仁达方略:企业资本运作规划

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仁达方略:企业投融资规划

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仁达方略:国有资本投资运营公司职能定位

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仁达方略:金控集团发展现状

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仁达方略:投资与运营公司模式——综合商社

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仁达方略:国有资本投资、运营公司的管控模式

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初入职场:你会正面回答问题吗?

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打开转型升级的三把基因锁:技术、创新、颠覆!

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管理大数据,为企业发展激发新动力!

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加强党的领导—如何将党建工作纳入企业章程

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国有资本投资运营公司三种管控模式探讨

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如何加快国企领导人薪酬改革

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职场中坚:千万不要“纵容”上司!

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职场中坚:尝试说“这事我来负责!”

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商务交往中的礼仪干货

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金控集团:金融混业经营时代的联合舰队作战模式

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管理大数据在企业中的应用

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多地开始“抢人大战”,到底什么原因?大学生就业到底选择那些行业?

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中国民营企业管理问题分析

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传统咨询人老珠黄,拥抱大数据才是未来

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为什么许家印会成为首富

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互联网时代对企业文化的影响

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宏观环境:天时地利人和迎接金控大时代

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职场中坚:不要限于局部

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兼并重组中的三大误区

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文化融合影响并购的成败

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跨文化冲突及文化融合的解决之道

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“产商融结合”的日本财团管控模式—主导日本经济的“央企财团”

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