关于联合重庆各管家团队提升行业水平的倡议书

各位同仁:


重庆管家公司数量是市场热度的晴雨表,在2018年高点管家公司数量达到了25家。后市场转冷,大量管家公司纷纷退出市场。2020年春,重庆楼市复苏,各管家公司又如雨后春笋般出现,大大小小达30多家。


以鄙人所见,大部分管家团队比传统中介在人员素质和交易规范化上有优势。但有人的地方就有江湖,有江湖的地方就会鱼龙混杂。少数管家团队在经营过程中,发生过风险事件和资金安全事件。


性质最恶劣的当属米居团队的诈骗事件。当时米居的核心骨干--代庆--诈骗5名水库库友的首付款,共计150余万元。虽然事后代庆被判处12年有期徒刑,但是5名库友的经济损失丝毫没有追回。


这样的案子大大影响了管家公司在客户心里的信誉,也使水库蒙羞。


恰为欧神即将吹响集结号,大量库友响应来渝之时。作为重庆第一家且和水库有一定渊源的知梦管家创始人,我向各位友商发起倡议:


1) 公平竞争。倡议各团队之间公平竞争,不抹黑,不造谣,不信谣,不传谣,不打价格战。以优质的服务赢得市场的尊重。


2) 共享信息。倡议各团队共享信息,特别是政府信息。知梦是重庆房地产协会成员单位,会把第一手的政府动态共享给大家。


3) 合作共赢。每个团队的优势是不一样的,倡议大家联合共赢,共同把市场做大,服务好多方客户。


知梦的优势在流量及员工素质,人员数量也有优势,但即便如此依然难以保质保量的应对瞬时流量井喷。面对即将来临的重庆战役,知梦希望和各位管家公司精诚合作,共同把蛋糕做大,把客户服务好。


近期本人打算组织一次管家公司创始人聚会,邀请在渝管家公司的创始人及骨干参与。感兴趣的添加微信zmcq07,备注:合作共赢。


青年小龟

2020年5月6日