馳辰雲海
很高興回答這個問題。每個行業都需要銷售，甚至在我們的日常生活中都離不開銷售。您做了兩年銷售，遇到了疲軟期和瓶頸期，應該綜合考慮自己的實際情況來決定怎麼做。要不要繼續做銷售工作，再考慮現在這個行業適不適合你，你還有什麼可選項？
下面談談我的見解：
1、現在您才26歲，年紀不算小也還不大，也有一定的社會經歷了，可以自己判斷你自己的職業規劃問題。
2、銷售工作是和人打交道的工作，個人興趣和意念對你的工作有很大的作用。所以你先要考慮要不要還繼續做銷售工作。
3、不論是什麼行業的銷售都有行情好和不好的時候，沒有哪個行業一直是長期好的，但是銷售工作的技巧和能力在哪個行業都相通的。
4、如果你還考慮做銷售工作，那再考慮還幹不幹一個行業的銷售。如果你不考慮做銷售工作了，那就可以找其他工作去做了。不用那麼糾結。
5、不要因為一時的挫折就要改行，或者隨波逐流，銷售工作永遠不會一帆風順，你到其他地方繼續幹銷售也同樣會遇到挫折的，甚至你幹其他工作也會遇到挫折的。
6、不管在哪裡什麼區域做銷售都會有和你同頻談得來的客戶，只管努力去開發就好了。
從你的問題表述上看，不知道你說的不踏實是因為公司領導給你感覺不踏實還是市場環境覺得不踏實，如果感覺公司領導給你不踏實，建議你先和領導好好溝通一下，你不說領導肯定不知道你內心怎麼想。如果你是對整個行業堪憂，建議你根據自身的興趣和條件、能力調整一下行業。
所以建議你從“自己是不是呆在這個公司―還幹不幹這個行業―還能幹好什麼工作”這個邏輯去考慮清楚就去做，糾結久只會浪費自己的時間。
潘小將
我們接觸的人群中，大概有60%左右的人有過類似的經歷。為什麼很多人會犯這樣的職業選擇錯誤呢？原因只有一個：被“逼”上銷售。
因為，不是人人都能做銷售，你之所以感覺不踏實，極有可能你本身就不適合做這個銷售行業。
1.最優秀的銷售人員必須要具備兩個重要特質：同理心和自我驅動力。
首先，銷售是一份特別考驗人心態的工作，需要強大的內心，你可能會被客戶一次又一次的拒絕，甚至拒絕上千次，你還能調整自己的心態，硬著頭皮迎頭趕上，那真的就很了不起了。
我剛畢業的時候，做過一段時間的銷售，當時是做一條路上燈箱和廣告牌的銷售，我們需要一遍一遍地打電話、發郵件，尋找目標客戶，被人無情掛電話拒絕的滋味非常不好受，而我一個同事心態特別好，每次他都鼓勵我，再等等，肯定會有轉機，雖然後來，我成功談成一個訂單， 但還是覺得銷售這份工作不適合我，於是果斷轉行。
後來，做職場我才知道，當年作為銷售，我的“自我驅動力”非常不足，雖然我具備同理心，知道客戶真正需要什麼，但驅動力卻是我職業生涯上的阻礙。
而有的人自我驅動力特別好，比如：
這份工作做起來得心應手，即使出現問題，也會積極面對；
工作過程中，相信自己能做得更好，不斷產生正反饋，內心裡會有一種愉悅感，推動自己不斷向前；
會非常積極主動、非常願意去承擔自己的職責，而不是時時處於一種迫切想擺脫和逃離的狀態中。
2.說說同理心。
假如一個好的銷售，缺乏“同理心”，在與客戶的談判中不能抓住客戶內心，最終很難達成成交。
你缺乏“同理心”特質，你需要以“刻意練習”+“10000小時理論”為基礎，從戰術方面改進和提升自己，除了要認知自身優勢之外（主要目的就是如何利用自身優勢解決客戶的信任度問題），還需要具備：
1）、強大的學習能力（你必須得足夠勤奮地學習銷售的話術和技巧、學習如何面對客戶的各種質疑和拒絕、學習如何贏得客戶的信任）；
2）、抗壓能力（心理障礙的突破、客戶的拒絕、不斷增加的業績指標）；
3）、反思總結能力（善於覆盤自己，知道自己哪裡做得不足，並積極改進），從戰術上補充自己的不足（通過長期的刻意練習方法，逼迫自己突破舒適區、解決自我驅動力的問題）。
