朝阳市总工会坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”理念，着力打造“党建、双服务”特色品牌，积极构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，把党的建设融入服务朝阳振兴发展、服务职工群众工作中，实现双融合、双促进。
党建、服务振兴发展。为了深入推进“党建、”创建活动，市总工会党组结合各党支部和组成科室工作实际，将党支部以科室为单位划分为党小组，支部书记对党小组长负责，小组长对党员负责，同时把省、市业务工作考核指标和党建工作考核指标分解到各党支部和各党小组，层层压实责任、层层传导压力，使党建工作的“软任务”变成“硬指标”，让考评有依据、党员努力有方向。活动开展以来，在党支部书记、支部委员和党小组长的带动下，第二党支部、第三党支部在合理分担稳岗成本、做好困难职工帮扶救助、推动解决用工难问题等9个方面帮助小微企业共渡难关，制定了《朝阳市总工会关于应对新冠肺炎疫情支持小微企业发展的若干措施》。截至目前，全市共全额返还小微企业工会经费21.68万元，共惠及企业54家、职工2000人。同时，设立并迅速发放100万元专项资金，对复工复产生产经营困难企业进行工会经费补助，此项政策共惠及企业86家、职工2.4万人。
党建、服务职工群众。群众路线是党的优良传统和制胜法宝，服务群众是党的根本宗旨。市总工会党组带领各党支部在新冠肺炎疫情防控的紧要关头，第一时间慰问朝阳赴湖北一线医疗队员及锦州集中救治中心医疗队员，按每人5000元的标准，共发放慰问金23万元，为参加援助救治的医务人员家庭每户发放总额500元的蔬菜、水果、肉蛋、牛奶等慰问品，把党和政府的关怀送到每一位同志的心坎上。先后走访慰问抗疫一线职工1200人次，开展捐赠慰问活动21次。第一党支部积极对接企业工会，调研了解企业用工需求和下岗职工的就业愿望，通过购买服务的方式，签约了5家中介培训机构，开展订单式实名制就业培训。活动开展以来，已开展线上再就业培训班21期，培训内容以安全生产操作、家政服务、礼仪、心理疏导等为重点，培训人员727名，实名制安置就业635人。在工会微信公众号开设“复工复产企业专场招聘---就业援助月活动”专栏，发布用工信息2300条。第五党支部2020年争取1100万元专项资金，组织开展女职工两癌筛查活动，针对医疗单位的招投标工作已经结束，筛查将惠及1万名女职工。
党建、党员干部素质提升。一名党员就是一面旗帜，一名干部就是一个标杆。市总工会坚持每个党员佩戴党徽、亮明身份上岗，全面开展“比技能、比作风、比业绩”和“群众评议、党员互评、领导点评”为内容的“三比三评”活动，引导党员当先锋、做表率。活动中，涌现出全市优秀扶贫先进个人、市优秀共产党员、疫情防控期间自愿捐款一万元的退休老党员等一批先进个人，营造了党员创先争优、示范带动的良好氛围。市总工会机关党委组织开展“年轻干部上讲台”活动，共计22名年轻党员干部为全体机关党员干部讲党课，主要领导带头参与学习授课。思考问题、研究问题，有力地激发围绕习近平总书记给郑州圆方集团职工回信及对工会工作的重要论述，开展交流研讨，总结意见建议40条，形成剖析材料54篇。通过开展活动，带动引导党员干部相互学习借鉴、取长补短，主动思考问题、研究问题，有力地激发了干事创业的热情。