成都市青羊区就业局找准“六点”促进农民工群体稳定就业

成都市青羊区就业局主动作为、多管齐下,科学推进各项工作,促进农民工群体就业。

摸“基点”,着力开展走访摸排。及时通过区疫情防控指挥部掌握青羊区农民工疫情相关数据,开展全覆盖走访慰问,指导街道建立《农民工就业创业信息台账》《农村劳动力转移就业台账》等农民工工作台账,摸清辖区农民工人员的数量和务工需求。截至目前,走访摸排出返乡农民工总数达到3207人。

寻“支点”,着力扩大政策覆盖面。利用门户网站、微信公众号等常规网络手段,积极宣传应对疫情稳定就业相关政策,开通“政策直播间”,上传音频答疑资料,以群众喜闻乐见的“金钱板”方式推进网上经办、“非接触”就业服务,搭建与农民工群体沟通交流桥梁。

缓“堵点”,着力解决重点区域农民工聚集问题。开展万家湾自发劳务市场农民工聚集区域的专项整治工作,以农民工最关注的就业渠道为突破,印制41条疫情防控、网络招聘、政策宣传的标语,设置4个集中宣传展板,以及印制2000余份就业宣传资料向务工人员宣传就业政策和求职方式,指导农民工实现网上求职,共享成都市、其他中心城区用工信息,避免人员聚集。

解“难点”,着力开展外出务工人员健康服务。公开咨询电话、“扫码”服务,指导街道、社区做好宣传解释工作,通过系统比对、短信告知等方式对已报名免费健康服务的外出务工及返岗农民工实施持续服务。截至目前,外出务工人员报名健康服务累计人数51283人,初审通过38625人,短信通知初审不合格人数12658人。

找“亮点”,着力畅通农民工就业途径。强化部门联动,开行“春风行动”专车,为中铁二十三局做好返岗农民工“点对点、一站式”直达运输服务,为返岗途中农民工实时进行健康监测,让农民工在返岗途中感受到温暖。

迎“拐点”,着力搭建求职用工对接平台。大力开发储备适合农民工的岗位信息,开展农民工就业招聘专项活动,通过青羊微就业、成都市公共招聘网开展“春风行动”“就业援助专场”等网络招聘活动,截至目前,共有240家企业参与网络招聘会,岗位需求4296个,达成就业意向542人。(青羊区就业局 饶旭)