否則，如果你做不到這些，那麼在銷售崗位上你既無法做出業績，也無法獲得成就感，並且，你會因此而一步一步懷疑自己，甚至失去自信。
3.從自身優勢出發，尋找職業生涯定位。
首先我們應該清楚地知道：
一個人身上的能力由三部分構成——
1）、技能：開展一件事情具體的方法和步驟
2）、知識：認知一件事情的系統理論及依據
3）、才幹：始終如一的思維方式，持續優秀的能力表現
而職業規劃要考慮的因素包括：個人事業願景、優勢特長、專業技能、成長經歷、職業價值觀、地域因素、行業因素、公司因素、職業發展遠景等各種情況進行綜合考量，才能得出具體的結論。
你的優勢在哪裡？或者你說突出的才幹、優點是什麼？哪些你是做得非常好的，別人卻不能輕而易舉具備的？
比如，有些人天生喜歡觀察人，喜歡研究不同的人是個性、有什麼興趣、有什麼能力，如何有針對性地與不同個性的人打交道；而有些人則只喜歡用同一種規則、同一種方式面對所有的人。
有些人，天生喜歡組織協調，他們就像一個多面手，知道如何通過高效率的資源整合，完成目標；而有些人則希望更專注一些，一次只完成一個目標。
有些人天生喜歡思考問題，並且想得非常深入，邏輯嚴謹，知道最佳的問題解決方案隱藏在哪裡。
而有些人則喜歡天馬行空，剛剛還在討論這件事，忽然之間思維又轉到了別的事情上……等等等等。
所有這些本能的“貫穿始終”的行為模式，都是受到“才幹”優勢的影響而產生，並會伴隨終生。
在這裡需要特別給大家說明一下：性格與優勢是兩種完全不同的概念。
性格上適合的工作，優勢未必吻合。擁有相同性格的人，優勢也未必相同，而且，在99%的情況下，其優勢是不同的。
所以，大家在選擇生涯方向時，不要單純地依靠某一種性格測評來選擇方向，這是比較不靠譜的方法。而是要綜合衡量一個人的優勢主題、性格特質、興趣傾向、職業價值取向，並結合現實中的行為表現加以求證，得到最符合這個人行為模式或思維模式的判斷，才有可能找到最適合的方向。
4.感覺銷售不踏實，要不要轉行？
如果明確知道這個職位不適合自己，那你需要果斷轉行。
轉行要考慮什麼？通常來說，三個：
（1）、轉換行業；（2）、轉換崗位；（3）、轉換行業和崗位。
然後，那你需要考慮清楚以下6個問題：
（1）、如何確定方向問題？
這個在上面，我已經提到過關於職業生涯規劃的重要性，方向不確定，就成了無頭蒼蠅，只會越來越迷茫，到頭來浪費的是自己的時間和精力。
因此，首先要解決的問題就是要精準定位。這是轉行過程中最重要、但也是最困難的問題。而如何確定方向，原則是什麼？最重要的決策關鍵點又是什麼？
（2）、如何高水平地進行知識儲備？
方向確定之後，就要考慮知識儲備問題。
我曾經講過一個同學，從工作7年IT行業轉行到一名中學老師，從考教師資格證筆試面試開始，到向專業人士請教，再到不停地投遞簡歷，去學校真實課堂聽課，不斷地參加筆試面試，最終得到理想學校的OFFER，整個過程用了大半年時間。
我們聚會時，她跟我說，“轉行過程中最關鍵的是向人請教、向書學習、不斷嘗試這三點。我比較善於搜索信息並制定計劃，很多任務都有清晰的時間節點，而且也多向專業人士請教，自己主動購買了教學類書籍進行研究，並去真實課堂聽了幾次課，通過主動研究專業知識，進一步增加了自己對教師崗位的認識……”
因此，如何才能在最短的時間、以最快的速度、最高的效率完成知識儲備，以確保既能夠通過面試關，又通過在工作中快速上手？這些都是需要技巧的。
（3）、如何進行轉行簡歷和麵試時棘手問題的準備？
轉行最難過的恐怕就是簡歷和麵試關了。
如何撰寫一份吸引人的簡歷？面試時如何向對方闡述你的求職動機，才能讓對方相信你，並願意給你機會，提高求職的成功率？
