二十年依然是一個普通的操作工。那差別是在哪?其實就在一個字“混”上,就看你是想混出頭還是在混日子?

為什麼說在工廠打工混日子,最終傷害的不是老闆而是我們自己?

在工廠打工,很多人都沒有一個明確的計劃,只是單純的為工資而工作。那為什麼不換個角度想想呢?

你在工廠混日子,混一兩年也是混,混三四年也是混,那為何不為自己制定一個目標和計劃,去一步步實現。工廠生活已經夠枯燥無味了,再渾渾噩噩的生活下去,難怪會有很多人說在工廠打工看不到希望。

但你想過嗎?其實是你自己不想看到希望。

咱就舉個例子說說,當你的班組長交給你一項工作,你做到60分並不是一件難事,領導既不會罵你也不會誇你。但如果你每天都是如此盲目而應付的工作,你的生命就在平淡中白白浪費了,而且你的能力也得不到任何的提高,但其實只要你每件工作都儘可能做好,超出領導的要求,即使只有一點點,長期積累下來,你就會比那些混日子的人超出成千上萬倍。差距,就是這樣拉開的。

為什麼說在工廠打工混日子,最終傷害的不是老闆而是我們自己?

如果你覺得實在不喜歡在工廠打工,可以離職,可以走。有人說我的個性不喜歡幹這個、不喜歡幹那個,然而今年你因為“有個性”不做好工作,明天你的個性既換不來房子車子,也換不來人生成就。

其實工廠是個門檻很低的地方,幾乎每個人都有工作的機會,但如果你不把握機會,自己渾渾噩噩混了一年又一年,最好的青春年華消耗一空,卻沒有得到應有的鍛鍊和成長。到那時,你去社會的激烈競爭環境裡看一看,會發現連很多小孩子你都比不上。所以不要在工廠打工混日子,因為最終傷害的只是你自己!

為什麼說在工廠打工混日子,最終傷害的不是老闆而是我們自己?

有這麼一個故事:

說的是有個叫傑克的人,他在一家工廠工作了一年,由於不滿意自己的工作,他總是忿忿不平地對朋友說:“我在公司裡的工資是最低的,老闆也不把我放在眼裡,如果再這樣下去,總有一天我要跟他拍桌子,然後辭職不幹了”。

當時有些人聽了一笑了之,但是,其中有一個朋友問了一句:“你把現在這家貿易公司的業務都弄清楚了嗎?弄懂了嗎?”他老老實實地回答:“還沒有!”

為什麼說在工廠打工混日子,最終傷害的不是老闆而是我們自己?

這時他朋友又說:“君子報仇十年不晚!我建議你先靜下心來,認認真真地工作,把他們的一切貿易技巧、商業文書和公司組織完全搞通,甚至包括如何書寫合同等具體細節都弄懂了之後,再一走了之,這樣做豈不是既出了氣,又有許多收穫嗎?”

傑克聽從了這位朋友的建議,一改往日工作的散漫習慣,開始認認真真地工作起來,甚至下班之後,還常常加班加點地留在辦公室裡研究商業文書的寫法。

為什麼說在工廠打工混日子,最終傷害的不是老闆而是我們自己?

一年之後,那位朋友偶然遇到他,就問:“現在你大概都學會了,可以準備拍桌子不幹了吧?”傑克說:“可是,我發現近半年來,老闆對我是刮目相看了,最近更是委以重任,不但升職而且又加薪。說實話,不僅僅是老闆,公司裡的其他人都開始敬重我、羨慕我了!”

只有抱著“為自己工作”的心態,承認並接受“為他人工作的同時,也是在為自己工作”這個樸素的人生理念,才能心平氣和的將手中的事情做好,也才能最終獲得豐厚的物質報酬,贏得同事的尊重,實現自身的價值。

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