12.24 用好实绩考核“指挥棒”激励干部干事创业

推动甘井子区实现高质量发展,核心在党的领导,关键在党员干部。我们必须毫不动摇坚持和加强党的全面领导,落实新时代党的建设总要求,为全区高质量发展提供坚强保证。


要把党的政治建设摆在首位。推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,在领会实质、结合实际、注重实效上下功夫,确保四中全会精神在甘井子落地生根。


要树立选人用人正确导向和正向激励。落实好干部标准,牢固树立“以实绩论英雄”的鲜明用人导向,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,让干事的人有舞台、有空间。要充分运用正向激励措施,对在干事创业中出现工作失误的干部,只要不是政治上出问题、个人经济上出问题,就要为其撑腰鼓劲,要大胆地用、旗帜鲜明地用,不让老实人吃亏、不让干事的人心寒。对庸碌无为、得过且过,不想事、不干事、混日子的“太平官”,坚决予以组织调整,让“能者上、平者让、庸者下”成为常态。


要充分发挥实绩考核“指挥棒”作用,加大干事创业、争先创优方面的分值权重,让埋头苦干、实绩突出的优秀干部脱颖而出。深化干部队伍“青蓝工程”,落实年轻干部优选优培优用三年行动方案,选派优秀年轻干部到三大攻坚战、项目建设、招商引资、信访维稳等重点难点岗位摔打锤炼。办好干部教育培训“知行学堂”,提升干部干事创业的过硬本领。


要崇尚实干之风。“为官避事平生耻,重任千钧惟担当”。干部就是要干事的,不会干事就不能当干部,不想干事就不配当干部。我们对标先进地区,感受最深的就是干事创业氛围,发达地区发展得比我们好,还在拼命干,比你优秀的人比你还努力干,我们还能坐得住吗?还有什么理由不奋斗!全国百强区靠守是守不住的。要真抓实干,坚决克服“干的不如看的,看的不如捣蛋的”不正之风,大力弘扬“马上办”和“钉钉子”精神,推动各项工作有效落实,在实现大连“两先区”奋斗目标的征程中,展现出甘井子人的责任担当。

——大连市甘井子区委书记方铁林在区委十二届十四次全会暨区委经济工作会议上如是说

文字:甘宣

美编:秋菊

校对:张军