3月14日，白银市检察院党组召开全市检察机关业务约谈会，对在2019年度基层院业务建设考核排名末位的县区院检察长、分管领导和全市亮点品牌工作未达标的相关部门负责人进行了集体约谈。
会上，两级院10名被约谈人端正态度，从主观方面认真剖析了工作滞后的原因，提出了具体改进措施，坚定了做好2020年工作的决心和信心。市院党组成员进行了点评，并提出改进工作的意见和建议。最后，市院党组书记、检察长王志坚提出五点要求。
一要正确对待约谈。在全市检察长会后随即召开业务约谈会非常必要也很及时,既是市院党组促工作、抓落实的重要抓手，也是点对点、线对线、面对面进行工作交流的重要手段，旨在帮助大家提高认识、理清思路、分析原因、制定对策，希望被约谈县区和部门切实从思想上高度重视，正确对待约谈，同时也要放下包袱、知耻后勇、迎头赶上，以高度的政治责任感做好今年的工作。
二要强化团队精神。要牢固树立争先创优意识和集体观念，要有一荣俱荣、一损俱损的团队精神和责任担当。市院领导在点评时首先进行自我批评,表现出强烈的担当意识。被约谈县区院和相关部门要从自身查找原因、自我加压、补齐短板、赶超先进，要以昂扬的进取心和责任感，要本着对组织负责、对事业负责、对自己负责的态度，齐心协力做好每一项检察工作。
三要增强职责意识。饱满的精神状态是做好一切工作的前提和基础,工作热情不高、进取心不足、责任感不强是导致工作滞后的根本原因。被约谈人员要从思想深处进行深刻反思，要结合各自领导岗位职责和工作分工，在今后的工作中要主动担当作为、守土尽责、锐意进取，要在强化管理意识的同时，率先垂范、示范引领、做好榜样，不辜负组织的培养和重托,真正做到职责和职务相匹配。
四是要注重考核和数据。考核是指挥棒，是工作导向,业务数据优劣最终体现工作能力和效果。基层院一定要有足够的敏锐性和控制力，要紧紧围绕业务考核和数据指标,认真研判检察官业绩考评办法和基层院业务建设考核办法,把握工作方向，精准发力，确保年终考核各项业务数据有较大提升。
五要提升落实能力。全市检察长会议安排部署了60余项工作任务，每一项任务都需要抓实见效。全市检察机关特别是被约谈县区院要按照任务分解清单，抓好贯彻落实，重点要紧扣“塑公信”年度工作主题，紧扣六项重点工作、“四大检察”“十大业务”、亮点品牌等工作一项一项抓落实，要以抓铁有痕、踏石留印的工作作风持续推进全市检察业务工作再上新台阶。