你需要徹底解除疑慮——告訴對方，你不是一個對行業認知膚淺的人。
如果你對即將要去應聘的行業一無所知，基本上轉行沒戲，所以轉行前一定要對行業信息進行全面的探索：
這個行業的商業模式是什麼？
產業鏈的上、中、下游分別是什麼？
行業裡有哪些頂尖公司，它們有什麼特點？
這個行業有哪些職位？
這些職位的工作模式和要求（出差、加班、能力圖譜等）是什麼？
日常的生活狀態是什麼？
自己能不能適應這種模式？
所以，在面試當中，你用最精簡的語言描述你對你未來要從事的行業的有清晰的看法，並清楚表明自己是基於什麼考慮來從事新的行業。
如果說上面我所說的3個問題，解決的是目標方向問題，即你站在什麼樣的起點上，才是正確的選擇，才能確保不走彎路。
但只有起點，是遠遠不夠的。
下面3個問題，解決的是如何讓你順利走到終點的問題。
（4）、如何篩選行業和公司？
即使是相同的職位，在不同的行業、不同的公司運營模式下，該職位的崗位職責和發展空間都有可能存在比較大的差別。
那麼，行業和公司的篩選有什麼門道？什麼是產業鏈定位法？只有掌握了這些技巧之後，才能確保你找到適合自己發展的公司。
以下幾個問題，拋磚引玉吧，希望能給你帶來啟發：
這個行業或職業的基本要求是什麼？看看自己有沒有勝任的能力。
這個行業或職業做到優秀的關鍵關鍵能力是什麼？看看自己能否做出顯著成績。
這個行業或職業的缺點、工作挑戰和潛規則是什麼？看看自己能否在壓力下持續成長。
尤其對行業的未來趨勢、商業環境、最新科技的關注和研究，同時分析環境變化對行業、崗位、工作內容、技能的影響與變化。
（5）、如何獲得晉升機會，規劃晉升路徑？
不僅僅要看到眼前，更要看到長遠。你必須要知道如何才能獲得晉升機會，以及規劃自己的晉升路徑，並提前做好準備。缺乏前瞻性思考，是很多人永遠徘徊在職場底層的重要影響因素。
（6）、影響職業生涯晉升的核心關鍵點是什麼？
知道哪些因素會影響你的晉升，哪些是你晉升成長過程中的核心關鍵點，如何提前注意到這些問題，並有所準備？
比如有的人溝通能力很差，那是不是你需要提升一下你的軟實力，比如向上管理、人際溝通、情商學等等，一定要未雨綢繆，永遠不打無把握的仗，才會讓你的職場發展更加順風順水。
歡迎關注第一職場網官方發佈平臺，職業規劃、向上管理、升職加薪等更多職場乾貨。 我是文馨，第一職場網聯合創始人，向上管理金牌講師，多平臺簽約作者，職場路上，與你一起蛻變！❤️❤️❤️
第一職場網
2年銷售做下來覺得不踏實，想換？請看以下兩步告訴你怎麼做。
第一步: 問自己為什麼不踏實
是覺得對銷售的產品沒信心，對公司業務和前景不看好？
是覺得自己能力不夠，沒有出什麼業績，對自己在這行繼續發展不自信？
觀點:
對公司不看好換公司，換行業。
對自己不看好，你可以問問自己真的喜歡銷售嗎？是不喜歡，還是幹不好？
喜歡幹不好，就想辦法提高，可以找個師傅帶帶，或者讀些銷售的課程。
不喜歡也幹不好，趕緊想辦法轉吧。不然時間越長越是個折磨。
銷售是個挺鍛鍊人的活，2年體驗一下，早點知道自己適不適合這行，是個好事。[思考]
走完第一步，還想換呢，來看第二步。
第二步:換行準備
1.瞭解你感興趣的職位
銷售轉市場，客服，電商，運營等，都是內容比較相關，有機會的。
去網站看看，和朋友聊聊，看看這些工作性質怎麼樣，自己喜歡不。選定1-2個轉行方向。
2.求職準備
盤點你的工作經驗，和你能說得出口，讓別人明白的成功案例，比如溝通特別好，和誰都能聊上，或者學習能力特別快，對產品如數家珍。
準備好，簡歷，把你上面這些優點和事例都寫上。
開始投遞，嘗試咯。比如前程無憂，智聯，獵聘，58同城等。
祝你好運!