虐童者需严惩!携程给员工办托儿所,不赚钱不落好,问题出在哪?

携程亲子园的芥末女,下跪也救不回你肮脏的灵魂,看到你跪都觉得恶心,下跪应该不是为了道歉,只怕是担心自己被关进监狱,想减轻惩罚,再多的道歉也减轻不了你的惩罚,你要为自己做过的事负责。芥末女,你本就是连被骂都不会觉得羞愧的那种人,是麻木众生中的一员,是欺负弱者的弱者,当你向孩子动手、向孩子喂芥末的那一刻,已经证明了你就是一只畜生,连畜生都不如,在你心中根本没有对错,

你本就与杭州纵火案里的保姆是一种人,这辈子都不配做一个母亲,不配有家,这种人就应该被社会淘汰,只有严惩虐童的人,给有潜藏祸心之人以警戒,这样的悲剧才有可能不再上演。

那个看到孩子被打而不制止的旁观女,你也麻木的没有人性,助纣为虐,不是你的视而不见,就不会有芥末女的肆无忌惮,你虽然可能逃避法律的制裁,但一定不能让你逃过良心的谴责,祝你一辈子生活在耻辱里,这样你才不会转化为芥末女,危害人间,你的麻木已经让你游走在犯罪的边缘,成为下一个芥末女只是迟早的事,请引以为戒,重新做人,做一个有良知的人。

互联网公司的托儿所竟然不能远程查看监控视频

携程这样一个互联网公司,员工竟然不能远程查看亲子园监控视频,是担心员工上班时间查看视频吗?那就太以小人之心,度君子之腹了,员工既然没辞职回家带孩子,而是回到岗位,就是要好好工作的,在休息时间回看下孩子的视频,也无可厚非,父母发现孩子身体出现异常状况,才有机会到园内查看视频,却已为时以晚。是担心泄露孩子隐私吗?这本就是对员工内部开放的托儿所,如果家长都同意远程监控,那问题也可以解决,毕竟没有家长想让自家孩子被虐待。

携程办这个托儿所不赚钱的,问题出在有人多管闲事,连骨头都想啃

100个孩子的托儿所,每个员工自费每月2580元,合计每月收入25.8万元

人力成本:每月6.2万。假设一个园长,5个老师,1个保洁,1个厨师的配置,园长月薪1.2万,平均每个老师月薪8000元(据说携程亲子园月薪是3000元),保洁4000元,厨师6000元,人力成本每月6.2万元;

伙食费:每月9万元。每个孩子每天30元标准,集中采购,食材便宜,一个月按30天算,每月成本9万元。

水电煤:2万元。

其他:3万元。

这样这个托儿所每月支出大约在20.2万元如果不计携程前期场地及装修投入,每月利润是5.6万元,一年预计利润是67.2 万元,确实是一块有肉的骨头。因为是第三方托管,携程确实没有从中获得经济收益,很可能纯属出于好意,解决员工幼龄子女安置问题。说好的减政放权呢?公司的行为还是要插进来,需要审批,看来有肉的骨头还是不能放过,不干涉不乱,越管越乱,竟引来一家假幼儿园管理机构,员工素质差自然也不在话下。这家第三方托管机构是上海妇联主管的《现代家庭》杂志社下属“为了孩子学苑”,主管部门牵头的自查自纠也是必须的。

没孩子前,看到这类虐童的社会新闻只是深表同情,但自从做了母亲,再看这类新闻总是担心下一个受害的会是Oliver。我们有的只有道德层面的谴责,只是这些丧心病狂的人,如果在乎别人的看法,早就不至于做出这样禽兽不如的行为,最后我们还是需要依靠法律进行制裁。自己了解了一下,虐待儿童一般判处二年以下有期徒刑,拘役或者管制,罪行重的,处以二年以上七年以下有期徒刑。如果虐待一个孩子是这样,那么群体性的虐待是否可以按人数进行惩罚,如果自己是法官,至少十年起,为那些潜在虐童的坏人敲响警钟,告诉他们这个社会是容不下你们这帮畜生的,也让他们知道孩子是祖国的未来,神圣而不可侵犯。

本文作者“晶妈”家有个男孩儿Oliver,晶妈在经历了备孕、怀孕、生产后,决定在家全职带娃,也经历养育孩子的全部过程,享受与孩子共同成长的快乐。在“晶妈当家”的专栏中,晶妈将分享育儿的亲身经验及对育儿见闻的思考,欢迎评论、讨论、提问,转发分享。欢迎关注头条号“晶妈当家

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