“雖然企業2月份就已經復工,但是技術人員難以到位、防疫物資缺乏、產品難以售出等問題仍然沒有解決,生產很難達到預期的產能。這個時候,墾利區工信局的駐企聯絡員來了,在廠子裡一待就是13天,幫著我們到處跑腿,解決了不少問題。”山東眾鑫電子材料有限公司總經理孫寬剛激動地說道。
墾利區工信局聯繫有人員返崗需求的企業
隨著復工熱潮的來臨,如何促進企業在疫情期間達產成了新的難題。墾利區工信局本著“復工不是目的,達產才見成效”的原則,因企施策、精準滴灌、靶向服務,全力以赴促進企業有效達產。 “一對一”網格化駐企精準服務解難題
墾利區領導帶隊督導新上項目落地
墾利區工信局牽頭建立信息“日報告”制度,通過網格化駐企精準掌握企業疫情防控、員工管理、生產調度、經營物流等生產全流程現狀及難題;組織工業企業登錄使用山東省“工業企業疫情防控復工達產服務平臺”,利用平臺提供的人力、設備、原料等全要素對接和防護物資服務功能,及時發佈供求信息,反映困難問題。截止到3月11日,已有40餘家企業已發佈相關需求信息,累計實現154次線上對接,助力山東華髮工貿有限公司、山東眾鑫電子材料有限公司、山東富通管樁有限公司等8家復工未達產企業提高產能利用率近40%。
指導企業用好山東省“工業企業疫情防控復工達產服務平臺”
為進一步創新工業經濟增長點,膨脹工業經濟總量,墾利區工信局立足“3+2+2”產業體系,建立“六個一”協調推進機制,充實完善“四個一批”重點技改項目庫。對擬實施的23個重點技改項目,加強分類指導,全程跟蹤服務,積極做好項目融資、用地、產業鏈配套、政策對接等服務工作,堅持“因企施策、一企一策、專班幫辦、部門聯辦”,著力解決制約項目落地的難點、堵點、痛點問題,通過靶向服務促進項目落地、企業達產。