东南网讯 为加强劳动保障监察协管员人员的业务能力，近日，浦城县人社局组织开展乡镇劳动保障监察协管员业务培训，18位协管员参加了业务培训。
本次培训以“理论学习+案例分析”的形式展开，主要对将在2020年5月1日正式开始实施的《保障农民工工资支付条例》的业务知识进行培训学习，以便在《保障农民工工资支付条例》正式开始实施前，劳动监察协管员们能熟悉掌握《保障农民工工资支付条例》的条文内容，并做好宣传工作。培训会上，浦城县劳动监察大队大队长徐进从《保障农民工工资支付条例》的起草背景、出台过程开始介绍，重点就《保障农民工工资支付条例》的主要内容，并逐章逐条进行详细的解读，还结合日常开展工作过程中遇到的实际问题，用通熟易懂的语言讲解了《保障农民工工资支付条例》有关执法程序、执法要点和注意事项。
同时，对“劳动保障监察案件须知”“无欠薪项目部”“双随机抽查”等相关业务知识逐一进行解读，并现场解答了劳动保障监察笔录制作等相关知识。
下一步，浦城县人社局将坚持“有法可依、有法必依、违法必究”的原则，确保《保障农民工工资支付条例》落实落细，对企业加强事前、事中、事后监管，做好劳资纠纷预警等重点工作，提升该县劳动保障监察依法办案水平和化解处置劳资纠纷的能力。（周立妤）来源：东南网