4月24日上午，信陽市平橋區人民法院召開2020年度工作會議暨黨風廉政建設工作會議，表彰2019年度先進集體和先進個人，深入分析總結2019年工作，研究部署2020年的重點工作。黨組書記、代院長李振出席會議並講話，班子成員及全體幹警參加會議。會議由院黨組副書記、副院長張華澤主持。
會上，院黨組成員、政治部主任張明麗宣讀了表彰決定，對2019年度工作成績突出的4個先進集體、19名先進個人、8名辦案標兵、12名優秀書記員、5名優秀輔警、3個先進黨支部、3名優秀黨務工作者以及10名優秀共產黨員進行表彰，並請受到表彰的先進集體和先進個人代表上臺領獎。
院黨組成員、區紀委監委派駐法院紀檢監察組組長史傑作了題為《壓實兩個責任，突出懲治重點，促進司法規範，以更高標準推動法院工作創新發展》的反腐倡廉工作報告，對2020年黨風廉政建設相關工作提出了四點要求：一是提高政治站位，堅定理想信念宗旨；二是加強作風建設，落實管黨治黨責任；三是深化審判管理，加強廉政風險防控；四是加強自身建設，提升履職盡責能力，打造忠誠乾淨擔當的紀檢監察鐵軍。
院黨組書記、代院長李振對2019年工作進行點評。他指出，2019年全年，平橋法院審執工作全力以赴，服務大局盡職盡責，司法為民便民利民，司法改革持續進行，隊伍建設凝心聚力。面對突如其來的疫情，全院幹警積極響應號召，堅持奮戰在抗疫一線，積極籌措救災物品，及時開展網上辦案，在關鍵時候呈現出敢於擔當、甘於奉獻的優秀品質。
李院長還指出，在取得成績的同時，平橋法院工作仍然存在一些問題。案多人少矛盾日益突出，積壓的案件量持續高位運行；審判執行質效指標普遍落後，辦案週期長，效率低下，案件管理不合格的現象依舊存在；隊伍建設還需加強，一些幹警政治意識、大局意識、法紀意識、規矩意識不強；司改成效還未完全顯現，困擾審判工作公正高效運行的體制性機制性障礙仍待解決；辦公室用房緊張，辦公條件差已經影響司法工作的開展。解決這些問題不僅要靠區委、政府和上級法院的支持，更要靠全院同志的共同努力。有為才有位，全院同志要憑藉自己的實力，真正幹出讓轄區群眾滿意、讓上級領導認可的業績來。
李院長表示，在2020年，平橋法院要繼續深入學習貫徹黨的十九大及十九屆四中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實各級政法工作會議和上級法院工作會議精神，按照
講政治：上對中央，下對區委保持一致；圍繞中心，服務大局；社會關注的關係大局的重大敏感案件要有政治敏銳性，處理前要報告；上級關注、領導批示過問的案件要認真及時辦理。
幹實事：一要敢幹，勇於擔當，勇挑重擔；二要會幹，努力提升能力水平；三要實幹，不投機取巧，幹實事，出實招，求實效；四要巧幹，講究方式方法，注重工作效率。
爭一流：平橋法院的區域地理位置以及當前面臨的形勢任務，都要求法院幹警要樹一流意識、建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象。通過持續不懈的努力，力爭擺脫落後局面，推動各項工作達到一流水平。
守底線：法院是公平正義的最後一道防線，守住法的底線，不能人為地製造冤假錯案；守住紀律底線，黨的紀律規矩不能逾越；守住做人的底線，道德各方面要求要高；守住工作底線，不能因工作嚴重不負責任出現不良影響。
李院長對平橋法院2020年工作作出具體安排：一是抓班子。領導班子要起到帶頭作用，履行好自己的職責，廉潔自律，努力使分管工作走在全市前列。二是帶隊伍。帶隊伍要嚴管厚愛，用規矩、紀律、制度嚴格管理隊伍的同時，要落實幹警的各項待遇，爭取做到政治上關心，經濟上關懷。三是提質效。質效是主業，要做好審判執行工作，提升辦案的質量和效率。要堅決落實抓、管、帶制度，靠業績說話。四是轉作風。轉作風永遠在在路上，要嚴肅作風紀律，養成良好的作風習慣，從而更好的為轄區群眾服務。五是樹形象。形象就是公信，樹立良好的法院形象，就是發展生產力，就是提高群眾的滿意度。
李院長就目前平橋法院的現狀提出今年的奮鬥目標以及六點工作原則要求。
一是講政治，服務大局要有新作為。
二是強主業，辦案質效要有新提升。審判執行工作是法院的主業，是做好一切工作的基礎，審判執行要有新成績。刑事審判，要嚴懲人民群眾反映強烈的犯罪，確保掃黑除惡專項鬥爭圓滿收官；民商事審判，要注重依法平等保護非公企業，優化法治化營商環境；行政審判工作，重點解決行政爭議實質性問題化解；執行工作要適應新的更高要求，切實解決執行難。基於平橋法院自身實際，院黨組提出：擺脫全省、全市法院系統審判質效靠後的被動局面，力爭前進一個方陣。針對存在的問題，不僅要制定科學的業績評價制度，還要強化流程管理和質效指標監控督導，更要強化領導監管責任，切實逐步逐項完成相應的工作要求。
三是銘宗旨，為民服務要有新成效。大力推進“一站式”多元解紛機制、“一站式”訴訟服務中心的兩個“一站式”建設。要逐步提升訴訟服務信息化、智能化水平，逐步形成網上立案為主、窗口立案為輔的新型立案模式，積極建立起全方位的訴訟服務中心。大力推進“分調裁審”改革，集中化解三年以上涉法涉訴信訪積案，加快建立“一站式”解決糾紛機制。
四是轉作風，隊伍面貌要有新形象。高素質的隊伍是事業發展的支撐，法院幹警要增強職業尊榮感、集體榮譽感和爭先創優的意識。院黨組要堅決履行好從嚴管黨治黨的主體責任，抓好黨建，以黨建帶隊建，促審判，增強政治意識、公正意識、敬畏意識、廉潔意識，守好底線，增強自我修養，打造一支讓黨放心、人民群眾滿意的過硬法院隊伍。
五是解難題，改革創新要有新進展。2020年要進一步完善司法責任制綜合配套改革措施，加強對審判權的全程監督，推進訴前調解、訴調對接、多元解紛機制，推進道交網上數據一體化處理工作。
六是抓落實，推動工作要有新力度。隊伍建設、制度建設的關鍵在抓落實，全院幹警在今後的工作中要嚴格要求自我，認真履行好崗位職責，及時有效的完成自己的本職工作。