都考公务员，但你真的了解公务员吗？都说公务员福利待遇很好但工资却不算太高，但也有一些职位年薪却非常高，达到42万、30万、24万......你知道吗？下面一起来看看都是什么样的职位吧。
聘任制公务员“高薪”成“标配”
2015年，云南红河州城乡规划局招聘2名规划编制技术人员，年薪为15万元;重庆为聘任制公务员开出年薪从8万到20万不等;武汉招聘3名聘任制公务员，年薪16万元，约为当地普通公务员的3倍;福州根据职位特点给招聘的公务员开出16万元至24万元年薪。
同样是公务员，为什么有人年薪4万有人年薪40万?你可别忘了，这些高薪的公务员都是“聘任制”!
什么是聘任制公务员
聘任制公务员，是指行政机关在机构编制部门核定的行政编制(含政法专项编制和行政执法专项编制)限额内以合同形式聘任、依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员。
其特点是：合同管理、平等协商、任期明确。根据公务员法规定，实行聘任制的是机关专业性较强的职位和辅助性职位。聘任制打破了‘铁饭碗’，让公务员端起了‘瓷饭碗’，树立了职业危机意识。
聘任制公务员一般通过社会考试，服务期一般为一年到五年不等，在职期间占用编制，但是没有编制，总体来说和公务员差别也不是很大！想知道公务员公务员的咨询请点击下方“了解更多”查看！记得多评论多转发~
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