作弊,一失足成千古恨

晚上吃饭的时候,先生说了一件关于他中午为公司面试应聘者的事,面试途中,他发现那人作弊,当即取消了那人的面试资格。随后上报公司,

那人也被公司永远拉入黑名单了。如果那人以后变得很优秀,公司也不会要他,因为人品问题。

不由得感叹这人一失足成千古恨,虽然作弊可能得到一时的好处,但终究不是长远的做法。抱着侥幸的心理作弊,一旦被发现后果是不堪设想的。

先生是最恨作弊的人,他大学考试,高数很难,周围的同学选择相互帮助作弊,他觉得这是一种不诚信的表现,死活不愿作弊。当然结果是很糟糕,他考试挂了,补考没过,重修后又挂了,补考又没过,来来回回挂了四次。后来想要转专业,因为挂科原因转不了,他跑了四次找校长说明他转专业的理由,校长以规章制度需要遵守而拒绝了他四次。这件事是导致他后面退学,只有高中学历的主要原因。

先生是一位程序员,以现在面试官的身份回想起当初自己进公司的5轮面试,他应该是挂了4轮,只有一轮能过。

第一轮面试是电话面试,问他来这公司的理由。面试官是他现在这个部门的老板,老板已经给出他引导,让他说来公司想要学习到什么。可是狂傲的他说并不是学习,他只想跟一群有趣的人做有趣的事情。他确实优秀,但当时狂傲的他却不觉得人外有人,天外有天。反反复复的老板问了他很多遍,他回答依旧,后来老板便很无奈的结束了这一轮的面试。好在这公司并不是第一轮不行直接就卡掉,而是进行两轮,再做决定。

第二轮面试是最难,是用他的代码技术去实现一个项目,两周时间。这个题目是写在指定的编译器里,老板也能同时看到他的项目进度。过程中可以网上去抄别人的成果,也是最考验技术和人性的时候。然而才过了一周时间就被老板就叫停了,让他去准备第三轮面试。因为他做得比标准答案还要完美许多倍,老板面试过那么多人,从未有人能做到他这样完美,与极致。所以叫停,给他省下一周的时间让他去准备剩下三轮面试。

前面两轮是电话和电脑面试,而后三轮要到公司进行面试。剩下的三轮是到并不是他的强项,他唯一短板在这。买了一大堆书重新学习,却也是来不及了。当面试官出题让他做,他完全做不出来,虽然他也有机会作弊。最后只写下了一些自己的思路与理解,牛头不对马嘴的答案,当然这三轮面试是不过关的。

先生并非科班出身,并且只有高中文凭,本来5轮面试挂了4轮,他该是被淘汰了。其他的面试官都不满意他,但是老板却力挺,力荐他,认为他的优秀足以补足这方面。最后是老板好不容易给他求得一个实习的机会,这些都是后话了。

先生并没有让老板失望,一进来很快就修好了项目中历史遗留下来的一些问题。短短一个月便让同事们都尊称他一声:老师;两个月,他成功的成为了团队的领头羊;第三个月,他就开始替公司面试其他求职者,还被分配去其他分公司帮忙面试其他求职者,每天很忙也很充实。

先生一直觉得主要是他的人品让他能通过面试的,技术是其次。不会的就是不会,不要去作弊就行。

很多人挤破头了想进他的公司,当然少不了作弊的。他是面试官,他出的题目,他知道哪些是通过网络搜索查找的答案,还有的人甚至把他的代码复制下来当成答案。

现在作弊真的很方便,我们周围不乏有这样的作弊老手,不被发现而得了些许的好处。感觉大学作弊最普遍,平时没有好好学习,考试背不过来,最后选择作弊这一捷径;或者周围的人都在作弊,自己不作弊会很亏;又或者觉得大学考试不作弊,人生就不完美。

不知道这些人是抱着什么样的心态作弊,对于作弊,处罚一直以为都是很严重的。我大学发现考试作弊者,直接0分处理,没有补考,只能重修,还要记过处分,通报全系批评,记录在档案里,一生的污点。在社会上作弊,像我先生的公司,是直接拉黑处理。对于我自己而言,

这是一份道德底线。

现在的你是否还抱着侥幸的心理去作弊呢?作弊,一失足成千古恨,既然都可以冒那么大的风险去作弊,那也肯定可以有让自己变强的努力。选择去做一个诚实的人吧,不要为了一时的利益去践踏自己的道德底线,这个世界对于诚信的人总是宽容的。